高龄工

5 名

两班倒，半个月倒一次班。没有体力活

油漆工

2 名

1、涂装技工：喷漆厂、汽修厂及涂装行业大工、中工、小工、一年以上工作经验 2、身体健康、吃苦耐劳

焊工 （焊工学徒）

3 名

1、初中及以上学历 2、身体良好，无不良嗜好，年龄25-50周岁 3、持有焊工证，有焊接机加件行业相关工作经验

车辆质检员

1 名

1、中专以上学历，电子、机械类相关专业、有驾照 2、两年以上汽车行业质管、质检工作经验 3、熟悉质量检验相关工作流程，熟悉ISO9000\TS16949等质保体系 4、具备一定的SOP/SIP执行能力 5、具备一定的文字、语言沟通能力及团队管理能力

生产助理

1 名

1、高中及以上学历，机械电子类相关专业 2、三年及以上汽车、客车、特种车等制造业生产管理经验 3、熟悉工厂生产管理运作、体系建设 4、具备一定的生产计划编制、HS管理实施、团队培训能力，执行能力强 5、具备一定的文字、语言沟通能力及良好的团队建设管理能力 6、协助生产经理完成本部门的日常管理工作

生产部副经理

1 名

1、大专以上学历，机械电子类相关专业 2、三年以上汽车、客车、特种车主机厂生产管理经验 3、熟悉工厂生产管理运作、体系建设，熟悉汽车行业生产工艺规范 4、具备一定的生产计划编制、HS管理实施、团队培训能力 5、具备一定的文字、语言沟通能力及良好的团队建设管理能力

质量经理

1 名

1、大专以上学历，电子、机械类相关专业、50周岁以下 2、五年以上汽车、电动车主机厂质量管理经验 3、熟悉TS16949等质保体系、熟练运用相关品质管理手法 4、具备优秀的质保体系建设能力、具备一定的SOP/SIP编制能力 5、具备一定的文字、语言沟通能力及良好的团队建设管理能力

人事行政专员

1 名

1、大专及以上学历，1年以上人事行政经验 2、熟练使用office办公软件，有责任心、有耐心，对工作严谨热情

人事行政经理

1 名

1、具有大专以上文化程度，相关专业背景如行政管理、人力资源等 2、五年以上相关领域工作经验，熟悉人事法律法规和公司行政管理 3、良好的综合协调能力和组织管理能力 4、较强的责任心、工作热情和敬业精神， 良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力 5、计划性强，原则性强，执行力强，作风干练，工作认真细致，耐压力强 6、持有C1驾照，具有政府对接经验

人事行政副总

1 名

1、具有大专以上文化程度，相关专业背景如行政管理、人力资源等 2、五年以上相关领域工作经验，熟悉人事法律法规和公司行政管理 3、良好的综合协调能力和组织管理能力 4、较强的责任心、工作热情和敬业精神， 良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力 5、计划性强，原则性强，执行力强，作风干练，工作认真细致，耐压力强 6、持有C1驾照，具有政府对接经验

销售内勤

2 名

1、大专及以上学历，电子商务、经管营销类相关专业 2、一年以上销售相关工作经验，有驾照 3、良好的谈判能力、工作策划能力、学习应用能力及适应环境能力 4、有招投标经验及标书制作能力优先

机械助理工程师

2 名

1、大专及以上学历，机械、汽车工程专业背景，1年以上工作经验 2、了解车辆动力系统的研发流程，具备扎实的理论知识和实践经验 3、了解新能源汽车、电动汽车及传统汽车的动力系统技术 4、熟练掌握CAD/CAE软件，如SolidWorks、AutoCAD等

电器助理工程师

2 名

1、大专及以上学历 2、电子技术、计算机通讯、PLC自动化控制、汽修等相关专业 3、熟悉数模电路，熟读电路图，熟悉汽车线束原理图设计 4、熟悉新能源电动车关键电器件控制原理及方式，会调试标定优先 5、会编制SOP、SIP文件优先 6、两年以上汽车、叉车、特种电动车行业电气设计经验，实操能力强

电器工程师

1 名

1、全日制大学专科及以上学历，年龄50周岁以下 2、电子技术、自动化控制、信息通讯等相关专业 3、三年以上新能源电动车、特种电动车行业主机厂电气设计调试经验，熟悉新能源电动车控制器调试标定优先 4、熟悉汽车线束原理图设计、会编制SOP、SIP文件优先 5、良好的沟通、协调能力、实操能力强

工艺结构工程师

1 名

1、全日制大学专科及以上学历，年龄50周岁以下，中级以上职称 2、汽车工程、机械设计类相关专业，熟练应用UG、PRO/E、等工程设计软件 3、五年以上专用车、特种车、汽车行业底盘及总布置设计经验，专业设计能力优秀 4、熟悉行业技术发展趋势，对关键技术有自己独到见解 5、良好的沟通、协调能力

技术部经理

1 名

1、全日制大学专科及以上学历，年龄50周岁以下，中级以上职称 2、汽车工程、机械设计类相关专业，熟练应用UG、PRO/E、等工程设计软件 3、五年以上客车、叉车、汽车行业底盘及总布置设计经验，专业设计能力优秀 4、三年以上技术团队综合管理经验，管理经验丰富 5、熟悉行业技术发展趋势，对关键技术有自己独到见解 6、具备一定的文字、语言沟通能力及良好的团队建设管理能力

食堂帮厨

1 名

要求：女，55岁以下，身体健康无疾病，持有健康证； 工作内容：负责食堂卫生、挑拣清洗蔬菜、员工打餐等，有工作经验者优先； 工作时间：7:30-18:00，中午休息2.5小时

设备管理员

3 名

职责：1.负责机械设备的常规维护及故障检修,保障设备正常运行; 2.定期对生产部进行相关机械设备的使用培训,保障生产正常使用; 3.日常使用过程中跟进运行情况,对问题进行解决及总结,优化完善整套系统工艺； 4.完成领导交代的其他工作 要求：1.机械、工程、自动化、电子类专业及相关专业，可应届生 2.能吃苦耐劳、适应倒班（晚间值班）； 3.持有电工证及相关专业证书

会计

2 名

工作内容: 1、负责公司会计核算、税务处理和财务分析工作，能独立编制会计报表; 2、熟悉财务软件各业务模块账务处理。监督各项结算业务、库存商品、耗材物资等内部控制的有效执行; 3、熟悉各项财务数据的统计分析，跟踪监督公司各项经营指标的完成情况，为管理的经营决策提供支持。 4、处理公司与银行、工商、税务等各项事务，负责各项常规年检工作; 5、合理进行企业的资金运作，及时上报汇总各产品成本统计、应收、预收账统计，做好企业资金的合理规划以及各种形式借款的催收工作; 6、完成上级领导交办的其他事宜，并做好部门协调工作; 任职要求: 1、财务管理、会计等相关专业本科以上学历，具备中级会计师及以上资格; 2、3年以上一般纳税人全盘账务实操经验，熟悉各项财税法规。 3、具备一定的成本管理、风险控制和财务分析的能力 4、有电商/零售行业/制造业工作经验者优先; 5、熟练使用Word、Excel函数公式、PPT办公软件和ERP财务系统等 6、思维敏捷、工作高效，具有良好的团队合作精神，组织协调能力，沟通能力及敬业精神，良好的抗压能力

电气工程师

2 名

职位描述： 1、负责化纤生产线上的电气控制系统设计、安装调试和技术支持； 2、编写并优化PLC程序，确保生产设备稳定运行； 3、设计和实施工业网络通讯方案，保障数据传输的安全性和可靠性； 4、协助进行新设备选型评估及技术交流； 5、解决现场出现的技术问题，提供及时有效的解决方案； 6、参与项目管理和跨部门协作，确保项目按时按质完成。 任职要求： 1、自动化、电气工程或相关专业本科及以上学历 2、至少3年电气设计或自动化项目实施经验，其中至少2年直接涉及PLC编程及系统集成。 3、有化纤行业自动化生产线设计、改造或维护经验者优先。

生产技术员

5 名

要求：男，年龄20-45岁，中专或者大专以上，服从性高，能吃苦耐劳，适应倒班工作（12小时制），无经验有老员工带。

原料整理工

2 名

55岁以下，身高165cm以上，8小时常白班

行政人员

1 名

岗位职责: 负责公司行政事务处理,包括文件整理、资料归档、侧重于协助销售工作,公司产品资料的整理归纳和各种国内和涉外展会的准备和参加 任职要求: 本科,英语六级,口语熟练,熟练运用办公软件（WORD、EXCLE、PPT）,计算机专业和经济类专业,机械专业优先，工作认真,责任心强,具备优秀的组织协调能力、沟通能力及解决问题的能力,具备良好的团队合作精神。 提供良好的职业发展空间及培训机会

普车车床工

2 名

任职要求 6163,61125 熟练工，从事轧辊、阀杆等轴类,辊筒类精加工和磨削工作三年以上的。 能熟练阅读机械图纸,掌握常用量具的使用方法 工作认真负责,吃苦耐劳,服从安排,具有良好的团队合作精神 公司采用计件制,上不封顶

外圆磨床工

2 名

任职要求 1380、1350外圆磨床熟练工，从事轧辊、阀杆等轴类,辊筒类精加工和磨削工作三年以上的。 能熟练阅读机械图纸,掌握常用量具的使用方法 工作认真负责,吃苦耐劳,服从安排,具有良好的团队合作精神

质检员

3 名

专业要求： 机械专业 职位描述： 1、有机械行业工作经验； 2、能熟练解读图纸信息，能熟练使用量具，包括游标卡尺、千分尺等，根据图纸要求及标准对工件进行检查； 3、对检查结果做好统计，做好及时反馈与沟通。 职位要求：男女不限，年龄在30-50周岁，踏实肯干，工作认真负责，有高度责任心，能服从上级的工作安排。

机械CAD制图员

2 名

学历要求：大专及以上 专业要求：机械制造专业 职位描述：熟练掌握CAD画图，负责产品图纸、技术文件的转化和管理。 职位要求：男女不限，年龄在30-40周岁，工作认真负责，有较强的沟通协调能力，具有一定能力操作办公软件。

热处理操作工

1 名

专业要求：有中频工频操作者无需学历要求。无经验者机械、材料、冶金等相关专业优先； 职位描述： 1、操作和维护热处理设备。 2、执行热处理工艺，确保产品质量； 4、遵守安全规范，保持工作环境整洁。 职位要求： 1、熟悉热处理设备（如炉子、淬火设备等）的操作和维护，能熟练操作行车进行吊装作业； 2、工作细致，责任心强，服从领导安排，具备良好的沟通和团队协作能力， 3、身体健康，无职业禁忌症，如心脏病、高血压等，能适应高温环境和体力劳动。 4、年龄在 30周岁至50周岁之间，条件优越者可考虑适当放宽。

生管

1 名

岗位职责： 1、生产计划； 2、物料入库及发料； 3、周报、月报； 4、领导安排其他事项。 任职要求： 1、可配合加班； 补充说明： 五险一金、加班补助、带薪年假、提供工作餐、节日福利、年度旅游。

品管

2 名

岗位职责： 1、按规范要求对生产工序从配棉——卷取各工序进行巡查、稽核； 2、按规范要求对成品进行相关项目的检测； 3、产品质量异常品的判定及处理； 4、产品留样、制作样卡登记及定期报废； 5、产品打样结果确认及相关记录； 6、主管临时交办的各项任务等。 任职要求： 1、12小时两班倒； 补充说明： 五险一金、带薪年假、提供工作餐、节日福利、年度旅游。

操作工

20 名

任职要求：45周岁以下，学历不限，有相关经验者优先考虑，12小时两班倒。

机械制图CAD

2 名

任职要求：35周岁以下，具有大专以上学历，3年以上工作经验，能熟练使用CAD及三维软件，月薪6k-12k，单休8小时制，具体工资面议。

车工

1 名

任职要求：50周岁以下，5年以上工作经验，能熟练操作CA6140车床，具有吃苦耐劳精神，每工280-350元，8小时制，加班另算，具体工资面议。

钳工

8 名

任职要求：55周岁以下，从事无纺设备制造5年以上工作经验，具有吃苦耐劳精神，持电焊证者优先考虑，8小时制，加班另算，具体面议。

产品开发工程师

2 名

岗位职责 1.负责公司新产品设计开发/跟进、工艺配方优化调整。 2.积极配合车间生产，及时处理生产中的技术问题。 3.配合业务部门做好售前和售后服务，接受顾客咨询。 4.新产品及过程开发参数的建立存档及量产后控制参数的发行。 5.开发阶段的不符合项的原因分析和改善追踪。 6.完成部门、公司交给的其他临时性工作。 7.严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责。 任职要求 1.熟练使用办公软件，如Word、Excel等。 2.能适应短途出差，有机动车驾照。 3.有无纺行业或模具制造行业相关工作经验。 4.有一定的协调能力和社交能力。 5.熟练三维制图软件，如UG、CATIA等有先录用。 6.熟悉模具关系、模压成型工艺、有项目开发经验。

模压工程师

2 名

1负责进行新设备、新工装等新技术的研究与推广运用。 2根据客户需求开发新产品。 3 负责新材料与工艺开发过程的方案制订与实施。 4负责模压产品，并对模具技术的研究、实施与推动。 5完成项目报告，并做好归档工作。 要求： 1学历与专业：大专或以上学历，机械或模具工程类专业。 2相关工作经验：熟悉模具绘图，能熟练使用CAD软件，从事模压技术工作5年以上。 3.具有汽车零配件产品相关经验 4.具有良好的沟通能力，执行力强 5.男女不限，年龄30岁至45岁.

仓库管理员

2 名

任职要求：45周岁以内，单休，主要负责：货物出入库操作、库存盘点、货物保养与养护以及领导交代的其他工作。需要两年以上工作经验，有驾照，可以独立出差。月薪5k-7k，具体工资面议。

董事长助理

1 名

岗位描述： 1、协助董事长文件处理和事务整理。 2、协助董事长安排各项会议日程与议程，撰写与跟进落实高层会议、专题会议等公司会议纪要。 3、完成董事长安排的需落实事宜及相关管理工作的安排。 资格要求： 1、能熟练操作常用办公软件，具有高效的学习能力。 2、沟通能力与语言表达能力良好，能具有较强的文字功底，具备较好的实务处理能力，有良好的职业素养和职业操守，外表端庄。 3、积极上进，踏实严谨，事业心强，有团队合作精神，服从工作安排。

外贸业务员

5 名

与海外客户进行沟通与交流，了解客户需求并协调内部团队以完成业务目标。 主要职责如下： - 负责公司英语外贸业务的日常运营和维护，确保业务顺利开展； - 主动收集潜在客户信息，了解客户需求，并协调公司内部团队以完成业务目标； - 负责公司产品及服务的英语翻译工作，确保翻译准确、清晰； - 负责公司英语外贸业务的跟进和维护，与客户保持良好的沟通和关系，以提高客户满意度； - 完成领导交办的其他相关工作任务，配合公司其他部门的同事，共同推动业务的发展。 职位要求： - 本科及以上学历，英语6级及以上； - 熟练使用办公软件，熟悉Word排版； - 具备良好的沟通和人际关系技巧，具备良好的团队协作精神； - 具备基本的商务谈判技巧；

机械设计工程师

5 名

工作内容： -协助设计师 对现有的产品进行改进和优化，提高产品的性能和稳定性； - 参与项目的需求分析和评审，并跟进项目进度； - 制作项目文档，包括设计说明书、图纸目录等； 职位要求： -本科学历，机械设计专业，男女不限； - 熟悉机械设计原理，熟练掌握 AutoCAD、SolidWorks 等设计软件； - 具备良好的沟通力和团队合作精神。

装配钳工

10 名

主要职责： - 根据图纸和说明书进行设备或部件的组装； - 对组装后的设备或产品进行测试，以确保其正常运转；

车间操作工

20 名

要求： 1、吃苦耐劳，能接受白夜班 2、年龄不超过55周岁

质检

1 名

要求： 1、熟悉电脑操作，熟练使用excel和ERP系统 2、年龄不超过45周岁

机械装配钳工

5 名

1、一年以上设备行业装配经验 会手把焊优先录取 2、能看懂图纸，有机械专业组装经验者优先 3、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务 4、按工艺要求进行生产操作 5、吃苦耐劳，有责任心。

激光辅助工

3 名

1、负责激光平台的上料、下料，现场物料整理。 2、服从车间主任管理，配合激光操机人员完成工作。 3、保证工作时间机床不停机。 4、会使用行车。操作简单 5、年龄45-55岁。

设备安装调试员

5 名

1）机电、机械相关专业优先，大专及以上学历； 2）性格开朗，具有亲和力，工作认真踏实、有条理，协调能力强，有强烈的责任感和事业心。学习能力强。 3）设备到客户现场后，指导客户安装调试，售后服务。 4）前期在公司学习安装 识别图纸 5）后期可出国深造学习拜访客户 6）早八晚五单休出差均有对应补贴

食堂阿姨

3 名

工作职责：负责原材料选摘、清洗、切配； 任职资格： 1.会基本刀工，熟悉菜品加工流程； 2.有健康证 3、包食宿、38平方单人间 可夫妻同住

机械设计工程师

5 名

1、SW建模、工程图、CAD制图 2、BOM清单、下料程序 3、良好的沟通能力、学习能力 4、机械设计相关专业 5、熟练使用SW、AUTOCAD、建模制图软件 6、有机械设计相关经验优先 7、接受应届生培养

机械工程师

1 名

有多年的机械设备检维修经营，品行端正，能吃苦耐劳

冷轧工

10 名

1.思想态度稳定，不浮躁 2.轧机操作有3年以上，能适应12H两班倒

磨修工

1 名

主要打磨产品表面，能吃苦耐劳

扒皮工

1 名

开扒皮机，能吃苦耐劳

生产部部长

1 名

主要负责车间生产管理，熟悉管材领域，具备驾驶能力， 具有钢管行业工作背景者优先考虑

模具工程师

1 名

1，模具设计 负责轧机模具的设计与开发，包括工艺设计、结构设计。 2，模具制造支持 与制造部门协作，确保模具设计符合生产要求，并提供技术支持，解决模具制造和调试中的技术问题。 3，项目管理 负责模具开发项目的进度、成本和质量控制，确保按时交付。与客户、供应商及其他部门沟通，确保项目顺利进行。

退火工

2 名

识字，能吃苦耐劳，能接受12小时两班制

水刺开机班长

6 名

25-45岁，身体健康，有无纺行业工作经验，熟悉无纺产品工艺流程，熟练操机，能适应两班制，具有较强的责任心，团队管理经验，服从公司安排，每月安排休息2天。

开机班长学徒

5 名

25-45岁，身体健康，有无纺行业工作经验，熟悉无纺产品工艺流程，熟练操机，能适应两班制，具有较强的责任心，团队管理经验，服从公司安排，前期先跟班长学徒，等独立操作后待遇按照班长，五险一金，提供食宿。

普工

10 名

男，25-55岁，身体健康，吃苦耐劳，工作态度端正，能适应两班制，会正确记录生产报表，服从公司安排，每月安排休息2天。 公司内置食堂,免费提供工作餐 » 保险:缴纳社会保险公积金,附加一份雇主责任险 »入职满半年者，符合公司规定条件的年终有年终奖金，有员工宿舍可提供

云仓打单员

2 名

18岁以上，工作细心认真，责任心强 » 伙食:公司内置食堂,免费提供工作餐 » 保险:缴纳社会保险公积金,附加一份雇主责任险 »入职满半年者，符合公司规定条件的年终有年终奖金，有员工宿舍可提供

集装箱销售专员

5 名

1.主要负责集装箱项目的对外销售、订单跟踪管理； 2.组织与客户交流，解决订单流程及客诉问题； 3.有集装箱行业经验者，或者1年以上销售经验者； 4.责任心强，能适应出差。

门窗幕墙设计

1 名

1.在技术部领导下，开展各项生产技术工作； 2.协助技术部领导编制产品工艺规程，产品工艺卡、岗位操作法规等技术性文件； 3.负责产品生产图纸的工艺设计，并协调图纸的技术问题； 4.参与技术攻关活动，推广先进的技术，参与新产品的工艺审核，解决生产现场有关生产技术问题； 5.负责收集整理技术资料，建立工艺技术档案，执行档案管理制度； 6.会幕墙深化优先。

门窗打胶工

1 名

1.做过门窗打胶，打胶手艺好； 2.能看懂门窗图纸，独立按照图纸要求进行组装。

组装工（铆工）

3 名

1、严格按照图纸要求制作； 2、服从领导安排 3、负责工作区域的5S工作

剪折板工

3 名

1、能严格遵从工艺要求制作,熟练操作行车； 2、负责岗位设备及工具量具的保管和日常保养； 3、负责工作区域的5S工作； 4、服从领导安排的加班及其他工作事务。

割板工

2 名

职位描述：1、能严格遵从工艺要求制作；2、服从领导安排；3、负责工作区域的5S工作；4、熟练操作行车。 职位要求：1、持有效电焊工操作证优先；2、能吃苦耐劳、有责任心，听从领导安排。

施工员

5 名

1、协助项目经理管理施工； 2、负责对工程的监督管理，有效控制施工进度、施工质量，并及时处理施工过程中的各类问题，协调好施工各方的关系。

机械设计工程师

1 名

岗位职责 1.公司现有产品的改造升级； 2.根据客户要求完成相应的产品设计； 3.完成新产品的设计开发工作； 4.编写BOM表及设备使用说明书； 5.指导生产部门完成设备的安装调试； 6.协助生产部门解决生产中出现的各类问题。 任职条件 1.机械设计相关专业，大专及以上学历； 2.3年以上机械设计相关工作经验，无纺行业工作经验优先考虑； 3.熟练使用三维及二维设计软件（solidworks、AutoCAD）； 4.熟练掌握机械原理，力学和运动分析，机械基础扎实； 5.熟练掌握各类标准件（电机，传动，气动）计算选型； 6.熟练掌握各类材料的机械性能、表面处理及热处理； 7.能够独立完成整机的设计开发，包括结构设计、部件选型、图纸输出； 8.工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力，具备良好的独立解决问题的能力， 团队合作良好。

电气工程师

1 名

1. 根据生产需求，制定项目电气控制系统技术方案和实施计划，编制电气图纸和清单，程序集成等开发工作、现场调试工作； 2. 负责产品在实施过程中的技术指导、协调和解决产品生产过程中出现的电气技术问题； 3. 负责电气控制设计资料的整理，并跟踪文档，确保文档的正确性； 4. 对设计的产品进行潜在失效模式与后果分析，完成相应的电气仿真和测试； 5. 负责收集、整理和贯彻与产品电气设计相关的国内外国标及行业技术标准； 任职要求： 1.计算机、自动化、电子、电气自动化及相关专业； 2.三年及以上相关工作经验，有无纺设备行业经验者优先； 3. 熟悉电气控制原理设计、控制程序设计、电气部件选型、传感器选型； 4.精通硬件开发技能，熟练运用SolidWorks Electrical、Protel、CAD等相关电气设计软件； 5.精通各大主流PLC（如西门子、三菱、汇川等）和触摸屏的编程、组态软件（WinCC）、DCS、通讯模块和通讯方式； 6.熟练掌握各种电子元器件的性能、参数以及测试的方法； 7.能够熟练使用测试需要的各种测试设备和仪器； 8..具有良好的技术文件写作能力，熟练编写设计方案、技术规范书等； 9.熟练操作MS OFFICE办公软件。

纺丝操作工

2 名

根据生产计划对进行铲板、处理飘丝，进行设备维护、点检等。

电工

2 名

负责公司电气设备的巡检、维修、维护工作，持电工证。有工厂电气和设备维修经验者优先。

销售跟单员

1 名

英语、外贸相关专业英语6级

供应跟单员

1 名

会计、统计相关专业

成品库管理员

2 名

会操作ERP软件 熟练使用OFFICE软件

普工

20 名

1.年龄20-50岁，男女不限； 2.能适应两班倒 3.能服从领导安排 4.会写字，认字 5.可培养焊接技术员、连续模、自动化操机手 注：有提供宿舍，2餐免费的工作餐

检查员

3 名

一、职位描述：负责产品的检验工作 二、职位要求： 1、能看懂简单的2的图纸 2、会使用简单的量具 3、能接受上夜班 三、福利待遇 1、 4人间空调宿舍，单独淋浴房。 2、 公司设有食堂，膳食兼具南北风味，提供免费工作餐。 3、 公司为员工缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）及住房公积金。 4、节假日组织大型员工团体康乐活动。 5、年底根据公司的经营状况发放年终奖及年初开工红包等。 6、带薪年假，婚假，产假，陪产假，丧假等。 7、定期举办员工团体康乐活动、拓展训练、迎新会、生日会等。 8、年度旅游、年度调薪、年终尾牙/聚餐等。 9、提供免费系统的岗位培训，在职培训，安全培训。

出纳

1 名

一、职位描述：1、负责现金管理及银行结算业务； 2、日常单据审核及管理 3、发票的开具及管理，抵扣发票的认证及打印汇总每月数据 4、凭证、资料整理 5、领导交代的其他事项 二、职位要求： 1、有初级会计证 2、有2年以上制造业相关经验 三、福利待遇 1、 4人间空调宿舍，单独淋浴房。 2、 公司设有食堂，膳食兼具南北风味，提供免费工作餐。 3、 公司为员工缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）及住房公积金。 4、节假日组织大型员工团体康乐活动。 5、年底根据公司的经营状况发放年终奖及年初开工红包等。 6、带薪年假，婚假，产假，陪产假，丧假等。 7、定期举办员工团体康乐活动、拓展训练、迎新会、生日会等。 8、年度旅游、年度调薪、年终尾牙/聚餐等。 9、提供免费系统的岗位培训，在职培训，安全培训。

操作员

90 名

一、职位描述：1、负责安排的既定工作任务 二、职位要求： 1、能吃苦耐劳 2、服从安排 三、福利待遇 1、 4-6人间空调宿舍，单独淋浴房。 2、 公司设有食堂，膳食兼具南北风味，提供免费工作餐。 3、 公司为员工缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）及住房公积金。 4、节假日组织大型员工团体康乐活动。 5、年底根据公司的经营状况发放年终奖及年初开工红包等。 6、带薪年假，婚假，产假，陪产假，丧假等。 7、定期举办员工团体康乐活动、拓展训练、迎新会、生日会等。 8、年度旅游、年度调薪、年终尾牙/聚餐等。 9、提供免费系统的岗位培训，在职培训，安全培训。

电工

1 名

一、职位描述：负责厂区设备的维修及保养工作 二、职位要求： 1、持有效的电工证 2、能接受夜班 3、不恐高 三、福利待遇 1、 4-6人间空调宿舍，单独淋浴房。 2、 公司设有食堂，膳食兼具南北风味，提供免费工作餐。 3、 公司为员工缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）及住房公积金。 4、节假日组织大型员工团体康乐活动。 5、年底根据公司的经营状况发放年终奖及年初开工红包等。 6、带薪年假，婚假，产假，陪产假，丧假等。 7、定期举办员工团体康乐活动、拓展训练、迎新会、生日会等。 8、年度旅游、年度调薪、年终尾牙/聚餐等。 9、提供免费系统的岗位培训，在职培训，安全培训。

焊工

1 名

一、职位描述：负责厂区设备的焊接 二、职位要求： 1、持有效的焊工证 2、能接受夜班 三、福利待遇 1、 4-6人间空调宿舍，单独淋浴房。 2、 公司设有食堂，膳食兼具南北风味，提供免费工作餐。 3、 公司为员工缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）及住房公积金。 4、节假日组织大型员工团体康乐活动。 5、年底根据公司的经营状况发放年终奖及年初开工红包等。 6、带薪年假，婚假，产假，陪产假，丧假等。 7、定期举办员工团体康乐活动、拓展训练、迎新会、生日会等。 8、年度旅游、年度调薪、年终尾牙/聚餐等。 9、提供免费系统的岗位培训，在职培训，安全培训。

PMC生产计划

1 名

一、职位描述： 1、日/月生产计划的排产、人员需求、跟进与实施安排； 2、监督、跟踪生产进度，协调处理影响生产计划及交付的各种异常问题，确保产品及时交付； 3、库存控制及指标达成，长期库存的消耗，系统数据的处理； 4、相关部门的沟通协调，并完成领导交办的其他工作。 二、职位要求： 1、有2年以上制造业相关经验 三、福利待遇 1、 4-6人间空调宿舍，单独淋浴房。 2、 公司设有食堂，膳食兼具南北风味，提供免费工作餐。 3、 公司为员工缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）及住房公积金。 4、节假日组织大型员工团体康乐活动。 5、年底根据公司的经营状况发放年终奖及年初开工红包等。 6、带薪年假，婚假，产假，陪产假，丧假等。 7、定期举办员工团体康乐活动、拓展训练、迎新会、生日会等。 8、年度旅游、年度调薪、年终尾牙/聚餐等。 9、提供免费系统的岗位培训，在职培训，安全培训。

普工

30 名

1、初中以上学历，年龄18-40岁； 2、5天8小时底薪3300-4000元/月，加班费按照国家标准计算； 3、服从安排，能吃苦耐劳，愿意配合加班、两班倒。

冲模设计

4 名

1、大专及以上学历，模具设计及制造.材料成型等相关专业； 2、熟悉连续模冲压加工，具备5年以上模具设计经验；了解传递式深拉伸冲压为佳； 3、熟练使用CAD/ （2D ）软件，会VISI（3D）设计软件者更佳，熟练运用Office软件。

塑模设计

4 名

1、3年以上连接器行业的塑胶模具设计经验； 2、可使用UG、CAD 软件画图，可熟练操作Moldflow软件； 3、有一定外语（英文）基础；

冲压模修

6 名

1、有冲压连续端子模的组试及维修经验5年以上 2、熟悉冲压理论，熟悉各种冲模的结构，能快速处理解决生产中模具故障 3、能熟练操作常用冲压设备

QE工程师

3 名

1、负责新产品开发评审，提出质量保证建议方案， 制定产品检验、量测标准及控制计划，提升新品阶段质量； 2、负责产线异常质量问题处理，分析及纠正预防措施，确保质量稳定生产； 3、负责执行产线过程审核，发现高风险管制点，预防质量问题； 4、负责不合格品的处理及追踪，并得到及时有效处理； 5、负责对接客户，了解客户的需求和反馈，协调解决客户问题，提升客户满意度； 6、负责生产及客诉异常统计数据分析，推动制程改善，提升产品质量； 7、完成领导交办的其他任务；

注塑调机技术员

4 名

1、3年以上汽车行业产品的注塑机调试工作经验，对PA6、PA66、PBT、阻燃料原材料有一定认知； 2、熟悉连接器方面调试经验者佳； 3、有2年以上住友、发那科、德马格、日钢、日精等品牌的电动注塑调机经验； 4、可配合上夜班； 5、有一定抗压能力、沟通能力及执行力； 6、工作严谨、认真负责。

质检员

5 名

有注塑、喷涂件检验经验、、18~35岁、汽车外饰件检验经验优先

销售员

5 名

有2年及以上销售相关工作经验，有日语/英语听说读写能力，能够处理日常表单、交流等。

体系专员

1 名

熟悉IATF16949质量管理体系标准、14001、45001等质量管理体系经验，有体系建立、实施、维护经验

储备干部

10 名

学习认识产品、工艺流程、检验技能等，后期可向研发、生产技术、质量中心等部门发展提升。

仓管员

2 名

要求：有五金冲压厂仓管员或类似工作经验2年以上，对数字敏感，会基本电脑操作，能吃苦耐劳，服从工作安排者优先录用，无经验，头脑灵活肯学者，公司有人带教。

品检员

2 名

1、男女不限，年龄23-38岁，初中及以上学历；会使用量测工具，有1年以上相关工作经验者优先录用。

品质经理

1 名

主要负责公司产品质量管控（主要为冲压件），减少或避免不良，特别是批量不良的发生。同时需要配合客户处理不良品及投诉。责任心较强，有五年左右的汽车生产行业的品质经验，熟悉16949体系，能主导并且推行。

设备维修

1 名

现场设备电路改造及维修，负责日常维修，计划检修，保养设备，配电线路安装等工作。有电工上岗证，具备电器设备操作经验，能看懂电路图，熟悉液压机、冲床等经验者优先。

品质文员

1 名

岗位职责： 1、负责体系文件的受控发行； 2、负责品质课目视化看板更新； 3、协助新项目初检资料的制作； 4、负责品质公盘、现场6S管理； 5、负责质量数据台账管理； 6、协助部门长完成质量月报数据抓取及初稿制定； 7、协助部门长收集客户应审资料； 8、完成上级领导临时安排的其他工作； 要求： 1、高中以上学历，具备较强责任心； 2、熟练使用office等办公软件； 3、两年以上品质文控经验。

仓库组长

1 名

技能要求 1.要有叉车证书且能熟练作业。 2.电脑基本办公软件操作。 3.接触过制造业ERP.有制造业仓管经验。 4.有较强的沟通协调能力和抗压能力、 岗位职业 1.1、协助主管管理仓库运作团队，确保收货、发货等流程正常进行； 2.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，督导部门人员的日常工作，定期技能培训等。 3.科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率，货品周转率。巡检仓库设施，物料的安全工作、 4.组织部门的晨会，盘点工作等，对盘点差异进行分析，以报表形式呈报上级领导。 任职资格； 1、专科及以上学历，物流、供应链相关专业； 2、3年以上生产型企业仓储相关领域工作经验； 3、熟悉仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑； 4、工作细致有担当，责任心强，较强的领导组织与沟通能力，熟练使用基本的办公管理软件； 5、具备丰富的物料计划管理，仓储管理经验，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

质量检测

3 名

2年以上工作经验，负责产品检验，样件比对，适合倒班，熟悉汽车行业的检验

设备维修

3 名

2年以上机械设备维修工作经验，有激光切割设备维修经验、持电工证的优秀考虑，具有良好的沟通能力，吃苦耐劳

叉车工

2 名

熟练掌握驾驶叉车技能，需要有叉车证

财务助理

1 名

专业：会计、财务管理、审计、出纳相关专业优先； 岗位要求：须有财务方面相关经验，（可接受应届生），持有会计从业资格证、初级会计证优先，1年及以上会计岗位工作经验

机械设计工程师

2 名

主要从事数控加工中心、非标立式、动梁龙门加工中心的设计制造，结构件包括铸件和焊接类型； 任职要求： 1、大专以上学历，机械或机电一体化专业，精通机械结构设计，熟练使用Solidworks/CAXA、AutoCAD等机械设计软件；必须熟练掌握一种3D设计软件。 2、具有实际5年以上机械工业设计经验、结构设计经验以及熟悉各种机加工工艺。 3、有过加工中心整机设计制造经验。 4、配合生产部门进行产品的深化设计、生产。 5、年终奖金实行项目绩效制。

销售

3 名

公司从事非标立式加工中心、非标龙门加工中心、非标铝加工设备的研发与制造。 本岗位从事机械设备的推广和营销，客户的现场接待和销售。 能力要求： 1、两年以上销售工作经验，熟悉机械设备，有良好的表达能力，和良好的社交能力，有强烈的开拓精神 2、如有机械设备专业能力无销售经验的人员，公司提供职业技能培训，并由资深销售带教。 3、不限区域，可在自己生活所在地开展销售工作。 公司魅力： 1、公司经常提供基本销售技能培训，可根据个人能力可以在公司网络销售、线下终端客户和代理商销售之间转换，提升个人销售接待能力和销售洽谈水平。 2、公司拥有完整的销售制度，让员工在激励中前进，在奋斗中实现自我价值，并有效预防内部关系复杂化，减少人员矛盾，便于集中精力的工作。 3、设立多级工资制度，利益划分明确，能力决定收入。 4、待遇：底薪 提成，具体面议，因销售能力和设备价值不同，销售年薪15万-50万. 工作职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

运营经理

1 名

岗位职责： 1、协助总经理管理技术团队，负责组织产品落地。 2、针对客户需求收集使用反馈，对产品进行升级。 3、负责制定机械、电器等相关技术标准规范并监督执行。 4、根据公司的需求负责新项目的计划、组织、协调及进度控制，确保项目按计划进行以及后续问题的落实跟进。 5、协助领导制定质量标准、开发文档资料编写、版本管理、项目申报等各项工作。 任职要求： 1、机械、电气、自动化等相关专业，至少精通某一专业，对其他专业有一定的涉猎。 2、10年以上工作经验，3年以上管理经验；能独立领导团队主导项目研发，熟练掌握项目管理知识和通用技能。 3、具备5年以上完整的整机设备开发经验。 4、极强的责任心与担当，出色的沟通协调能力及落地执行能力，优秀的团队管理、团队激励能力，乐于接受调整。

数控机床售后

3 名

本岗位主要从事非标数控机床的售后服务工作： 1、熟悉触摸屏、PLC、变频器、伺服控制器等控制的原理与使用。 2、有一定的钳工处理能力。 3、熟悉电气路原理与故障排除。 4、能适应出差，有C1驾驶证并有过2年以上的机动车驾驶经验。 5、处事稳重，善于处理客户关系。

生产制造机加工

2 名

1.工作责任心强，能吃苦； 2.学会操作磨床设备； 3.学会使用CAD软件； 4.能看懂机械图纸，根据要求进行装夹、校准和加工； 5.学会使用百分表、游标卡尺、千分尺等常用量具。

检验

10 名

职位内容： 检验窗帘是否有瑕疵、污渍等问题 职位要求： 身体健康、无色盲

辅助工

10 名

职位内容： 修剪、整烫、定型等辅助工作 职位要求： 50-65周岁，身体健康

办公室人员

2 名

专业要求： 有ps、画图等工作经验 职位内容： 负责产品拍摄等后续工作及图片的制作等 职位要求： 身体健康，熟练电脑操作

自动拷边机操作工

20 名

职位内容：操作自动拷边机机器 职位要求：有无经验都可以接受

包装工

80 名

职位内容：按照操作规程操作 职位要求：能吃苦耐劳

裁剪工

3 名

职位内容： 1.根据生产计划订单要求准确及时完成布匹裁剪工作 2.对按期完成的裁剪质量负责 3.认真细致，有较强责任心；能吃苦耐劳，有团队合作精神 4.服从公司的统一管理与调度 5.完成上级领导安排的其他事项 职位要求：能吃苦耐劳

接线装配工

5 名

职位内容：组装自动化设备电工，有接电线经验即可 职位要求：能吃苦耐劳

外贸跟单

2 名

1.大专以上，应届外贸专业也可 2.有外贸业务相关工作经验 3.英语口语流利者优先 4.工作认真，头脑灵活，有上进心 5.熟练使用办公软件 6.协助上级领导和同事完成其他任务安排 7.五险一金，底薪加提成，提成面议，提供食宿

装配

8 名

1、男，年龄30-50，能看懂图纸 2、中专以上学历，有焊接经验 3、能够单独操作，40元/小时根据工作量安排加班（加班至晚上8点计薪11.5小时），服从公司班次安排

行车工（驾操）

3 名

1、男，年龄30-55，身体健康 2、持有驾操证，实操经验丰富 3、适应加班，待遇面议

机修

2 名

1、男，年龄，25-45，身体健康 2、中专以上学历，能看懂机械类图纸 3、有相关经验，持登高证优先

业务员

2 名

1、大专以上学历，建筑/营销专业，年龄25岁以上。 2、从事建筑钢结构行业5年以上，有3年以上项目经理经验。 3、有一定的业务资源，善于沟通，能适应经常性出差。

质管部负责人

1 名

1、大专以上学历,建筑、钢结构等相关专业。 2、有5年以上钢结构公司质量管理经验，3年以上质量负责人经历。 3、熟悉钢结构美标、欧标、加标、ISO体系内容，熟悉钢结构的各类检验指标，能编制WPS工艺等文件 4、熟悉各种检测仪器及检测标准。 5、为人正直，有强烈的责任心和良好的的职业操守，具备良好的沟通、协调、组织能力及执行力强。 6、有建造师证、工程师证、质检员证或有大型项目工作经验者优先录用。

品检

6 名

1、工作认真负责 2、负责产品的检验检视工作，严格控制不良品

裁断工

6 名

岗位职责： 1、根据生产计划完成主管安排的任务 2、配合度高，能适应夜班 3、能配合加班

发泡工

6 名

岗位职责： 1、根据生产计划完成主管安排的任务 2、配合度高，能适应夜班 3、能配合加班

仓库主管

1 名

1、全面负责仓库库存情况，确保产品正常进出库房及产品完整性 2、负责督促仓管员、搬运工的日常工作，督促仓管员做好各类台账 3、及时与业务部沟通厂房到货情况，组织人员做好接货准备 4、及时与业务、仓管核对产品出入库记录，对物品入库要及时验收，做到账物符合 5、督促和配合仓库员定期对仓库产品盘点清查 6、监督好物品的保管工作

包装

5 名

1、负责对产品进行打包 2、能吃苦耐劳

储备干部

3 名

1、熟悉公司基本情况，了解部门制度与对应岗位的工作职责以及部门整体的工作流程； 2、较高清晰的自我要求，完成公司对储干个人成长中各阶段的规划目标指标；3、轮岗学习，并能通过学习迅速胜任各岗位工作； 4、积极主动，具备良好的执行力和责任感； 5、为部门工作提供建设性建议，协助上级领导做好岗位工作及团队管理工作；6、参与各种部门工作相关的培训。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、良好的沟通能力和团队合作意识，执行力强，具备良好的抗压能力。 3、熟练掌握办公软件。

品管员

2 名

初中以上学历，有相关工作经验者优先

QE

1 名

大专及以上学历，协助品管经理处理内外部品质异常

操作工

20 名

初中及以下学历，吃苦耐劳，能适应两班制

项目助理

1 名

本科及以上学历，有外语沟通能力（英语或日语），有相关工作经验者优先

项目工程师

3 名

1.APQP收集与制作 2.PPAP收集与制作并与客户签署PSW 3.客户图纸接收整理与发放 4.量产移行计划制作及量产移行单制作与回签 5.出货资料收集与制作 6.项目、零件及工装问题清单制作与跟催 7.G12部分资料制作 8.项目计划更新与Review 9.工装计划跟催与Review 10.项目会召开与主持 11.跨部门协调处理项目问题 12.对应客户，处理客户要求与问题

生产副课长

1 名

岗位要求： 1、二次加工3年经验（冲压、铆接、凸焊） 2、熟悉二次加工工艺管理。 工作内容： 1、合理的安排生产计划，以保证生产纳期的准确交付，协调其他部门的工作配合，按时完成课室内的工作任务； 2、通过改善提升员工效率、控制出勤、加班时间、损耗/增补控制、水电气辅材控制； 3、新产品开发（对作业过程中出现的品质问题，尤其是新样试产过程中出现的问题，必须及时提出改善要求及建议并跟进改进结果）； 4、监督抽查生产机台各工序的首件、制程数据确认是否落实，发现品质异常时采取有效的预防与纠正措施并监督实施完成； 5、监督组内员工劳动防护用品的正确配戴，及时发现安全隐患和员工不安全操作行为及时纠正改善，避免工伤事故的发生； 6、将5S责任区划分给每个组别，5S工作细节的现场落实执行； 7、每日对组长日常工作点检确认，随时观察员工作业状态，是否按标准执行；主持课室内每周早会（总结上周生产、品质及其它各项管理工作的落实状况；周产量达成、不良率、合格率、报废率等，本周工作计划及安排，确保公司及生产部制定的相关管理规定在木部门得到有效执行；重视生产原始记录、台账、报表、ERP数据管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；监督课室内部设备、模治具/机械手、工装夹具的日常维护保养执行，设备异常时及时协调处理并跟进结果； 8、梯队建设，人才培养；每月对课室组长、技术人员进行理论和技能培训教育；每月进行员工、组长考核工作、综合考核情况对所属员工的晋升或加薪进行申请、依生产要求及时补充人员； 9、严格执行公司的规章制度，监督，约束本组人员执行公司要求；与各课室及关联部门进行有效沟通，促进各工作环节紧密衔接；执行上级交办的其它工作任务。

生产技术员

2 名

岗位职责： 1、对焊接课内夹、治具进行优化、改善，及时发现影响产能及品质的问题点，并迅速作出改善动作； 2、熟练操作焊接机器人的调试及日常维护，熟悉焊接夹、治具的结构及原理； 3、确保所有夹、治具的功能正常运行，紧固部位的有效完整； 4、加快生产节拍，缩短焊接周期。 岗位要求： 1、2年以上技术员调试经验； 2、3年以上焊接件或汽车零部件的相关工作经验； 3、有良好的沟通能力，问题分析能力，有较强的责任心。

作业员

20 名

岗位要求： 1、吃苦耐劳，适应环境能力强； 2、按照车间生产工艺流程和标准，完成生产任务； 3、有冲压行业经验者优先考虑； 4、完成领导交办的其他工作； 薪资福利： 1.综合薪资：6500-8000元； 2.入职当月缴纳社会保险和住房公积金； 3.夜班补贴:10元/晚； 4.公司每年2次调薪机会； 5.入职满1年后享有工龄奖100元； 6.入职满1年后享有5天年休假；

焊接工程师（急招）

1 名

1.负责产品焊接、装配工艺流程、工艺标准、生产标准作业的制定及实施； 2.负责工艺文件的编写及焊接工艺参数的设定 3.对生产过程提供技术支持，解决生产过程中的焊接质量问题； 4.负责生产设备及系统日常维护及异常处理； 5.对公司设备进行系统预防性的维保计划并持续改进，降低设备故障风险。1.熟悉焊接工艺的知识； 2.熟悉焊接工艺操作流程； 3.熟悉焊接工艺品质要求； 4.有冲压焊接工作经验者优先考虑。

质量工程师（QE)

3 名

1.参与客户抱怨会议和建立登记表并进行稽核； 2.负责新产品、新员工培训工作的参与和监督，改进和管理现场的教育训练方式方法； 3.与QC和制造一起负责质量异常的调查、分析、对策、追踪、确认； 4.检验人员/驻厂人员出勤及工作的分配安排，以及工作完成的确认； 5.负责制造现场内的质量文件、基准、规范制作与修订； 6.负责首末件、报废品的确认稽核； 7.负责产品质量信息进行汇总、分析，编制质量报告，向上级报告； 8.处理各阶段质量事故及客户抱怨，编制质量报告，客户关系维护； 9.质量会议的落实（质量周会/月会/QRQC会议），并追踪完成情况；1.熟悉质量管理工具，并能够运用，了解冲压和焊接的质量管控方式，审核供应商PPAP质量； 2.熟练使用检测工具，熟悉质量策划方法及质量管控要求； 3.熟悉质量数据统计，以及质量报告的编制。沟通能力强，问题分析能力强。

操作工

20 名

职位描述 1、塑胶成型模压作业 2、 根据作业指导书进行生产，并做好相关记录 职位要求 1、中专/高中/大专及以上， 2、男/女不限，户籍不限，能配合加班倒班 3、身体符合《职业卫生体检》健康者

生产储备干部

5 名

需求人数 5人 月 薪 7.5K-8.8K/月 年 龄 28-38岁 职位描述 1、塑胶成型模压作业 2、根据作业指导书进行生产，并做好相关记录 3、学习班组管理及现场异常处理技能 职位要求 1、大专及以上学历 ，高分子专业优先（提供毕业证） 2、男女不限，能配合加班倒班，具有3-5年班组管理者优先 3、热爱生产技术管理者优先， 4、身体符合《职业卫生体检》健康者

后道（检验、冲切）

5 名

职位描述 1、产品检验包装、四柱冲压操作 2、 根据作业指导书进行生产，并做好相关记录 3、长白班、 检验包装坐班、四柱冲压操作可站可坐 职位要求 1、初中/中专及以上， 无色盲、无深度近视 2、身体符合《职业卫生体检》健康者

软件工程师

3 名

1、本科以上学历，电子、计算机、通信、自控等相关专业； 2、有良好的数字电路、模拟电路、通信原理等基础知识，熟悉电子电路基础理论及protel等电子电路辅助设计工具； 3、熟练掌握C/C 语言，并具备一定编程能力,熟悉51单片机，ARM7/cortex-M3/cortex-A5处理器并对其架构有较深了解。了解USB、Video、GPIO、I2C、SPI、UART等驱动的调用和适配； 4、从事过单片机开发应用系统者优先；

电路设计工程师

3 名

1、电子工程、自动化、电气工程、计算机及其相关专业,本科及其以上学历; 2、精通单片机（STM32 系列）及相关外围电路的设计及问题分析，精通模拟及数字电路原理，有单片机设计、使用经验的优先录取； 3、能够熟练使用至少一种电路设计软件（比如：Altium Designer或kicad或其它EDA软件），具有较为丰富PCB布板经验能力，能独立完成PCB 设计； 4、能够独立完成新产品电子硬件的设计开发，包括原理图及PCB的设计，器件选型及功能实现；完成设计过程相关测试、记录和文件 5、有良好的动手操作能力，能熟练读图，会使用各种电子测量、生产工具； 6、具备优秀的职业道德，敬业及团队合作精神，协调沟通能力强。

机械结构工程师

3 名

1、机械相关专业，具有本科以上学历； 2、熟悉机械原理和金属材料、熟悉机械加工工艺过程；对精密机械结构设计有经验者优先； 3、至少能够熟练使用一种机械结构设计软件（AutoCAD，ProECreo或Solid works或Catia），能够独立完成精密机械结构设计，装配图及零部件图纸的绘制，处理分析制造过程技术问题； 4、具有较强的学习能力，协调沟通能力、分析解决问题能力及团队合作精神、有高度责任感、良好的质量意识和产品意识。

售后工程师

3 名

1.负责设备现场的安装调试，对电气与机械有一定的了解; 2.负责新产品设计开发阶段工艺解决方案的识别和评审； 3.提供满足客户工艺需求的工艺解决方案（不限于公司产品范围）； 4.客户新工艺的研究与开发，客户新工艺的攻关与验证（包括配套的工装夹具等设计），工艺解决方案和培训； 5.定期向部门负责人以工作报告的形式汇报客户设备使用情况； 工作要求： 1.大专本科以上学历，理工科专业（有流体相关专业优先）背景 2.能适应经常出差 3.责任心强，工作积极主动 4.从事点胶应用的产品2-3年工作经验者优先

CNC编程工程师

5 名

大专以上学历，数控技术类专业； 有汽车检具编程两年以上，五轴UG编程经验优先考虑； 熟练使用MASTERCAM、UG等软件； 熟练掌握数控编程相关知识、熟练操作三菱系统； 严谨细致、责任心强、团队意识强。

压铸工

6 名

30——45岁之间，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，可配合白夜班加班作业，工作认真细致，能够严格按照操作规程执行任务，具备较强的安全意识，遵守安全生产规定，能够在高温条件下工作（具有五金行业压铸工经验优先考虑）

素 检

6 名

30——45岁，初中以上学历，品行端正、身体健康、视力良好、能吃苦耐劳、服从安排，可配合公司白夜班倒班作业。

普 工

50 名

男女不限，22——-45周岁，初中以上学历，品行端正、身体健康、能适应加班！

生管助理

2 名

22——40周岁，大专以上学历，熟练使用Word、Excel等办公软件，沟通能力强，具有好学精神，可配合加班。

业务助理

2 名

22——40周岁，大专以上学历，熟练使用Word、Excel等办公软件，能高效处理文档、制作报表；熟悉ERP系统软件更佳；性格乐观、做事严谨，有责任心，自我驱动能力强；适应快节奏工作，能在多任务并行时合理分配优先级；具备基础的商务礼仪和服务意识，可配合加班。

仓 管

3 名

22——40周岁，中专以上学历，熟悉仓库管理流程和操作规范；工作细心有耐心，能配合加班；具备较强的安全意识，能够正确使用仓库设备（如叉车、堆高机等），具有叉车证优先考虑！

品 管：

5 名

男女不限，22——40周岁，中专以上学历，了解五金产品外观检验要求和检验知识，如压铸，机加工，化镍，电泳中某项都可 （具有汽车件相关经验更佳）；使用过量测仪器，如卡尺，螺纹规等；能基本看懂图纸；较强的责任心，能配合加班；应届生或做过五金生产件的生产亦可培养。

质检员

2 名

岗位职责： 1、产品检测：负责各类产品的外观检查、尺寸测量和材料分析。 2、质量控制：监督生产过程，及时发现并解决质量问题，确保产品符合标准。 3、记录与报告：准确记录检测结果，撰写检测报告，为生产和管理部门提供参考依据。 任职要求： 1、具有大专以上文化程度和专业知识或有丰富的实际工作经验。 2、有较强的工作责任感和事业心。 3、熟练使用各类测量工具。

作业员

5 名

岗位职责： 1、生产线开平机、分条机操作，包括但不限于吊卷、算账、排刀等异常处理。（长白班） 任职要求： 1、要求能够吃苦耐劳，踏实肯学，责任心强。

驾驶员

3 名

1、驾驶车辆，协助装车、卸货 2、男，年龄30-50，B2驾驶证，货运资格证

业务主管

1 名

1. 10年以上，制造行业从业经验。 2. 具备主机厂，或一级供应厂商的人脉关系。 3. 了解五金冲压或注塑业务开发的流程，具备较强的沟通能力和辨识能力。 4. 熟练使用电脑办公软件，具备一定的CAD，UG使用查图能力。 4. 具备一定的图纸公差识别能力为优。 薪资面议

项目工程师

3 名

1. 5年以上，五金制造行业项目管理经验。 2. 熟悉项目开发前期APQP全过程。 3. 至少负责过2个项目的开发全过程。（从项目定点到项目移交。） 4. 具备较强的项目把控和沟通能力，能够掌控项目节点进度，发现风险隐患，协调资源及时解决。 5. 具备APQP策划前的文件编制能力。 6. 具备较强的项目文件分类归档能力。 7. 具备质量管理经验，设计，模具开发经验为佳。

PMC主管

2 名

1. 有5年以上，五金冲压厂生产计划、仓储物流管理工作经验。 2. 熟悉五金冲压厂/注塑厂,从订单导入 到 订单交付，全流程 的运作方法。 3. 接收到客户的订单后，根据内部库存计算出需求，下达相应的生产大计划和采购大计划。 4. 在计划实施过程中，对计划进行跟踪和督促，协调资源确保订单计划的顺利完成。 5. 做为沟通客户和内部生产安排的桥梁，需具备较强的沟通能力，并且具备细致严谨的工作态度。确保数据的准确性。 6. 具备一定的仓储管理经验，安排交付的工作，能够组织仓库人员进行盘点，对账。 7. 具备一定的物流经验，能够合理安排物流，保障公司交付的同时努力控制成本。

生产主管

1 名

1. 接收PMC下发的订单，协调公司人力物力保障订单按期完成。 2. 根据PMC下达的订单交期，分解到生产内部的制造排程，排内部生产计划。 3. 合理安排人手，和设备的使用，发挥出人力和设备的最大效益。 4. 善于思考和观察，及时处理生产中的异常和隐患，确保高效安全的生产。 5. 维护现场5S管理.确保现场整洁。物料流通畅 6. 定期培训员工，传达上级的工作思维，及工作经验。 7、有计划工作的总结、改进和建议工作，会编制生产月报。 8. 具备较强的成本控制观念，通过方法的不断优化。减少生产过程中的，人、机、料、环的浪费。

品质工程师

3 名

1. 有5年以上，在五金冲压类型公司，带领公司质量队伍的经验。 2. 熟悉五金冲压厂的工艺流程，和质量管控要点，（同时具备注塑质量管理经验优） 3. 熟练操作常规测量仪器（卡尺，高度尺，投影仪），了解三次元的使用原理。 4. 有编制“控制计划”，“检验指导书”的经验。 5. 具备较强的沟通能力，能应对客诉，回复客户“8D”的能力。 6. 具备编制质量月报的能力，每月收集相应的质量数据，编制成质量月报，并组织质量月会的召开。 7. 具备一定的应对客户审核的经验。 （TF16949、VDA6.3 相关类）

设计

3 名

1. 冲压行业模具设计工作经验10年以上，独立设计模具电子、汽车行业各 3 个项目以上。 2. 熟练使用绘图软件（卡笛尔、UG 其中一种），并且能熟练操作办公软件。 3.熟悉各类材料特性，精通冷冲压连续模、单冲模、复合模，传递模的设计。（从分析-排样-结构设计全流程） 4. 具备一定的沟通能力，能够参于项目期的打合和可行性评审。 5. 具备试模分析能力，试样后，能够和钳工一起分析出问题原因，做出整改方案。

业务助理

2 名

1. 了解五金制造行业前期业务流程，负责公司调查资料提交，公司介绍，报价提交和跟踪，业务定点启动工作。 1. 五官端正，谈吐得体，沟通表达能力强，具备一定的交际能力。 2. 能熟练使用电脑，及相应的办公软件（excel, word,ppt） 3. 具备3年以上工厂对外沟通的工作经验

检验员

5 名

1. 有两年以上，五金冲压公司，现场跟线检验（IPQC）工作经验。 2. 能看懂基本的图纸标注，形位公差，和相应的检验指导书，作业指导书。 3. 会使用基本的测量工具，游标卡尺，高度尺，会使用投影仪优。 4. 有一定表达能力和沟通能力，能配合公司加班 （应届毕业生可放宽技能要求）

仓管主管

1 名

1. 有冲压厂仓库管理工作经验，熟悉冲压厂工作流程。 2。有叉车证，能够熟练使用叉车装卸货物。 3. 熟练操作电脑办公软件，负责物料、半成品、成品的收发作业，记录入台账。 4、负责原料/半成品/成品在库管理、定址定位、物料标识卡管理、先进先出管理。 5. 执行仓库的盘点数据核对工作。 6. 短途的货物配送工作。 7、负责作业区域的5s管理。

行政人事专员

1 名

1. 有工厂人事、行政部门工作经验3年以上。 2. 熟练使用电脑，办公软件（excel,word,ppt）,具备较强的文案能力。 3. 熟悉公司的考勤管理。请假管理，薪资计算。 4. 熟悉新员工的入职培训，社保医保办理等工作。 5. 熟悉接收对接当地政府的一些文件信息传达工作。 6. 观察和了解公司员工心态舆论，及时的做好相应的化解和心理疏导。 7. 筹划和安排公司活动，及公司文件的建立。（会议、客户接待，公司内部企业文化建立） 8. 能配合总经理，建立公司的绩效考核制度，并落地推行。

生产助理

1 名

1.有冲压公司1年以上生产现场，数据统计，进度跟踪经验。 2.熟悉冲压产品的工艺流程，熟悉领料，退料，物料转运的流程，（有叉车证为佳） 3.熟练操作办公软件。

设备管理员

1 名

1. 五金冲压公司，冲压车间设备管理经验3年以上，同时具备注塑设备的管理经验为佳。 2. 具备电工证，能够负责设备的电路安装维护，公司厂房的局部线路安装维护。 3. 熟悉冲压车间的设备（冲床，送料机，油压机等）设备的故障原理，具备一定的修机能力。 3. 负责公司设备台账管理，并做定期保养和维护。 4. 负责公司一些简单器物，装置的制作和管理。 5. 兼公司安全管理员

冲压工

70 名

吃苦耐劳，服从安排，配合加班

组包装工

20 名

吃苦耐劳，服从安排，配合加班

主办会计

1 名

1.本科以上学历，三年以上工作经验 2.全面负责财务部的日常管理工作 3.组织编制公司财务预算、成本计划、利润计划，完善财务管理制度及有关制定，并监督执行 4.负责公司财务现金流量管理，包括会计管理、财务计划、财务程序、财务和成本控制 5.负责资金、资产的管理工作，编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况。 6.负责对财务有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作 7.完成上级交给的其他日常事务工作

出纳

1 名

1.负责日常现金、银行存款的收付及保管工作，确保资金安全； 2.登记现金日记账与银行存款日记账，保证账实相符； 3.处理员工报销单据审核与支付流程； 4.协助编制月度、季度及年度财务报表，参与财务分析工作； 5.管理公司发票开具及税务申报相关事务； 6.配合外部审计人员完成年度审计工作； 7.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 8.拥有会计、财务管理等相关专业的大专及以上学历；

保洁

1 名

1.负责公司办公区域、会议室、接待区等公共场所的清洁卫生工作； 2.按时完成指定区域的清洁任务，包括但不限于地面清洁、垃圾处理、擦拭家具及设备表面、清洗卫生间等； 3.保持工作区域的整洁、干净和有序，确保环境健康舒适；

厨师

1 名

1.负责为公司员工准备营养均衡、美味可口的工作餐 2.根据季节变化及员工口味偏好调整菜单，保证菜品的新鲜与多样性； 3.保持厨房及烹饪区域的清洁卫生，确保食品安全与卫生标准达标； 4.控制成本，合理采购食材，同时保证食品质量； 5.与团队合作，参与制定员工餐饮满意度提升计划； 6.定期收集员工反馈，对菜品和服务进行改进； 7.熟练掌握各类烹饪技巧，了解不同菜系的特点； 8.注重食品安全与卫生，具备良好的个人卫生习惯； 9.具备成本控制意识，能够合理规划食材使用； 10.良好的沟通能力，愿意倾听并采纳员工的反馈建议； 11.对工作充满热情，注重细节，具备创新精神；

帮厨

2 名

1.协助厨师进行食品的准备、切割、烹饪等工作。 2.按照食谱和标准操作流程完成工作任务。 3.保持厨房的清洁卫生，确保食品安全。 4.配合厨师长进行食材采购、库存管理等工作。 5.餐具清洗消毒

冲压班组长

2 名

1. 五金冲压公司，冲压车间工作经验3年以上。 2. 熟练操作各种类型的冲压机 （连续机、单冲机、油压机） 3. 熟练操作冲压车间的设备，安全检验、加油 等日常点检工作。 4. 具备较强的沟通能力和带动能力，能够带动员工往前冲，完成上级下达的任务。 5. 根据生产计划，合理安排员工机台的工作任务，并指导培训和。 6. 具备一定的报表填写能力，收集每天的工作报表数据，（具备电脑使用能力优）。 7. 积极处理生产中的一些异常问题，发现问题解决问题。 7. 维护现场5S 管理，保持车间整洁，物料流顺畅。拉动物料流往下一工序推进。

销售人员（内销）

2 名

专业要求：不限 工作地点：常熟市支塘镇 工作性质：全职 工作年限：1年或以上 岗位要求： 具有团队协作精神和高度的责任心，电脑操作熟练，有销售经验者优先。

CNC操机技术员

4 名

专业要求：1.机械类 学历要求：不限 工作地点：常熟市支塘镇 工作性质：全职 工作年限：1年或以上 岗位描述： 独立操作加工中心。 岗位要求： 有机械行业经历，具有团队协作精神和高度的责任心。

数控车床编程操作技术员

4 名

专业要求：1.机械类 学历要求：不限 工作地点：常熟市支塘镇 工作性质：全职 工作年限：1年或以上 岗位描述： 数控车床独立编程操作，加工螺纹及蜗杆类零件。 岗位要求： 有机械行业经历，具有团队协作精神和高度的责任心。

平面设计

2 名

专业要求：1.艺术设计类 工作地点：常熟市支塘镇 工作性质：全职 工作年限：1年或以上 岗位描述： 使用Photoshop和3dmax出效果图。 岗位要求： 具有团队协作精神和高度的责任心，电脑操作熟练，精通Photoshop和3dmax。

机械设计技术员

2 名

专业要求：1.机械类 工作地点：常熟市支塘镇 工作性质：全职 工作年限：不限 岗位描述： 将零件进行编码，输入ERP系统中。 岗位要求： 有机械行业经历，具有团队协作精神和高度的责任心，懂ERP者优先。

统计

1 名

主要负责收集和整理公司各类数据，制作各类统计报表。大专及以上学历，有财务工作经验者优先。

经编机操作工

4 名

岗位按产量分配工资，多劳多的工资上不封顶，有岗位经验者优先。