店长业务助理

5 名

具备敬业精神和开拓精神，具有较强的学习能力和执行能力，能承受一定的挫折与压力，具备较强的事业心和责任感，有较强的奉献精神和团队合作精神。 具备良好的亲和力，苦于表达与沟通，有较强的应变和组织协调能力。 福利待遇 五险、加班补助、带薪年假、节日福利、定期培训、特殊津贴、住房公积金、年终奖金、法定假日

进口品牌家电顾问

10 名

1、35周岁以下，应届毕业生亦可，有销售经验者优先录用 2、具备敬业、开拓精神，较强的学习、执行、抗压能力，有责任感 3、善于表达与沟通，有亲和力，有较强的应变和组织协调能力 福利待遇 五险、节日福利、话费补贴、年度旅游、住房公积金、定期体检

空调技术工程师

10 名

1、懂制冷、暖通、电气相关专业知识 2、有两年以上商、家用多联体空调、暖通维修或售后技术服务经验 3、具有较强的沟通能力，团队协作能力，责任心强，踏实诚信; 4、能独立判断、排除空调故障 5、工作认证、有责任心 福利待遇 五险、加班补助、节日福利、定期培训、特殊津贴、住房公积金

机械设计工程师

3 名

1、物流自动化产品性能参数确定，研发总体方案制定； 2、产品结构机械设计； 3、产品开发进度控制； 4、产品专利申报； 5、产品文章发表，资料管理 要求： 1、有物流输送相关行业3-5年设计经验优先考虑 2、有过独立开发和调试过软硬结合的项目 3、具备良好的沟通能力；良好的团队合作精神及学习能力；良好的适应性和承受工作压力的能力。

项目现场管理

2 名

1、负责项目的管理，协调工作； 2、负责项目分析和实施计划的编写； 3、负责整个项目实施的进程管理。 4、负责整个项目的质量监控，项目的安装进程调试管理； 5、负责整个项目最终验收，项目的成本管控； 6、负责项目异常情况的处理和反馈； 7、负责项目文档的建立和管理等。 1、项目管理、自动化控制、机械设计、电气设计或相关专业。 2、能适应长期出差。 3、具有较强的专业知识，较强的指挥、组织管理能力和沟通协调能力。

钣金设计师

1 名

岗位职责： 1、负责新产品开发立项、实施，处理及反馈产品开发过程中的各种问题 2、进行新产品研发、实验及分析测试 3、编写产品标准，工艺文件等技术资料 4、协调相关部门，保证新品研发和生产的正常进行 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上钣金工作经验； 2、精通SOLIDWORKS及CAD制图软件，能熟练使用相关办公软件； 3、了解电气柜或储能柜的设计、生产、装配、检测的相关工艺； 4、良好沟通能力、学习能力、分析判断能力和执行能力

储能产品销售经理

2 名

岗位职责： 1、负责储能产品的市场开拓与销售，达成公司设定的销售目标； 2、深入了解储能市场动态，分析客户需求，为客户提供专业的储能解决方案； 3、与客户进行商务谈判，签订相关协议及合同，并确保项目顺利实施； 4、维护客户关系，挖掘潜在商机，提高客户满意度； 5、参加行业展会、技术交流会等活动，扩大公司影响力； 岗位要求： 1、大专及以上学历，新能源、市场营销、国贸等相关专业优先； 2、一年以上销售经验，熟悉储能行业市场，有相关行业背景者优先； 3、具备良好的沟通能力和商务谈判能力，能够独立处理客户关系； 4、优秀的英语听说读写能力，能够进行国际交流； 5、熟练运用办公软件及ERP系统；

品管

2 名

1、较强的质量体系标准经验。 2、较强的原材料，产品制程等质量问题识证知识。 3、监控产品质量绩效，领导小组解决质量问题，纠正和预防措施的落实。 4、对结果与目标高度明确、发现问题，快速反应。 1、工作积极主动； 2、学习能力强，有耐心。

人事行政文员

1 名

岗位职责： ‌1. 招聘工作‌：负责公司日常招聘工作、员工入职培训 2. 人事管理‌：建立和维护人事档案，办理和更新劳动合同；协助执行人力资源管理各项实务的操作流程和规章制度；负责员工入职、离职、调任、升职等手续‌、每月考勤统计 3‌. 行政管理‌：负责各类文件的收发、传递、登记、存档；负责员工考勤统计、日常办公用品申领、发放、登记管理，办公室设备管理‌ 4. 会议安排‌:安排会议及会议纪要，固定资产及低值易耗品的申请、购买、盘点‌。‌ 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业背景，有相关工作经验者优先‌ 2. 需要熟练掌握各类办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等） 3. 具备优秀的沟通能力、组织协调能力、执行力 4. 性格活泼、抗压能力强

销售跟单

5 名

岗位职责：（立库货架、输送线、堆垛机等业务） 1、组织编制项目管理及进度计划，掌握项目计划管理、进度管理、项目沟通、项目风险管理的方法与技巧，快速处理问题的能力强，抗压能力强 2、 作为项目联络窗口，与客户会议、邮件沟通并协调解决项目交付过程中的各类问题； 3、 协调内部各部门（设计、采购、、生产、发货等）工作满足项目各交付的时间节点需求； 4、 作为客户服务的窗口，跟进客户的需求，组织资源确保客户需求的满足； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练使用各类办公软件exl、ppt，能用CAD查看图纸，并进行简单绘图； 3、有物流自动化行业经验者优先； 4、具有高度责任心，较强的沟通协调能力、现场管理能力和团队协作能力。 5、销售意向强烈的，后续可往销售岗培养

业务总监

1 名

岗位职责： 1、根据公司年度销售计划，制订业务推动方案，带领团队完成年度目标； 2、组织和指导业务人员工作，对业务人员业绩进行考评； 3、对业务工作的监察，处理客户问题，审核业务；往来单位，建立信息反馈制度; 4、根据市场需求不断调整销售政策，管理制度和销售计划。 任职资格 1、大专及以上学历（包装经验者优先考虑）； 2、熟悉包装市场及客户情况，有很强的客户谈判及开发能力； 3、5年以上相关行业销售管理工作经验，有良好的团队管理能力和项目运作经验； 4、有较强的责任心和良好的团队协作能力。

制袋工

4 名

工作职责：将切割好的包装材料通过机械设备制成符合工艺要求的包装袋并包装装箱。制袋过程中关注袋子尺寸、密封效果、材料质量等诸多环节，发现问题及时处理。 岗位要求：男女不限，年龄20~40岁，视力佳，无色弱色盲，反应快，文化程度初中毕业以上，能看懂各种工艺要求和参数，吃苦耐劳，可适应两班制，通过不断学习和总结，努力提高良品率。有相关从业经验者优先录用。（招零基础学徒）

制膜工

5 名

工作职责：操控机器设备，完成原料准备（混料、调色）、熔融、吹膜、冷却、牵引等工艺环节，做出符合产品要求的各类薄膜。掌握机器设备各项性能和操作方法，面对生产过程中出现的各种情况，能及时采取有效措施。 岗位要求：年龄20~40岁，文化程度初中毕业以上，能看懂各种工艺要求和参数，吃苦耐劳，无色弱色盲，可适应两班制，通过不断学习和总结，努力提高良品率。身体素质优异、有相关从业经验者优先录用（招零基础学徒）。

复合技工

5 名

工作职责：操控机器设备，控制温度、压力和速度，根据材料性质和要求调整参数，将复合材料压制成型。掌握机器设备各项性能和操作方法，面对生产过程中出现的各种情况，能及时采取有效措施。 岗位要求：年龄20~40岁，文化程度初中毕业以上，能看懂各种工艺要求和参数，吃苦耐劳，可适应两班制，通过不断学习和总结，努力提高良品率。身体素质优异、有相关从业经验者优先录用（招零基础学徒）。

质量检验员

1 名

工作职责：负责对生产各环节中的产品按照技术文件要求进行性能测试、外观检验，组织指导生产过程中的工序检验，出现质量问题妥善处理，会同销售部门对客户做好售后工作，对于出现的质量问题提出改进措施并付之行动。 岗位要求：男女不限，经验不限，年龄20~40岁，高中以上文化，熟练运用办公软件，身体健康，无色盲、色弱，工作细心，责任心强，善于沟通，能及时发现问题，并具备一定的抗压、分析和解决问题的能力。可适应两班制。

保洁

1 名

适合女性，能够吃苦耐劳，工作认真，退休人员优先考虑

移动智慧家庭工程师

30 名

一、岗位描述： 1、为移动用户进行家庭组网咨询和推荐； 2、提供上门安装和维修服务，及相关技术支撑。 二、职位要求： 1、18周岁至40周岁，大专以上学历； 2、有责任心上进心，服从上级安排相关工作； 3、熟悉网络装维或有相关工作经验的人员优先； 4、常熟本地人员优先。 三、福利待遇 1、工资待遇：计件工资 维护费 奖惩绩效 补贴 五险 随销奖励，话费午餐补贴，约6000-15000 元/月，多劳多得上不封顶 2、缴纳五险一金，节假日福利，带薪年假，另有门诊、住院等商业保险 3、晋升空间、不定期团建、定期培训 4、根据住址就近分配常熟地区各街道、乡镇 5、中移铁通劳务派遣制

移动网格管理员

60 名

一、岗位描述： 1、负责中国移动宽带、号卡、终端等产品销售； 2、负责销售区域内行销活动策划与执行，完成销售任务 二、职位要求： 1、18-45周岁，大专及以上学历，工作认真负责； 2、反映敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力、亲和力 3、电脑操作熟练； 4、有责任心，吃苦耐劳，具备学习能力团队协作； 5、有通信行业或销售工作者优先。 三、福利待遇 1、工资待遇：4000-10000元/月，多劳多得，上不封顶 2、缴纳五险一金，节假日福利，带薪年假，另有门诊、住院等商业保险 3、晋升空间、不定期团建、定期培训 4、根据住址就近分配常熟地区各街道、乡镇 5、中移铁通劳务派遣制

移动自办厅营业员

30 名

一、岗位描述： 1、网格门店上班，推荐及帮助客户办理移动业务； 2、配合班长工作，外出协助市场推广宣传。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，工作认真负责； 2、反映敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力、亲和力 3、电脑操作熟练； 4、有责任心，团队协作； 5、年龄不超过40周岁； 6、长白班，排班制，月休8天。 三、福利待遇 1、工资待遇：4000-8000元/月，上不封顶 2、缴纳五险一金，节假日福利，带薪年假，另有门诊、住院等商业保险 3、晋升空间、不定期团建、定期培训 4、根据住址就近分配常熟地区各街道、乡镇 5、中移铁通劳务派遣制

生产储备

2 名

我们公司在苏州常熟海虞镇，希望有能吃苦耐劳、积极上进、责任感强的年轻小伙伴能踊跃报名，我们也接受优秀的应届毕业生。 根据生产部现场管理的要求，在生产主管的指导下负责接收生产任务单，并做好产品的上线安排，实现产品稳定生产及安全保障。 1、每日执行早会的召开，总结昨天发现的问题，做好当日工作安排及注意事项提醒。 2、每日对生产技工的工作安排、督促，新进员工的培训与教育。 3、每日巡线（至少2小时一次），在巡线时发现的问题立即提醒、改善，确保品质和生产安全。对关键环节重点管控，加大巡查、监督力度。 4、与上下级、部门间的沟通协调，如：设备维修、仓管人员等，保障物料和设备的正常运转。 5、每月底负责对本组负责的现场仓初级盘点，保证帐、物、卡一致。 6、每月底对本组员工绩效考核做复评、监督，确保达到绩效考核的效果。 7、对本组纪律、环境卫生、安全的管理，协助生产主管推动5S的实施，要有很强的执行力。 8、督导本组生产过程中无安全事故发生。 9、负责督促本区域内设备点检查核实，消防设备点检。

化学工艺工程师助理

3 名

职责描述（您需要做的）： 1、负责完成生产前对生产单的预调整；协助工艺工程师完成每日的工艺巡检，并做记录。 2、负责对部分存在异常的产品进行中控调整，以提高产品一次合格率。 3、负责完成异常产品通知单的处理，对处理方案进行试验验证并指导生产实施。 4、负责完成复合色浆生产过程中颜色调整控制及最终产品颜色检测。 5、负责对呆滞品、退货等不良品的处理方案进行试验验证，完成待处理产品的生产处理。 6、完成预调整、中控调整、异常处理、复合色浆生产情况的登记记录及技术资料的整理。 7、负责完成对现场工艺操作规范性的监督，对不符合要求，形成记录并进行上报。 任职要求（我们希望您是）： 1、 大专及以上学历，化学类相关专业。 2、 具有良好的自主学习能力，积极主动，创新求变，有较强的团队协作意识，配合团队工作，吃苦耐劳。

维修工程师/维修技师

2 名

负责厂区所有设备的日常维修、计划检修、保养及外来施工单位的监管工作。有化工行业机械设备维修相关工作经验者优先。

行政人事专员

1 名

职位描述： 1、负责人员的招聘、入职、培训、入离职等手续的办理，建立人事档案 2、制定和完善人事行政管理制度及文件，并组织实施 3、会议组织及记录，组织团建、年会等活动 4、办公室日常行政管理工作 任职资格： 1、有相关人力资源及行政工作经验优先 2、熟练运用各类办公软件、文字能力较强 3、有行政组织管理能力

排针员

1 名

职位描述： 女，55岁以下，手脚麻利，视力良好，做事仔细认真，有横机排针工作经验优先

外贸业务员

5 名

职位描述： 1、能独立开发客户，维护客户，勤奋好学，责任心强，有一定抗压能力； 2、书面英语能力好，口语良好，与客户能够进行业务沟通； 3、独立操作阿里巴巴国际站平台，有外贸相关工作经验者优先； 4、熟悉常用办公软件，如：Wd、excel等。 职位要求： 1、英语四级以上，听说读写能力良好； 2、愿意突破自我，挑战高薪； 3、有耐心，有上进心； 4、年龄：22-38周岁

经纪人

5 名

1、善于挖掘人的优点 2、招聘主播 3、跟进主播上播以及下播复盘