为强化企业用工服务，搭建招聘交流平台，推动春节后人力资源供需对接，助力新市民融入城市。2月15日上午，由常熟高新区组织人事劳动局主办，常熟市新市民事务中心东南分中心、常熟市东南街道小康村村民委员会协办的2025年高新区人力资源综合招聘会暨春风行动专场招聘会在东南街道小康村如期举行，成果丰硕。

招聘会前夕，新市民东南分中心积极协助主办方开展动员工作。通过推送2.4万余条招聘信息短信，以及利用交流群组、微信公众号等多渠道全方位宣传，极大地吸引了新市民关注，充分调动了他们的求职热情，为招聘会的成功举办奠定了良好基础。

招聘会当天，现场气氛热烈非凡。企业招聘区中，42家来自汽车零部件、电子信息、机械电气、服装纺织等多个领域的企业设摊招聘，提供了技术工程师、生产管理、品质检验、行政文员、后勤保障等179个职业工种，共计1202个工作岗位。现场人头攒动，呈现出节后用工求职“供需两旺”的热闹景象。进场求职人数超400人，企业收到有效应聘信息264份，初步达成就业意向185人。众多求职者对家门口举办的招聘会赞不绝口，丰富的岗位和工种信息，让他们拥有了更多选择。

在职业指导区，常熟高新区“法治人社大篷车”联合社保小蜜蜂走进招聘会。工作人员发放《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》等法律法规宣传手册，耐心解答劳动合同签订、工资支付、社保缴纳、劳动争议处理等法律问题，将法律服务与就业岗位一同送到群众身边，筑牢就业与保障的桥梁。同时，新市民东南分中心组织10名新市民志愿者在现场开展服务，包括引导求职者入场、维护秩序、规范车辆停放、反诈宣传、法治宣传、积分入学政策解答等，为招聘会的顺利进行提供了有力支持。

此次招聘会的成功举办，让新市民在求职中切实感受到了城市的包容与关爱。常熟高新区（东南街道）未来也将持续发力，从本月至3月末，计划举办7场招聘会，并会通过“常熟国家高新区”微信公众号及时发布企业招聘信息，积极为求职者和企业搭建沟通桥梁，助力双方实现“双向奔赴”，为区域经济发展吸引人才。下一步，新市民东南分中心将不断优化服务，协同各方拓宽新市民就业渠道，同时通过加强职业培训引导、法律普及等举措，提升新市民的就业能力和权益保障意识，真正实现新市民与城市的共同发展。