样板师

2 名

岗位描述：通过自己对产品理解、感觉，把客户概念的东西制作成样板，并为产品最终达到客户的要求而提供技术支持，同时考虑到成本以及生产线的可操作性。中专以上学历、服装设计专业，男女不限。

面辅料、物料采购

2 名

1、根据客户要求开发包袋面辅料、箱包五金及配件； 2、熟悉国内包袋面辅料及五金配件市场或生产厂家； 3、进行价格谈判,市场调研及供应商审核； 4、下达定单,跟踪交期等，负责合同,定单管理及相关事宜； 5、与供应商及各需求部门之间协调相关采购质量标准； 6、对客户资料档案的建立和维护。 岗位要求： 1、相关包袋辅料采购经验； 2、品质意识高，做事细心，责任心强，人品好。 3、有良好的谈判沟通能力，能用英文沟通。

车间主任

5 名

职责与工作任务： 1.效率管理：安排生产计划以及对每天车间的产量情况跟踪，检查生产目标达成情况以确保生产任务的完成 2.质量管理：分析并解决生产过程中的质量问题，做到信息车间员工共享 3.日常事务的管理：车间内部事务人、机、料的协调，保证生产线的正常运转 4.出运产品的跟踪，确保万无一失 5.成本管理与改善：控制生产中一切浪费的行为 6.下属考核培训，对下属工作中出现的问题要及时指出，对不正确的言行举止加以纠正并做好记录 7.突发事件的处理 8.年底盘存 9.参与生产部的SOP修正 10.上级临时交办的事务1.具有中专及以上学历； 2.有5年以上工作经验，3年以上生产管理经验，在组长岗位上工作2年以上； 3.具有票夹及皮包制作经验，可熟练操作基本的office办公软件； 4.需要具备良好的沟通能力，及时有效的和各个部门之间沟通；

箱包操作工

20 名

生产部提供岗位：台面工、车工等岗位，常日班; 吃苦耐劳，工作认真有责任心 , 能配合公司加班。有皮具行业经验者优先。

电脑样板工

2 名

1.培养样品开发、制作、打样、排版、绘图等 2.培养方向：能独立完成箱包样品的制作

智能操作工

6 名

智能车间岗位：拍照、操作切割机、圈皮、理皮等岗位

仓库兼司机

1 名

1、仓库收料、发料等相关工作 2、保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用 3、进行车辆内外部的日常清洁 4、每日公司的日常用车以及其他出车任务 5、国内外客户接送和江浙沪送货等相关事项 6、及时完成上级临时交代事项

网页设计师

1 名

1、负责平台版面和风格的设计，营销推广的图片处理。日常更新及维护工作; 2、制作产品描述， 上架商品，定期制作促销图片和页面，配合店铺销售活动; 3、美化修改产品页面，定期更新店铺主页: 4、对摄影后期的图片进行处理，制作各种网络广告和海报图片; 5、参与和配合市场营销策划，以设计作品表现产品的定位和卖点; 6、领导临时安排的事项 7、底薪 提成

客服

4 名

负责接待网络客户，接受客户咨询，向客户介绍公司 给客户讲解产品，指导客户购买产品，推荐公司新出的优惠政策等 接受网络订单，处理订货单，接受客户投诉 回复客户疑问，客户满意度调查，并收集客户反馈意见转交相关部门，有相关客服经验。

人力资源经理

1 名

1、根据公司发展战略组织协助上级制定人力资源战略规划，全面考虑干部和技术人员的梯队建设 2、定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持 3、负责公司内部人力资源调配 4、负责开发、引进外部人才，组织实施招聘工作，并参与对应聘人员的面试筛选 5、负责制定公司员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训 6、负责组织公司员工的考核，并对考核结果做出评价和修正 7、协助上级做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符 8、组织修订员工手册 9、核算公司员工每月的工资 10、负责建立公司内部的沟通机制，及时了解员工的思想动态 11、负责公司的员工活动策划、筹备、主持及后续等工作，负责企业文化的推动和传播 12、受理员工投诉，并组织相关部门妥善解决 13、监督下属员工的养老保险、失业保险、医疗保险等工作 14、代表公司与员工签订各种劳动合同，以及处理各种与合同相关的事宜 15、负责受理员工与公司劳动争议事宜并及时解决 16、负责第三方客户验厂 17、负责后勤相关工作1、5年以上工作经验，3年以上管理经验，在部门经理岗位上工作1年以上 18、精通人力资源管理知识，掌握行政管理、法律等知识

研发助理/工程师

1 名

岗位职责： 1）收集国内外技术资料，关注相关产品动向，提供技术参考，协助项目工程师编制新产品新工艺的开题报告； 2）在新产品新工艺设计开发过程中及时把信息传达给相关人员，汇总本小组内接收或输出的所有文件资料；协助项目工程师编制项目小组的月/季/年度工作、培训计划和总结； 3）协助项目工程师完成本小组产品的技术研发工作，提出产品改进建议和新产品开发提议，推进项目工艺、技术进步和改造； 4）协助项目工程师/组长开展丙烯酸酯类单体各方向新产品的开发，针对公司发展和市场需求，开发新产品/优化产品性能和过程； 5）严格执行公司相关研发、生产及安全管理制度，参与新产品新工艺开发的样品生产和批量试制工作； 6）协助其他部门解决相关产品工艺技术问题，并对外提供相关技术支持； 7）部门领导安排的其他工作。任职资格： 1、本科，应用化学、精细化工、高分子材料等化工相关专业； 2、有良好的文字、语言表达能力，有清晰且条理的进行课题材料撰写或汇报能力； 3、具备扎实的化学工程相关专业知识，热爱研发工作，有较强的实验动手能力和团队协作精神； 4、有一定的沟通能力，较强的计划与执行能力和敬业精神； 5、具备一定的行业敏感度和产品研发能力； 6、能够独立带团队做脂类化合物研发 注：毕业后，博士直接定岗研发工程师；硕士直接定岗助理工程师； 本科定岗实验员，满1年，通过考核可申请助理工程师,表现突出者可提前申请。

生产辅助（长白班）

1 名

岗位职责： 1）严格按照操作流程，包括但不仅限于叉车、装卸、灌装、清洗、清洁等生产辅助作业； 2）配合工程做好生产部日常检修工作； 3）做好现场6S工作，工作所需物品定点摆放，爱惜并节约使用一切财资物品 4）上级领导交办的其他工作 任职资格： 1）25-40岁 2）中专（化工专业）、普通高中、大专（化工优先） 3）能接受偶尔延时加班 4）吃苦耐劳、执行力强，具备一定的沟通能力，具备一定的安全防范意识 5）持叉车证，化工企业相关工作经验优先。

生产技术员

10 名

岗位职责： 1）严格按照操作流程和各项规章制度，坚决执行班长、内操正确的生产指令，并对班长、内操下达的生产指令的完成情况及时反馈； 2）熟悉操作工艺的控制系统和相应设备，按规定进行巡回检查，并记录各工艺参数，认真观察设备运行情况，保证各生产工段安全运行。如发现异常现象，须及时上报、处理，并详细记录异常内容、处理过程及处理结果； 3）执行交接班管理制度，按交接规定时间到岗，包括但不仅限于交接交清当班重要事情的处理经过，以及需要下一班继续处理的事项； 4）发生火灾、停电、装置自保等紧急事故，须服从上级的指挥，启动应急预案，尽快恢复正常生产工作； 5）配合工程部做好生产部日常检修工作； 6）做好现场6S工作，工作所需物品定点摆放，爱惜并节约使用一切财资物品 7）上级领导交办的其他工作 任职资格： 1）30岁以下，大专及以上学历，或者有化工行业生产操作工作经验，化工专业优先； 2）能适合倒班作业（8小时，四班三倒），能接受偶尔加班 3）吃苦耐劳、执行力强，具备一定的沟通能力，安全防范意识和团建意识强； 4）优秀应届化工专业毕业生或有化工企业相关工作经验者优先

设备助理工程师

1 名

岗位职责: 1）进行全程的设备管理、保养、维护、维修工作； 2）做好设备运行及技术管理工作，重点抓好设备的运行操作和管理，同时对生产岗（班组）进行设备管理规定和技术规程指导； 3）负责工厂的设备润滑和防腐，组织好设备检查检查/检修，协助生产部做好全厂设备安全运行和技术工作，解决工厂设备运行操作中的技术问题，对设备，检修、调试提出相应的计划和方案，协助参与设备事故的调查分析，对存在/发生的问题指定整改措施，组织消除设备缺陷，提高设备完好率； 4）负责设备的各项资料管理工作，监督设备各项资料的收集和整理工作。做好设备档案，技术资料的管理工作，协助设备主管编制工厂设备的年度检修计划和检修前的技术交底，检修的质量检查、试车、验收和记录整理工作。协助编制月度检修计划，并按时向上级汇报，检修项目中应定明需用材料、配件的种类和数量，并对设备备件进行申报和入库验收。 5）根据现场设备特性，及时修订相关规程和制度，并制作课件，组织人员进行培训、学习。 任职要求： 1）中专及以上学历，机械相关专业； 2）熟练掌握办公软件操作（Word、Excel、PPT、ERP、CAD等） 3）具有焊工证和特种设备管理员证，持登高证、压力容器焊工证优先； 4）言行端正、勤劳肯干、有团队精神，具备一定的抗压能力。

皮革厂会计

1 名

工作内容： 我们的皮革厂正在寻找一位会计，负责财务管理，记录收支，以及与其他部门的沟通和协调。 主要职责： ※ 负责记录和管理所有与财务相关的活动，包括采购订单，收货单以及所有的账目。 ※ 维护和更新公司财务报表，包括月度，季度和年度报表。 ※ 与其他部门的协调和沟通，确保公司财务管理的准确性和透明度。 职位要求： ※ 有一定的财务或会计知识，了解财务报表的构造和财务规则。 ※ 善于使用财务软件，如金蝶，ERP等。 ※ 良好的沟通和协调能力，具备与其他部门的沟通和合作的能力。 ※ 具有耐心和细心，能够处理财务数据和信息。

外贸业务员（OEM方向）

2 名

职位要求： 1、根据生产及销售预测，合理编制本业务组销售目标与销售计划，进行销售管理。 2、组织本业务组业务员进行市场调研，系统收集目标市场客户相关信息，寻找合作机会。 3、负责并指导下属业务员与客户的联络及业务洽谈，督导完成订单合同签署。 4、督导相关业务员将客户订单，核料单/规格单，材料卡等订单资料及时准确的传递给各相关事业部。 5、每周向部门经理提供本业务组周工作报告，反馈工作进展，分析各客户订单进展情况，进行阶段工作总结与规划下一阶段工作计划。 岗位要求： 1、年龄28——35周岁，男女不限。 2、英语4级或以上，较强的英文书写、口语交流能力。 3、熟悉外贸行业，对皮料和皮件产品市场有一定了解。 4、跟单，安排出货，做好客户与工厂的沟通协调工作。 5、较强的沟通与协调能力，能灵活处理与客户和供应商的关系。

熟练缝纫工

20 名

1、有一定缝纫经验，有皮件缝纫优先； 2、工作时间：6天8小时，长白班，单休加班费按劳动法规定支付。

手袋出格师

3 名

1、熟悉手袋各种结构、工艺制作、流程。 2、熟练运用出格软件（目前我们用的是爱玛）。 3、有时代、迪桑娜、励泰、世门等大厂出格师经验的优先。 4、能把控好适合车间操作的工艺要求。 5、可以独立制作工艺、规格单。