普工

2 名

身体健康，吃苦耐劳，懂基本的书写及数字，户籍不限，操作简单的机器，无经验可培训，可接受加班，有发展空间。 上班时间 8:00-17:00，五险，免费工作餐，聚餐团建旅游，带薪年假，节假日福利等

业务

1 名

主要负责公司的产品销售及推广；根据市场营销计划，完成部门销售指标；开拓新市场，维护老客户，发展新客户，根据客户要求进行报价、送样、签订合同、出货及收款，增加产品销售范围；负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。底薪3000-4000 元，试用期6个月，试用期后底薪5000 报销油费过路费电话费，提成是开发客户的营业额不含税的3个点。 试用期后缴纳五险一金，工作满一年享受7天年假，公司聚餐，团建，各种福利.

生管

1 名

要求：女性已婚已育，年龄35岁左右，电脑熟练，能独立操作完成各类表单 工作内容：根据业务订单，结合产能及材料状况制定生产计划及材料需求计划;跟踪生产跟进工作情况及协调；确保顺利出货；完成领导交待的其他工作 福利待遇：双休，能接受加班，综合工资4500-5000左右，提供工作餐，缴纳社保，节假日福利等

采购

1 名

任职要求：女性，年龄35岁左右，大专以上学历，电脑熟练，善于沟通交流，性格踏实稳重，细心负责，学习能力强，本地人优先录用。 岗位职责：负责公司的原材料采购和管理；熟悉市场信息和谈判，争取最优势的采购价格；负责供应商的日常维护。 薪资待遇：五天八小时，双休，薪资4000-4500 公司福利：五险，免费工作餐，年终奖，节日福利，聚餐，旅游等。

模切普工

2 名

无尘车间作业，操作模切机台，对数字敏感，灵活勤快，工作环境好，无经验有老员工带教，可接受加班，有发展空间

品质

1 名

1、负责生产产品品质控制，按要求进行首检，巡检、半成品的抽检工作。2、对外来物料进行监控，防止不良产品的流入。3、准确记录产品品质状况，及时完成工序检验记录，制作巡检记录表等，会使用量具（卡尺、角度尺）

销售员（五险 油补）

2 名

1.责任心强.有一定的抗压能力，愿意突破自我.挑战高薪 2.有上进心能吃苦耐劳，团队合作精神，能够配合和服从公司及其领导的调度和 安排。 3.大专以上，有经验者优先。 薪资待遇： 底薪3000 1500油补 200话费 业务提成，6个月后取消底薪，具体 工作面议。

线束生产技术员（周末双休 带薪年假）

2 名

岗位职责： 1、负责公司生产设备正常运转。包括对生产设备的定期维护、保养以及突发故障后的维修，确保公司生产系统的高效运作。 2、协助新设备新工装的验收； 3、按时完成设备的月度、年度维修、检定保养计划及备品备件准备； 5、执行生产设备（安全）操作规程，并根据操作规程培训操作工，确保设备正常运行，无安全隐患； 6、协助拟制公司有关设备、保养维修制度和各项标准作业流程； 7、建立健全设备工装及备品的台怅并实施有效管理； 8、能及时完成设备排故，认真、高效地解决设备故障； 9、提出备品的临时性购买申请； 10、提出公司生产设备改造方案，提出设备技改的合理化建议，并协助建立健全设备档案； 11、能够积极主动完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.装配、测试工装设备治具的验收,管理,维护,维修等 2.机电一体化及相关专业 3.PLC编程和设备自动化相关培训 4.熟练掌握2D制图软件,office办公软件,

操作工（线束）

5 名

1、年龄30-40周岁， 2、负责端子机日常调机维护和看机，保证机台有序正常运行生产； 3、品质意识强，有责任心以及上进心，服从安排； 4、有端子线材厂5年以上管理经验，会调端子机、自动端子机、裁线机等设备；

普工

2 名

1、具体薪资面议； 2、能吃苦耐劳,能适应倒班工作,踏踏实实工作,有良好的团队合作意识； 3. 年龄：18-45岁

装配线工人

2 名

1、从事永磁电机装配线工作，有装配钳工工作经验者优先； 2、能看懂简单的CAD图纸，熟悉装配工艺，具备设备操作常识，有铲车证优先； 3、身体健康，工作认真负责，具备吃苦耐劳的精神。

接线、绕线操作工

2 名

- 熟悉电机的工作原理和接线、绕线方法，具备一定的电气知识； - 熟练掌握电机接线、绕线工具和设备的使用方法，对电机接线、绕线质量有较高的要求； - 熟练掌握电机日常维护方法，对电机运行状态具有良好的判断能力； - 熟悉并遵守公司的安全、环保、质量等要求，确保电机的正常运转； - 具有团队合作精神，能够与同事积极配合，共同完成工作任务。

检验员

5 名

岗位职责： 1、按时完成当班检验任务，防止漏检、少检和错检，确保生产顺利进行； 2、严格按照检验规范对产品进行检验、试验及判定； 3、负责对生产中检测发现的不良品进行记录、标识、隔离，及时将不良检验结果反馈给班组长； 4、保管、使用、维护好检验工具、量具、仪器等，做好检测设备点检保养工作。 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、熟悉质量检验基础知识； 3、熟悉操作办公软件，熟悉电线电缆检测设备及检测计量仪器； 4、具有良好的沟通、协调能力。 公司福利： 1、缴纳五险一金；发过节费1200-1500元； 2、免费提供住宿（集体/夫妻宿舍），提供工作餐； 3、按规定支付加班费； 4、有年终效益奖、全勤奖、工龄工资、生日福利、夜班补贴、高温津贴等； 5、享受带薪年假、婚假、育儿假等； 6、定期提供免费健康体检； 7、定期报销探亲费用。 公司地址：常熟东南开发区常昆路8号。

电工

2 名

岗位职责： 1、负责车间生产设备故障的维修、维护工作； 2、负责用电系统的维护和保养工作，确保公司电力供应正常； 3、注意安全作业，并遵守劳动纪律； 4、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、初中以上学历，有高/低压电工操作证； 2、有企业电工经验优先； 3、熟悉设备电气线路方面知识； 4、熟悉安全操作的相关规程； 5、熟悉设备保养计划知识； 公司地址：常熟市东南开发区常昆路8号，靠近沙家浜唐市镇。

储备干部

20 名

岗位内容： 1、根据专业能力及性格特质分配到相应岗位（生产岗、设备岗、质量岗） 2、学习本岗位相应的理论知识、锻炼实操能力 3、完成领导安排的其他工作 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力及自我驱动力，肯钻研、吃苦耐劳 2、具备良好的职业道德及敬业精神 3、机械设计、自动化、电子相关专业优先

薪资专员

1 名

岗位职责： 1、负责公司薪资福利发放，完成每月薪资核算、发放，并对工资发放进行核对； 2、负责公司社保公积金增减员、年检申报及相关工作； 3、工作不饱和的情况下协助招聘工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，三年以上电子行业薪资核算工作经验； 2、工作认真负责，有较强内驱力。

生技

5 名

工作内容： 1、设备异常快速处理 2、设备5S的维护 3、按保养计划执行设备定期保养 4、协助工程师对设备进行改善调试 5、其他主管交待事项 岗位要求： 1、高中以上学历，具备1年以上维修经验和同等职位管理工作经验 2、具备自动化设备调试、维修、保养、异常处理经验，懂基本电路，动手能力强 3、有磨床实操经验，能返修裁切刀具 4、懂基础电路知识，会调试放大器、传感器、负压表等相关元器件，了解伺服动作原理，能快速排查出异常点及解决问题 5、了解CCD检测原理，会调试一种以上CCD软件

生产线长

5 名

岗位职责： 1、按照生产指示，完成每条线的生产任务，并保证生产质量； 2、及时掌握生产所需物料情况，做好备料，确保交期； 3、对人员合理调配、并负责人员培训、教导、考核及离职率管控； 4、对设备、治具做好保养并记录； 5、产线纪律及5S管控。 任职要求： 1、有较强的管理能力及抗压能力，20人以上管理经验； 2、独立完成计划排配，保证品质、效率、损耗达成； 3、有较强的分析异常能力； 4、有连接器、汽车类产品经验优先考虑。

操作员

50 名

岗位职责： 1、按照作业指导书进行操作； 2、执行现场各项标准作业流程； 3、负责执行区域5S及安全生产。 任职要求： 1、18~40岁，初中以上学历，能吃苦耐劳，适应两班倒，做事认真负责； 2、服从管理，听从指挥，遵守公司和车间的各项规章制度，按生产计划实施生产，保质保量完成任务；

检测员

5 名

学历要求：中专及以上学历 专业要求：不限 年龄要求：20-40岁以内 职位要求：有相关工作经验者优先（肯学可培养） 岗位职责：主要负责在生产各工序间产品质量检测检验工作 任职资格：积极主动学习能力强，吃苦耐劳，能适应倒班工作

裁床主任

1 名

1、裁剪主管要服从上级领导安排的事务 2、负责控制面料的用量，跟进生产排程进度； 3、负责人员生产流程的管控、品质提升；负责现场异常情况的处理； 4、服装相关专业5~10年主管经验，熟悉服装各种生产工艺，责任心强，能吃苦，踏实肯干； 5、具有较强的分析和解决问题的能力，具备团队合作精神及组织领导能力，具备较强沟通协调能力； 6、具体工资面议；

后道主任

1 名

1、安排协调厚道（检验、包装、打箱等）工作； 2、厚道5s现场管理，计划安排协调工作； 3、负责成品衣服的质量控制； 4、熟悉服装行业车间工艺流程和操作标准，有五年以上相关行业工作经验有限录用； 5、具体薪资待遇面谈；

车间主任

2 名

1、熟悉服装（羽绒服、夹克）生产管理各个流程，精通服装制作生产工艺及设备性能; 2、精通车间生产过程中质量控制、成本控制; 3、熟悉车间5s管理，熟练掌握生产计划调度、控制、追踪、落实; 4、服装相关专业5~10年主管经验；责任心强，有较强的组织协调能力，搞好团队团结，服从企业管理;

打版师

1 名

1、可以独立制版，具备基本的服装制图技能； 2、具有较强的排版能力熟悉品牌服装的纸样设计、工艺及制作流程； 3、性格开朗，为人积极、主动、乐观，能承受工作压力； 4、熟悉服装生产工艺流程，掌握不同的产品、面料对版型的要求，掌握排料与推档特性；

机修工

1 名

1、服装厂机修工，熟练修缝纫机、大模机、平车、拷边机等机器； 2、负责车间的使用设备、闲置设备的维修及保养工作； 3、做好本职工作，配合好各生产车间维修工作，对于需要修理的机器设备在接到通知后必须及时处理，对闲置的机器做好维护保养后入库； 4、协助车间主任、组长监督车工做好机器的清洁保养工作； 5、做好开款前各种机器的准备工作，不影响、不耽误车间生产； 6、具体薪资待遇面谈；

销售统计

1 名

1、跟门市部对接客户下单数据； 2、会做报表； 3、每天统计好门市部销售的衣服款式、尺码、颜色； 4、统计好成品仓库衣服库存； 5、具体薪资待遇面议；

水电工

1 名

1、要有电工证； 2、负责安装水管、电线、插座等设施，确保设施的质量和安全； 3、对出现故障的水电设施进行维修保养，延长设施的使用寿命； 4、具体薪资待遇面议；

商务助理

1 名

职位要求： 1、大专及以上学历，具备一定的商务知识了解； 2、具备良好的沟通能力和商务礼仪，具备良好的团队合作精神； 3、熟练掌握办公软件，如Office、Word、Excel等；

商务经理

2 名

专业要求：环境工程、大气污染防治、制冷、化工等相关专业； 职位要求： 1、本科及以上学历，有除尘、废气相关行业的销售经验优先。 2、热爱销售工作，较强的市场开拓与管理能力，良好的沟通协调能力。

电焊工

2 名

1、需有特种作业焊工证或电工相关证件、学历中专以上 2、服从主管安排，配合加班； 3、工作期间配合出差； 4、须会氩弧焊、气保焊、传统焊接；

沙发制作师

50 名

（布 皮）沙发工 1.计薪方式：基本工资（2490元） 加班费 超产奖金。基本工资2490元/月，平时加班（周一至周五）：1.5倍，假日加班（周六至周日）：2倍。不押工资，每月15号发放上月工资。 2.免费提供工作餐（早餐及休息时间用餐自理），免费提供住宿，宿舍装有空调（自带被子，生活用品等）。 3.经指定医院体检合格后方可录用（体检费用自付）并带好相关证件（身份证原件复印件二张、体检单一张、就业证原件、居住证复印件、苏州银行卡卡号复印件一张、白底一寸照片5张） 4.常白班7:45-16:30，无晚班1.地区不限 2.能吃苦耐劳 3.身体健康，四肢健全

木架组装师

50 名

（布 皮）沙发木架组装 1.计薪方式：基本工资（2490元） 加班费 超产奖金。基本工资2490元/月，平时加班（周一至周五）：1.5倍，假日加班（周六至周日）：2倍。不押工资，每月15号发放上月工资。 2.免费提供工作餐（早餐及休息时间用餐自理），免费提供住宿，宿舍装有空调（自带被子，生活用品等）。 3.经指定医院体检合格后方可录用（体检费用自付）并带好相关证件（身份证原件复印件二张、体检单一张、就业证原件、居住证复印件、苏州银行卡卡号复印件一张、白底一寸照片5张） 4.常白班7:45-16:30，无晚班1.地区不限 2.能吃苦耐劳 3.身体健康，四肢健全

销售代表

8 名

公司从事为高品质拖链系列、防护罩系列、悬臂箱系列，油雾粉尘净化设备系列，排屑输送机系列等数控产品提供配套产品 本岗位从事数控配套设备的网络推广和网络营销，有能力的逐步实现客户的现场接待和销售。 公司提供基本销售技能培训，可根据个人能力可以在公司网络销售和线下销售之间转换，提升个人销售接待能力和销售洽谈水平。 1、利用公司注册的网站发布产品信息，进行产品的推广和销售。 2、利用成熟的外部销售网站（例如：阿里巴巴等）对产品进行发布，推广、销售。 3、熟悉网络销售业务流程与销售方法。 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展。 岗位要求： 1、专科及以上学历，营销类专业优先考虑。 2、有良好的沟通能力，较强的责任心、团队合作精神和工作热情。 3、熟悉网络销售业务流程与销售方法。 4、应届生也可以

钣金工艺

3 名

1、大专以上学历，机械相关专业； 2、具有3年以上相关五金或钣金行业工作经验； 3、熟练操SW 、CAD绘图软件，具备自动化设计和钣金设计原理，对数控机床了解者优先 做事细心，认真负责，有项目管理经验甚佳； 4、能够从技术角度协助生产解决异常问题； 5、熟悉产品的开发流程； 6、能接受出差； 7、良好的抗压性与沟通能力； 8、领导交办的其他技术工作； 9 能力优秀者薪资可面议

机加普车工

1 名

主要职责： - 负责对机械零部件进行加工，主是要加工轴和辊桶，并确保按照图纸和工艺要求进行操作； - 遵守公司的安全规定和工作流程，确保自己在生产过程中安全和高效地工作； - 与其他部门的同事合作，按照图纸和工艺要求完成生产任务； - 负责完成生产过程中的相关记录，确保生产数据的准确性。 -有5年以上的普车工作经验

电气工程及设计

1 名

1、熟悉工业建筑电气方面的规范，并且有较专业的认知； 2、能根据个人专业提资进行电气专业的工程设计和提资； 3、熟练使用CAD制图软件、了解eplan软件； 4、熟练使用办公自动化软件； 5、有电气、仪表自动化方面技能的优先考虑； 6、需要有低压电工证以及工程公司施工经验； 7、需要出差项目地现场进行指导安装； 9、能接受单休。

设备电器

1 名

1、熟悉电气自动化、运动控制、视觉应用； 2、定期需要出差项目现场进行安装指导； 3、能接受单休。

电气工程师

1 名

工作内容：指导现场安装，完成系统调试。 技能要求： （1）熟悉工业现场，熟悉供配电规范和现场电气施工规范。 （2）熟悉基于西门子博图平台的软硬件，有S7-1500/1200PLC编程经验，熟悉该平台下驱动设备的调试。 （3）熟悉常用工业现场通讯。 （4）有电控项目管理能力。 （5）能适应长期出差，吃苦耐劳（出差周期2-3月）.

CNC数控操作工

1 名

工作内容： 负责CNC/数控设备的操作及调试，按照生产计划完成产品生产任务。 主要职责： - 熟悉CNC/数控设备的基本操作，掌握设备结构、原理及特点； - 负责CNC/数控设备的日常维护、保养，保证设备正常运行； - 根据生产计划，合理安排生产任务，确保生产进度； - 按照生产进度，准确操作设备，完成产品生产任务，并对产品进行检验； - 负责设备使用的数据采集、整理，为生产过程提供数据支持； - 参与设备的改进，提出设备使用中存在的问题，并向上级报告。 职位要求： - 1年以上CNC/数控操机工作经验，具备CNC/数控设备操作技能； - 熟悉CNC/数控设备的基本原理，了解设备结构； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够融入生产过程； - 具备一定的分析问题和解决问题的能力，善于发现问题、提出建议。

仓库管理员

1 名

岗位职责： 1、负责原材料的出入库管理，根据生产安排，做好物料的发放并确保单据与实物相符； 2、对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料。 3、物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放。 4、每日原材料、包材、半成品、成品明细账目的登记和出入库点数。 5、负责公司每日气体的存储收发。 6、工作认真负责、细心，勤快有条理,能吃苦。 7、完成上级交代的其他相关工作安排。 任职要求： 1、必须要有吃苦耐劳精神； 2、从事机械加工行业工作经验者优先； 3、具备较强的沟通、协调及执行能力，工作细心、责任心强； 4、熟悉运用Excel、Word等Office应用软件；

质量工程师

4 名

职责一：质量改善 1. 协助质量管理体系运行； 2. 定期汇总、分析来料检验、生产质量检验的数据，并形成报告； 3. 负责质量问题组织分析、改善计划、实施跟进； 4. 参与月度质量管理分析会议，形成会议纪要； 5. 参与专项质量整顿、质量攻关、QC等活动。 职责二：供应商管理 1. 参与供应商准入评审，建立与维护合格供方名录； 2. 负责不定期与供应商探讨品质改善，提供改善建议； 3. 参与对供应商的考核，负责考核结果的落实。 职责三：及时完成领导安排的其他临时性工作

检验员

2 名

一、实施检验 1、负责首件检验，确认产品质量是否符合要求。 2、负责巡检和抽检，及时发现并纠正质量问题。 3、负责完工检验，确保产品质量合格后方可入库。 4、负责入库产品的质量跟踪，及时处理客户反馈的质量问题。 5、按照公司规定时间，及时完成加工及外协件的零件检验。 6、对不合格品开具返修单，并对返工、返修件复检及验证。 7、配合车间加工人员处理香瓜质量检验问题。 二、检验记录与质量反馈 1、负责做好检验记录，核实仓库交检的外协零部件有无相关检验记录，并整理归档。 2、总结质检中发现的质量问题，并及时反馈汇报。 3、对超出责权范围的质量问题及时报告部门领导及相关部门

CNC加工中心

3 名

熟悉西门子法兰克系统，熟悉机械加工，数量掌握西门子等系统，能看懂图纸，会使用测量工具

数控车床

2 名

熟悉西门子法兰克系统，熟悉机械加工，能看懂图纸，会使用测量工具

数控磨床

2 名

熟悉机械加工，能看懂图纸，会使用测量工具

工艺工程师

5 名

1、负责各类技术工艺文件的编制及跟踪过程和效果； 2、负责各工序技术类生产异常的处理及分析，并提出改进方案及实施效果跟进； 3、协助各车间进行产品试制，样品确认； 4、协助相关部门及人员对生产过程中出现的品质问题进行协调沟通处理。 5、熟悉焊接、热处理、机加工其一都可。

编程技术员

5 名

1、机械工程、数控技术类专业； 2、熟练掌握数控编程相关知识、技术； 3、熟练使用MASTERCAM\UG\PROE等软件的； 4、严谨细致、责任心强、有团队意识者优先。

研发工程师

3 名

工作职责：1.负责或参与新产品的研发工作 2.负责公司新项目市场调研，可行性分析和调研报告编制工和 3.负责研发样品的工艺改进和质量提升 任职资格：1.大学本科及以上，金属材料，材料加工相关专业 2.具有钛及钛合金，不锈钢或镍基合金相关产品带材及焊管研发工作经历的优先考虑 3.具有一定的创新和吃苦耐劳的能力

内贸业务经理

3 名

有销售经验，材料专业优先；材料或市场营销专业的应届生也可

外贸业务经理

3 名

有销售经验，材料专业优先；材料或市场营销，国际贸易专业的应届生也可

外贸业务主管

1 名

职位描述： 1、联系和拜访客户，了解客户需求，为实现销售目标打好基础； 2、开发外贸市场新客户，拓展与老客户的业务；与客户建立良好关系，及时反馈客户信息； 3、执行公司销售政策，并根据市场反馈，提出合理改进意见； 4、完成销售计划，对销售任务的完成进行负责； 5、上级交代的其他任务。 任职要求： 1、对金属新材料外贸行业感兴趣，具备优秀的英语听说读写能力，能够快速熟练地书写商务英文信函，口语良好； 2、熟悉外贸流程，能够掌握从寻找跟进客户到最后交单跟单的一个整体流程。了解对外贸易规章、政策、报关、货运、保险检验等手续；各国关税制度以及非关税方面的规定；国际汇总、支付方面的知识。熟悉国际贸易法律、法规、公约与惯例等； 3、有5年以上的外贸业务工作经验，熟悉出口业务操作，有成功案例者优先。 4、熟练使用各类办公软件，如Word、Excel、PDF等。具备较强的网络搜索和信息整理能力，能快速获取行业动态和客户信息。

机修工

2 名

有一定的电气自动化设备检维修经验，能吃苦耐劳，对设备的电检保养意识强烈，在管理严格的中型以上治金类公司工作经验，本地安家的优先

车间操作工

10 名

工作敬业，责任心强，能吃苦耐劳，适合公司2班倒工作模式。 1、会对接氩弧焊的优先； 2、会开行车的优先； 3、操作同行业设备的优先！

辅工（残疾人岗位）

2 名

职位描述：车间产品的清洗、包装、打包、运输等 职位要求：吃苦耐劳 要求附加：需要走动，接受手指、下肢轻微残疾的人员，持有效残疾证。

模具维修工

2 名

职位描述： 1、向模具工程师负责、汇报工作，完成上级领导安排的工作任务； 2、实施压铸部门或技术部门确定的维修、保养方案。 3、填写模具保养记录和模具履历，协助新产品试模。 职位要求： 三年以上压铸模具相关工作经验，会磨床、车床、铣床、摇臂钻等操作流程，会氩弧焊。

CNC设备维保员

1 名

职位描述：解决生产设备运行过程中的技术问题，组织设备技术攻关或设备改造；设备事故的抢修、分析，并提交事故报告和处理意见；设备的维护、保养等。 职位要求：身体健康，有较强的责任心，3年以上工作经验。

普工

20 名

职位描述：负责操作压铸设备、清边打磨、机加设备上下料等。 职位要求：身体健康，能适应倒班，有较强的责任心。

CNC技术员

2 名

岗位职责： 1、CNC现场调试维护； 2、一般设备问题处理； 3、换线上机首件及调试。 岗位要求： 1、熟悉CAD等绘图软件； 2、熟悉三次元报告，能根据报告调试产品； 3、工作积极主动，善于沟通，情绪稳定。

过程检验

2 名

岗位职责： 按检验规范要求，进行过程控制； 现场产品的日常巡线检验。 岗位要求： 1、常规计量器具使用，如游标卡尺、通止规等； 2、能简单识图，能服从安排，有上进心及良好的沟通能力； 3、有相关工作经验者优先。

喷涂组长

1 名

工作职责： 1.负责生产部喷涂班组的管理工作，喷涂生产部门晨会、负责人员和纪律管理、工作区域的布局和5S管理 2.每日安全 5S检查并制定改善行动方案 3.每日监视工艺，质量，产出，设备和计划交付目标达成跟进控制 4.日，周，月的OEE数据统计与分析并完成行动方案 5.接管新项目量产（图纸，作业指导书，量具，工装夹具等） 6.负责对生产现场员工的技术指导和培训，提升团队技术水平（多能工培训，技能矩阵，工位验证） 7.负责日常喷涂问题的解决，并使用系统方法作为长期解决方案，负责关键工序的优化，以提升生产交付率，持续降本 岗位要求： 1、 计算机OFFICE操作需熟练 2、 精通汽车压铸件：化成.补土研磨,喷粉等工艺流程优化具有较强实操能力 3、 具有较强的的团队意识.40人以上团队管理能力及日常沟通协调能力 4、 相关专业技能的培训受过PDCA/人机料法环等相关培训并有现场实际运用经验。

喷涂技术员

1 名

工作职责： 1. 精通汽车配件表面喷涂工艺，熟悉自动喷涂线工艺流程.通过工艺流程优化做到降本增效 2. 对粉末/喷涂设备使用时出现异常现象能够及时处理或做出判断 减少宕机 岗位要求： 熟悉操作金马喷枪手动及自动喷涂系统大旋风回收系统和安川机器人优先 2.精通汽车零部件压铝镁铸件：补土研磨,喷粉具有很强实操能力经验，具备喷粉弊病异常分析处理能力 3.每班设备使用和工艺数据记录，完成每班次设备使用点检，随时保持维护喷涂区域及设备5S 4.根据当日排产计划。工艺.品质要求领用粉末并做出入库记录,积极配合班组长完成目标达成 6.具有较强的的团队意识和团队协作配合性强

包装领班

1 名

工作职责： 1. 负责喷涂成品下线检验包装和包装人员.现场5S区域.效率目标达成等管理 2. 依照SIP/SOP对相应产品检验及包装方式进行宣导培训，确认包装材料和产品是否正确。 3. 具备员工技能培训. 技能提升工作经验 岗位要求： 1.计算机OFFICE操作需熟练，表单填写数据记录 2.裸视1.0以上 无色盲 3.从事汽车配件.3c铝镁合金喷涂外观及结构件包检线3年以上管理工作经验 4.熟悉使用，膜厚仪.色差仪.光泽仪等仪器者优先录取 5.能够吃苦耐劳，执行力强.

喷涂线检

6 名

1. 负责生产部喷涂前素材结构外观检查和喷涂后外观检查 2. 依照SIP/SOP执行标准作业 3. 做事认真负责，积极配合完成现场班干部安排的生产目标 岗位要求： 1.裸视1.0以上 无色盲 2.从事汽配件.3c喷涂外观检3年以上 3.熟悉使用，膜厚仪.色差仪.光泽仪等仪器者优先录取（不会可以培训但必须要有上进心） 4.能够吃苦耐劳.有较强责任心及质量观念

补土研磨领班

1 名

工作职责： 1. 负责生产部喷涂外观补土研磨，精研线人员.工具设备,现场5S.增效降本，目标达成管理 2. 精通汽车配件铝镁合金素材和喷涂后补土研磨.能够识别各类型补土剂优弊处能够灵活快速异常处理 岗位要求： 1. 裸视1.0以上 无色盲 2. 从事汽配压铸铝镁行业喷涂外观补土5年以上. 3. 15人以上补土研磨团队管理本岗位需要较强的实操动手能力，人员技能培训.技能提升等工作经验 4. 具备研磨工具.磨料.补土剂,新材料，新工艺开发工作经验 5. 较强成本观念,通过新工艺和新材料开发做到持续将本能力 6. 熟悉使用各类气动工具和日常保养维护.具备磨料.补土剂运用识别工作经验

装配钳工

1 名

工作职责： 1、主要负责夹具、冲模的装配机修理工作； 2、能高效高质的完成组内安排的工作需求； 3、能积极主动协助生产需求； 4、能吃苦耐劳、服从工作安排、有良好的职业道德。 岗位技能： 1、掌握夹具、冲模、组装技术，熟悉模具结构的相关知识； 2、熟悉夹具、冲模加工工序； 3、掌握铣床、磨床、车床及其它基础设备的操作； 4、对CAD/UG有一定的了解。

研发工程师（防焊、电镀）

1 名

1.熟悉PCB完整制作流程； 2.熟练运用PDCA、QC七大手法、SPC处理制程异常； 3.性格外向，擅于与人沟通，具备较强的责任感和高度的团队协作精神。

越南语翻译

1 名

1.负责商务洽谈、业务接待； 2.与越南当地工作人员的交往与协调翻译。 2.具备熟练的口译、笔译能力； 3.能适应至越南出差； 4.购买五险一金；

客服高级专员

1 名

英语四级以上，口语非常流利沟通交流无障碍 熟悉PCB行业流程，有相关行业工作经验 可接受出差、出国 负责处理国外客诉相关问题

设备技术员

2 名

岗位职责： 1、进行工序异常的排查、处理，并做好记录、汇报； 2、定期对设备相关参数进行点检、跟踪、汇总，进行设备调整，保证产品符合要求； 3、具有良好的沟通能力。 岗位要求： 本科及以上学历，材料、电子信息、电气工程、自动化等专业。

HRBP（英语为工作语言）

1 名

岗位职责： 1、招聘管理全球销售人员及配套部门的人员招聘，入离职手续办理。 2、海外分公司人事工作协助。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语专业。 2、一年以上相关工作经历。

研发工程师

2 名

职位描述： 1、主导电机的设计研发，参与电机生产过程中的工艺管控； 2、相关技术图纸的绘制，与客户技术对接。 岗位要求： 1、电机专业、电气自动化或相关专业 2、掌握CAD，了解 solidworks三维绘图软件及Ansys等仿真设计软件，具有英语听说读写能力； 3、工作认真、吃苦耐劳、身体健康，具有良好的团队合作精神。 福利待遇： 1、五险一金，租房补贴，全年16薪。 2、定期进行专业类技能培训。

电机设计工程师

1 名

职位描述： 1、主导电机的设计开发，制定电机生产过程中的工艺路线； 2、相关技术图纸的绘制，与客户技术对接。 3、开发新领域的电机产品。 岗位要求： 1、电机专业、电气自动化或相关专业 2、熟练掌握CAD、 solidworks三维绘图软件。了解Ansys等仿真设计软件，具有英语听说读写能力； 3、工作认真、吃苦耐劳、身体健康，具有良好的团队合作精神。 福利待遇： 1、五险一金，租房补贴，全年16薪。 2、定期进行专业类技能培训。

生产线线长

10 名

1、协助车间主任管理生产线，按时完成生产任务； 2、生产现场的管理及产品质量控制。 岗位要求： 1、机电一体化、模具等相关专业； 2、具备一定的机械基础知识和实际操作能力； 3、工作认真、吃苦耐劳、身体健康。

储备干部

5 名

1、根据个人职业规划，安排在生产、品质、设备等管理部门作为储备人才培养。 2、参与公司各类电机的生产、研发、品控等工作。 岗位要求： 1、工作认真、吃苦耐劳、有责任心。 2、应届生亦可。

巡检（IPQC）

5 名

1.男女不限。负责抽检制程中的产品。 2.会使用常规量具如千分尺，卡尺，高度规，点卡等，有品质意识。 3.有责任心，不熟练者公司可培训。 4.需配合加班，公司免费提供一日三餐及住宿，试用1个月，有夜班津贴。

操机（CNC）

30 名

吃苦耐劳，能接受两班倒，男女不限。18-50岁

仓库管理

1 名

1、岗位职责：仓库物品分类、整理、入库和出库管理；盘点、清点仓库物品，确保帐物相符; 2、任职要求：23-40岁，身体健康，大专以上学历，Office办公软件应用熟练，有良好的沟通能力和服务意识。 仓储、物流管理相关专业或具有2年以上仓储经验者优先； 3、薪资待遇：底薪＋加班费 绩效奖金＋岗位津贴 住房补贴＋效益奖＋工龄奖，综合薪资

注塑技术员

1 名

1、岗位职责：设备调试，处理品质异常，员工作业手法改善，提升质量。与对班交接当班生产发生的状况及需跟进事宜。 2、任职要求：25-40岁，身体健康，高中以上学历，具备3-5年的注塑调机经验，熟悉注塑成型原理和工艺流程。 3、薪资待遇：底薪＋加班费 绩效奖金＋技术津贴 住房补贴＋效益奖＋工龄奖，综合薪资

塑模钳工

1 名

1、岗位职责：‌模具的制造、调试及维护保养。协助完成新产品的开发与试制工作，参与产品设计开发、工艺制定和改善等相关工作。‌‌‌ 2、任职要求：25-45岁，中专以上学历，3年以上塑胶模具钳工经验，能独立完成模具组配或维修工作。熟练使用CAD、UG查看图纸，了解塑胶模具和压铸模具的成型条件。 3、薪资待遇：底薪＋加班费 绩效奖金＋技术津贴 住房补贴＋效益奖＋工龄奖，综合薪资

项目经理

1 名

1、岗位职责：制程工艺改善，工程文件、产品结构优化，新项目承接试产，进度跟进交货，工艺成本的管控。‌ 2、任职要求：28-45岁，理工科本科学历，熟练掌握Pro/e、CAD等制图及办公软件，熟悉精密塑胶模具工艺， 3-5年以上塑胶相关制造业工作经验，具有项目管理跟进经验。‌‌

CNC技术员

1 名

一、岗位职责： 1、根据生产计划独立操作CNC机床，完成零件的加工任务； 2、正确装夹工件，安装刀具，确保加工精度与工艺要求相符； 3、根据图纸或工艺文件调整加工程序，优化加工参数； 4、解决加工过程中因程序或设备导致的异常问题； 5、主管交办的其他工作。 二、岗位要求： 1、身体健康，机电一体化、机械类专业大专以上学历； 2、机加工行业数控铣床3年以上加工调试经验； 3、具备沟通服务意识，能适应夜班。

配色员/学徒

2 名

塑胶配色、调色，熟悉着色剂于塑料间的协同与对抗效应、相关仪器的操作使用、良好的辨色能力 及涂装的油漆调配色

冲压模储备技术员/学徒

1 名

年龄20-45，中专及以上机械相关毕业，有一年以上金属连续模维修及调机经验者

模具机加学徒

1 名

年龄20-40岁，中专及以上学历，有1年以上相关经验或相关机械专业毕业生或学徒亦可

作业员

10 名

熟悉26个英文字母，能配合加班及两班班，

注塑成型储备技术员/学徒

2 名

年龄20-40岁，中专以上学历，熟悉注塑机、调机，有1年及以上相关工作经验者优先，应届毕业生亦可；

品检员

1 名

负责产品质量管理工作，检验产品，有相关工作经验者优先

PA保洁员

2 名

职位要求：55周岁以内，吃苦耐劳、有责任心 岗位职责：按酒店卫生标准做好公区卫生间、会议室、餐厅、行政办公室、多功能厅和其他区域（不包含厨房管事部） 的卫生清洁和酒店与公寓区域的地毯清洗和石材养护，以高水平的卫生状态保证客人最大程度的满意度。

中餐厅VIP接待

2 名

1.身高165以上，形象气质佳，性格开朗，具备良好的沟通能力。 2.品形端正，吃苦耐劳，服从上级领导的安排。 岗位职责： 1.按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。 2.了解接待信息，关注接待要求。 3.熟知VIP客人的客史档案；高效的提供服务，严格按照接待程序操作。 4. 参加和参与每日的例会和其它计划好的会议。 5.积极参加酒店和部门组织的各项培训活动。 6.完成上级领导交办的其他工作。

中餐厅主管

1 名

1.2年以上的中餐厅工作经验。 2.有较好的服务精神和沟通技巧。 岗位职责： 1.积极与客人互动，推荐酒店设施和服务。 2.为客人解决问题并使客人满意。 3.组织和管理每个班次，召开部门会议并将有关信息传达给员工。 4.确保所有员工始终保持良好仪表及穿着整洁的制服。在工作中给员工制定时间表并指导工作。

西餐厅主管

1 名

职位要求： 1.2年以上的西餐厅工作经验。 2.有较好的服务精神和沟通技巧。 3.具备英语沟通能力优先考虑。 岗位职责： 1.积极与客人互动，推荐酒店设施和服务。 2.为客人解决问题并使客人满意。 3.组织和管理每个班次，召开部门会议并将有关信息传达给员工。 4.确保所有员工始终保持良好仪表及穿着整洁的制服。

餐饮服务员

5 名

职位要求：35岁以内，有较好的服务意识和沟通能力 岗位职责：以友善、礼貌且专业化的工作要求迅速地为客人提供食品与饮料以保持日航国际酒店的高标准和客人满意度。

销售经理

1 名

1.本科及以上学历 2.3年以上销售经验，有消费电子相关行业销售经验者优先 3.能够分析市场趋势，制定销售策略和计划，以适应市场变化。 4.具备领导和激励销售团队的能力，提高团队的整体业绩。 5.善于建立和维护与客户的良好关系，提升客户满意度和忠诚度。 6.有出色的沟通和谈判技巧，能够与客户和公司其它部门同事有效沟通，能准确的传达公司及产品优势 7.熟悉销售流程，具备优秀的销售技巧和策略。 8.能够设定销售目标，并推动团队达成这些目标。 9.有一定的抗压性，能接受出差， 10.能够创新销售方法，开拓新的销售渠道和市场。 11.可英语熟练交流更佳，具备苹果，华为等大品牌相关产品经验优先录用。

研发工程师

3 名

岗位要求： 1.理工科专业（化学类、物理类、机械类、材料类），专科以上学历； 2.2-3年工作经验，有产品开发和设计经验优先； 3.熟练应用Office办公软件，CAD绘图软件； 4.工作积极、认真，执行力强。 日常工作： 1.新产品打样测试，测试结果整理及分析； 2.新产品试产追踪，异常分级及改善验证，倒入量产； 3.新材料评估测试，导入验证； 4.实验室日常管理，测试设备维护。

研发经理

1 名

1.大专或本科及以上学历，机械设计与制造、模具设计与制造、自动化设计与制造，化学等专业； 2.3年以上消费电子行业研发工作经验，模切或原材料研发经验更佳； 3.熟悉模切行业的生产加工工艺、材料、模具。 4.能熟练使用CAD等绘图软件及EXCEL、WORD等办公软件 5.具备良好的协调沟通能力，具有团队合作意识，并能承受工作压力 6.建立和完善研发管理体系、产品开发流程和技术标准，并负责培训指导和监督执行 7.主导产品项目技术方案评估、项目实施跟进等相关工作 8.了解ISO9001质量认证体系、环保体系及质量管理工具SPC, FMEA, APQP等 9.了解成本核算，能合理控制原材料费用、模具费用、加工成本等费用 10.可英语熟练交流更佳，具备苹果，华为等大品牌相关产品经验优先录用合作。

PCB设计工程师（常熟一厂）

2 名

PCB设计工程师（正式工） 岗位要求：全日制本科，专业不限（理工科专业优先），英语四级或以上 工作时间：8.00-20.00，上六休一，三个月白班，一个月夜班（20.00-8.00） 薪资待遇：试用期底薪5800，月综合薪资8600

品保技术员（常熟一厂）

10 名

1.能配合两班倒； 2.有意愿在PCB行业发展； 3.熟知不合格品質管理規範，及時對檢驗不合格品進行處理，控制，標識，反饋，要求改善並追蹤改善效果 4.對製程切片進行研磨並量測并準確記錄檢驗真實性

普工（常熟一厂）

10 名

可适应夜班，能配合加班。

PCB制程工程师

2 名

1.负责PCB制程异常处理，制程能力改善提升 2.报告分析，报表制作 3.主要负责压合/样品/胀缩 职位要求： 1.本科及以上学历； 2.有PCB行业制造或制程工作经验優先 3.能配合加班 4.主要负责压合/样品/胀缩

品检检测员

2 名

岗位职责：质量检测，判定成品是否合格。

缝纫工

100 名

按照工艺要求缝制产品，自查自检，有较强的团队精神。

板房主管

2 名

1、负责样版的质量检查与控制，带领版房团队完成公司的工作计划 2、负责组织、安排、指导样衣工和制版工的工作，根据设计师的要求及设计说明进行样衣制作，确保样衣质量 3、负责设计样衣正确生产版及物料单的制作/ 4、负责大货唛架和生产制单的制作 5、负责板房工作计划饱和，除设计样衣制作外，接收小量生产订单及客退不良的修复工作 6、针对版师的技能水平和生产部的样版问题反馈，定期对版师进行技能培训，提高版师技能 7、完成上级领导指派的其他工作任务

外贸专员

4 名

直接对接客户业务员、订单信息整理、生产上线计划跟进、齐套面辅料全程跟催确保供料和生产线运转正常、收发物料平衡、生产补料、出货计划跟进、出货验货装柜拍照等全流程沟通与客户业务对接发料、补料时效和数据差异、物料成本差异核对对账等。 （学习并掌握租船订舱等船务对接业务方面） 直接对接各部门、生产基地（工厂）不限于业务部门、跟进生产进度、掌握生产补料、订单拆解平衡、拆解后各基地物料平衡、确保货物按照客人要求交期、品质及时无误出货。对接基地回货后的后续事务例如翻箱、检验、包装、封箱、搬货、拉货、外派翻箱等等事宜

财务助理

2 名

1、资金管理 协助管理日常资金收付，确保资金安全，提高资金使用效率。 每月银行对帐，单据审核， 准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报。 2、日常账务处理： 协助完成日常会计凭证的编制、录入及审核工作，装订会计凭证，税务申报；汇算清缴。 3、成本控制与分析 协助并参与成本核算、成本控制及财务分析工作，为管理层提供决策支持，帮助公司提高经济效益。 4、文档管理 负责财务文件的整理、归档和保密工作，确保财务信息的完整性和安全性。 5、内外部协调 与内外部审计、银行、税务等部门保持良好沟通，配合完成相关工作。 6、系统操作 熟练使用财务软件系统进行账务处理，提升工作效率。 7、持续学习 关注财经政策变化，不断提升自身财务知识和专业技能。 8、跨部门协作 与其他部门密切合作，提供财务支持和建议，促进公司整体运营效率的提升。

企宣专员

1 名

1、负责公司参观讲解以及新员工企业文化入职培训讲解； 2、负责集团微信公众号运营，各类文化展示渠道的维护； 3、捕捉集团宣传素材，剪辑发布公司招聘宣传相关视频； 4、负责年度企业文化活动的执行推进； 5、负责集团企宣材料的制作完善； 6、网络负面信息检索处理； 7、完成领导交办的其他临时事务。

品控QC

8 名

职位描述 1.负责全国OPA基地产品的品控； 2.产品品质的控制管理，协助生产单位控制品质，解决生产品质问题； 3.安排、协调组检员的工作； 4.及时、准确地反馈生产各项品质指标的控制情况； 5.审查下属出具的检验报告等文件； 6.品控日常技术问题的处理与员工培训； 7.负责相关的品质数据的收集和整理； 8.处理客户回馈，依据回馈改善品质； 9.车间首件的核对； 10.配合部门主管，对尾部的品质进行有效的监控和管理； 11.督导“7S”执行； 12.参加公司召开的会议或组织的培训； 13.接受上级安排的工作。

技术员

1 名

岗位责任与要求： 1.男性，年龄25-35岁左右. 2.机械专业毕业，有一定的工作经验. 3.熟悉机械设备，能熟练应用机械画图软件和铁制工具箱的相关知识. 4.工作有韧劲 工作时间：长白班，入职购社保五险。

生产助理

2 名

岗位职责和要求： 1.男性，年龄要求25-40岁. 2.机械相关专业毕业，有一定的工作经验. 3.掌握和了解整个生产流程，帮助各个生产协调工作。 4.工作细致有耐心. 工作时间：长白班，有加班，加班有加班工资，入职购五险.

机修（设备改造）

1 名

岗位职责与要求： 1.男性，年龄25-45岁左右. 2.从事机械机电专业工作，有一定的工作经验。 3.掌握产品特性，了生产流程。 4.有对机电领域一定的钻研精神，对机械设备改造有自己独特的见解。 工作时间：长白班。入职购五险.

办公室文员

2 名

1、公司提供免费培训 2、熟悉档案管理，资料整理，熟悉公文写作，熟练运用各类办公软件及常用办公设备;会制作ppt。 3、形象好，气质佳，年龄在22-35岁，女性，本科以上学历: 4、普通话标准，沟能协调能力强，工作仔细认真、责任心强、为人正直。

市场运营

4 名

1. 一年以上电子商务经验，本科及以上学历。 2. 有淘宝、渠道店铺管理经验优先。 3. 较强的沟通、数据分析、书面表达及抗压能力。

采购助理

1 名

1、娴熟使用 Word,excel等办公软件，电脑操作娴熟; 2、工作细致专心，责任心强，思维机敏，具有较强的沟通谈判能力和团队合作精神。 3、本科及以上学历，有一年采购相关工作经验。 采购助理工作职责： 1、协助采购经理开展日常工作,依据生产物料申购单编制选购计划单。 2、协助采购经理与供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支付等。 3、协助采购经理进行选购进度的追踪,严密跟踪选购单的进展状况，准时与供应商进行沟通，确保材料准时选购到位，保证生产顺当进行。 4、完成上级交给的其它事务性工作。

业务助理

2 名

1.学历/年龄：本科及以上，20~38岁，女 2.岗位要求：日常维护公司客户，和客户对接，负责寄样品，下订单到发货给客户，并持续开拓新客户。 3.有一年工作经验者优先。

CNC操作工

5 名

任职要求： 1、熟知法兰克、西门子、广数等操作系统，能够手工或自动编程； 2、熟悉数控各类加工刀具； 3、能够读懂图纸，熟悉机械加工工艺； 4、能够正确使用各种量具并对加工件进行自检。

三坐标质检

2 名

岗位职责：机加工行业，机械类、汽车类 1、三坐标日常工作，能够熟练使用三坐标进行编程测量； 2、能够对测量结果进行分析，做好相关实验结果的记录； 3、正确使用三坐标测量机，并负责日常维护与保养，定期填写点检表； 4、按测量标准要求进行数据处理，准确出具测量报告，对测量结果负责，对测量数据进行整理存档； 5、懂管理认证体系知识； 6、本公司其他测量设备的操作及维护； 7、完成上级交代的其他任务。 任职资格： 专业知识：熟悉三坐标的测量原理。 学历教育：大专以上学历。 工作经验：2年以上三坐标质检岗位工作经验。 能力素质：独立使用三坐标进行测量编程，熟练使用电脑办公软件； 工作地点 恒工装备科技（苏州）有限公司，常熟东南顺祥路

机加工质检员

3 名

岗位职责：机加工行业，机械类、汽车类 1、车间产品首检，巡检，终检； 2、产品质检报告制作并填写送审； 3、配合车间对新进人员进行量具使用，产品要点等工序培训； 4、发货前对包装，产品外观检验，产品抽检； 5、部门领导练市安排的紧急工作任务； 任职资格： 专业知识： 1、熟悉各种量具，检具的使用和规范保养。 2、熟悉图纸，能够领会各项技术要求与规范； 3、熟练使用办公软件； 学历教育：大专/中专及以上学历。 工作经验：2年以上机加工行业质检工作经验。 工作地点 恒工装备科技（苏州）有限公司，常熟东南顺祥路

产品工艺工程师

3 名

岗位职责： 1、分析识别产品图样，三维数模，确定产品特殊特性，关键尺寸，可行行分析； 2、结合公司现有设备规划产品实现初始过程流程，规划工艺技术路线； 3、编制产品工艺文件，明确规范加工工艺，作业条件； 4、确定产品加工工装类型，规格型号，监视测量设备类型，规范型号； 5、编制产品过程控制计划，作业指导书，确保工艺实现； 6、协助解决产品生产过程中的技术问题，确保产品质量。 任职要求： 本科及以上学历，机械设计相关专业 1、汽车零部件机械加工行业工艺技术部门，研发部门1~3年以上工作经验； 2、能够熟练使用机械制图CAD软件，三维UG,Pro/E，Solidwork等软件； 3、熟练使用Excel，Word等办公软件； 4、能够熟练编制控制计划，作业指导书； 5、有一定刀具开发，工装设计能力和工作经验； 6、有CNC编程经验，熟悉西门子系统，法拉克系统； 工作地点 恒工装备科技（苏州）有限公司，常熟东南顺祥路

CNC技术主管

1 名

工作内容： 1、负责已批量生产产品的加工质量问题分析、解决； 2、负责产品加工节拍的优化，带领团队配合试制组、生产车间，完成生产订单的交付； 3、负责人员管理，调机技术员的技能评价，技能提升，定期对技术员的岗位技能考核、评价，总结不足，制定技能提升计划； 4、负责加工产品的工艺优化等； 5、负责设备油液、工装、辅料的管理； 6、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、可熟练使用使用UG、CAM、Mastercam、Powermill等编程软件编制加工程序， 2、熟练掌握机加工工艺的相关要求，可结合实际工艺情况，完成各类产品的试制； 3、掌握刀具的组装、调试等技能，熟悉各类刀具的加工特性，试制过程中的刀具加工质量问题，能够进行分析，优化刀具选用，优化走刀路径等； 4、熟悉设备油液、工装、辅料等管理流程，可结合我司实际情况编制相关管理规定，制定安全库存。

CNC技术员

3 名

工作内容 1、指导并监督现场操作工的工艺执行，确保产品按照工艺生产； 2、机械加工现场质量SPC分析，质量问题分析解决； 3、现场工装，工具，刀具，量具的日常管理与维护； 4、与设备技术员一同开展，指导设备的日常维护与保养工作； 5、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上机械相关专业，现场机械制造技术2年以上工作经验； 2、有汽车零部件行业经验，熟练掌握SPC ，SMA ,CP , FMEA; 3、掌握基础精益生产知识，有相关改善经验； 4、具备沟通协调能力，能熟练使用CAD;

商品主管

2 名

要求：男装、女装产品渠道开发及维护的工作经验三年或者以上。 岗位职责：根据品牌定位及后期品牌发展方向进行产品渠道的开发及后期的维护工作。

天猫、京东及拼多多运营

3 名

要求：天猫、京东及拼多多运营工作经验两年以上，年龄在25-35周岁。 岗位职责：电商各平台的日常运营、推广及管理工作，根据销售数据分析的结果进行相关产品及活动的调整。

天猫专职美工

2 名

要求；有天猫店品牌男装美工经验者优先，具备一定的审美及设计水准。 岗位职责：天猫店的美工工作，根据品牌形象及产品风格进行店铺整体形象设计。

仓库收发货

5 名

要求：本地外地均可，年龄45岁以下，具备简单电脑软件操作能力。 岗位职责：配合仓库主管安排进行仓库的日常收发货工作。

品控

2 名

要求：服装厂质检相关工作经验两年或以上。 岗位职责：1、协助商品部对即将入库的产品质量进行检验及把控。 2、协助售后对平台的退货商品进行检验，不能影响二次销售。

售后

2 名

要求：具备服装产品检验工作经验一年，对服装做工质量等有一定的认知。 岗位职责：1、工厂来货的质量检验，并反馈至相关部门。 2、处理各平台的退货的检验及包装工作，协助仓库做好入库工作。

移动智慧家庭工程师

30 名

一、岗位描述： 1、为移动用户进行家庭组网咨询和推荐； 2、提供上门安装和维修服务，及相关技术支撑。 二、职位要求： 1、18周岁至40周岁，大专以上学历； 2、有责任心上进心，服从上级安排相关工作； 3、熟悉网络装维或有相关工作经验的人员优先； 4、常熟本地人员优先。 三、福利待遇 1、工资待遇：计件工资 维护费 奖惩绩效 补贴 五险 随销奖励，话费午餐补贴，约6000-15000 元/月，多劳多得上不封顶 2、缴纳五险一金，节假日福利，带薪年假，另有门诊、住院等商业保险 3、晋升空间、不定期团建、定期培训 4、根据住址就近分配常熟地区各街道、乡镇 5、中移铁通劳务派遣制

移动网格管理员

60 名

一、岗位描述： 1、负责中国移动宽带、号卡、终端等产品销售； 2、负责销售区域内行销活动策划与执行，完成销售任务 二、职位要求： 1、18-45周岁，大专及以上学历，工作认真负责； 2、反映敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力、亲和力 3、电脑操作熟练； 4、有责任心，吃苦耐劳，具备学习能力团队协作； 5、有通信行业或销售工作者优先。 三、福利待遇 1、工资待遇：4000-10000元/月，多劳多得，上不封顶 2、缴纳五险一金，节假日福利，带薪年假，另有门诊、住院等商业保险 3、晋升空间、不定期团建、定期培训 4、根据住址就近分配常熟地区各街道、乡镇 5、中移铁通劳务派遣制

移动自办厅营业员

30 名

一、岗位描述： 1、网格门店上班，推荐及帮助客户办理移动业务； 2、配合班长工作，外出协助市场推广宣传。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，工作认真负责； 2、反映敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力、亲和力 3、电脑操作熟练； 4、有责任心，团队协作； 5、年龄不超过40周岁； 6、长白班，排班制，月休8天。 三、福利待遇 1、工资待遇：4000-8000元/月，上不封顶 2、缴纳五险一金，节假日福利，带薪年假，另有门诊、住院等商业保险 3、晋升空间、不定期团建、定期培训 4、根据住址就近分配常熟地区各街道、乡镇 5、中移铁通劳务派遣制

维修技术员

2 名

岗位要求： 1.男女不限，大专及以上学历。 2.机电一体化，自动控制专业等，熟悉电源线生产工艺流程者优先。 3.能适应倒班工作。 岗位职责： 1.负责设备的维修及日常维护。 2.负责生产现场技术问题的处理。 3.负责机器的现场调试。 4.完成领导交办的其他事项。

模具技术员

2 名

岗位要求： 1.男女不限，大专及以上学历。 2.电线电缆、机械设计等相关类专业。 3.能适应倒班工作。 岗位职责： 1.负责新开发模具工艺确认和模具状态确认及模具的验收。 2.负责新模具的试模及修正和完善注塑工艺,解决模具实际的质量问题。 3.负责对所有模具的维修和产品不良现象的分析。 4.负责协助新材料导入、工艺设计优化、降本增效工作的具体实施。 5.完成领导交办的其他事项。

检验员

2 名

岗位要求： 1.男女不限，中专及以上学历。 2.能适应倒班工作。 岗位职责： 1.负责来料检验和试验工作。 2.负责当班所属产品IPQC检验工作。 3.完成领导交办的其他事项。

产线操作工

10 名

岗位要求： 1.男女不限，初中及以上学历。 2.能适应倒班工作。 岗位职责： 1.负责产能与品质的完成、做好本岗位区域6S工作。 2.完成领导交办的其他事项。

普工

20 名

录入订单，完成衣服鞋子前处理与洗涤，检查质量问题，服装打包出货。

修复师

1 名

熟练修复衣物、鞋子、皮具，去渍不伤衣物，协助门店完成护理。

营业员

10 名

热情接待洗衣客户，完成门店售前工作，维护门店形象。 工作地点：招商城、永旺、琴湖、衡泰、M会员（就近安排）

缝纫工

1 名

依样板样衣进行服装缝纫，按生产计划按时完成缝纫任务。

高级客服

1 名

提供专业售前咨询、高效售后支持，深度处理客诉提升服务体验。

质检大工

1 名

严格把控服装洗涤质量，细致检查、精准判定，保障合格衣物流通。

洗衣大工（手工精洗）

1 名

熟练手工精洗各类织物，确保洗净度与衣物完好，把控洗衣品质。

门店运营主管

1 名

统筹门店日常运营，管理团队、把控服务，提升业绩与客户满意度。

厂长

1 名

负责工厂生产运营、人员管理，把控质量成本，完善制度，提升生产效率。

修复学徒

2 名

具备初级美术手工能力，协助师傅工作，学习并完成初级的衣物、鞋子、皮具修复及护理。

熨烫工

1 名

有熨烫工作经验，熟悉不同材质衣物熨烫方法技巧，熟悉熨烫设备操作。

高级洗鞋员

1 名

按标准流程清洗护理鞋子，维护设备工具，保持工作环境整洁卫生。 工作地点：琴湖

居家顾问

2 名

向潜在客户推销服务，介绍特点优势，提供建议并定制个性化方案。（销售形式不限）

裱花师

1 名

男女不限，接受退休人员，6点开始，8小时制排班，包吃，五险一金，5000-6000，工资根据手艺面议。 位置：文化片区

养老护理员

5 名

薪资：4000-5500元/月 内容：看护老人，未退休有社保 要求：65岁以下，男女不限，女性优先，持健康证，有养老护理员证需持证上岗 工作地址：市区

沙家浜厨工

1 名

沙家浜酒店要一个厨房阿姨 50-55岁，退休的 早餐上炸货，煮面，结束后收拾，厨房里打打下手，整理整理，4000-4500元/月。 时间5：30—14：00，做六休一，轮休。

邮政快递员

10 名

国企邮政快递员10名 要求：男，50岁以下，会开车和电瓶三轮车，最好还有D证，熟练操作智能手机，吃的了苦，负责收派件，主要派件为主，目前到手6000 ，旺季更高点，五险一金，上班8点半开始，做六休一。 位置：其他常熟范围乡镇根据居住地可就近分配。

前台文员

2 名

18～26周岁/8小时排班制做六休一/包吃包住/五险一金 工作内容岗位职责 1、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 2、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 3、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 4、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 岗位要求 1、中专以上文化程度； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 薪资待遇：4200～4500，提成另算 福利待遇：生日会、带薪年假、年终奖、五险一金等 有华住旗下酒店工作经验优先，能接受做六休一排班制度 工作地址：尚湖风景区附近，沙家浜景区

电商运营培训教师

2 名

任职要求: 1.专科以上学历，有教师资格证者优先;具有短视频及直播培训讲师1年以上工作经验或教育培训行业、企业培训讲师3年及以上工作经历； 2.熟知抖音直播和平台规则，具备抖音直播经验及品牌店播经验;有抖音电商直播行业的突破或从0-1孵化项目的经历、职业培训教育经验类目、有自然流和投流的优先； 3.普通话标准流利、能独立授课，口才好，感染力强，形象气质佳，敬业、有责任心； 4.以公司现有短视频运营数据及直播数据为背书，培训学员并交付，能力强的可以出镜我们公司现有账号，为每个讲师打造单独的IP账号； 5.了解并会使用投放工具更优。 上班时间：8点-17点，双休，薪资根据经验面议，交五险一金，提供工作餐，如外地可提供住宿。 位置：常熟新世纪大道1611号（海虞）

服务员

2 名

招餐厅服务员，45周岁以下女性 岗位职责： 1.负责营业前的卫生清洁和餐具的摆放。 2.营业时负责客人点餐以及服务。 3.下班时，负责收档工作等 薪资待遇：4500 餐饮提成，综合薪资5000左右 工作时间：八小时排班制做六休一 公司福利：包吃住，缴纳五险一金，有年终奖等 工作地址：尚湖酒店

销售经理

2 名

销售经理 岗位职责： 1、开发新客户并维系现有客户关系以完成并超额完成收入运营指标。 2、随时关注市场趋势与动态、竞争对手酒店及客户情况。 3、与酒店其他部门合作，为客户提供优质的服务。 岗位要求： 1、大专以上学历，有星级酒店经验优先考虑。 2、有较强的语言表达能力。 3、较强的跟进/项目管理和组织能力。 薪资待遇：5-6千（工资可谈） 做六休一工作制度，五险一金，年终奖，包食宿等

保洁

2 名

负责公共区域、卫生间、走廊、厨房及办公区域的日常清洁与定期对窗户、玻璃等表面进行擦拭，保持光亮无尘。 要求： 时间：8点-17点，做六休一轮休，包吃 位置：王市 工资：2000元/月

财务成本核算会计

1 名

财务成本核算会计1名 男女不限，40岁以下，本科学历财务管理专业，有初级会计证。有制造行业3年以上成本核算经验。 1、负责公司账务处理，完善标准成本核算流程，负责成本核算，管控，分析工作； 2、监管ERP系统单据，指导各部门进行成本日常管控； 3、月末负责公司车间,仓库辅材核算并及时跟相关负责人进行数据确认； 4、月末跟仓库进行盘点并账务处理； 5、按项目进行成本归集，并于每月月末提交相关成本管理报表； 6、依照流程加强对固定资产的登记，盘点，处置以及账务处理，确保固定资产账实相符； 7、报销单据的审核； 8、协助出纳核对往来账项及处理； 位置：万达附近 工作时间：8-5双休 工资：6000

行政人事

1 名

市区招行政人事专员 35岁以下，本科以上 【5000-5500，长白班单休，有人事经验优先】 岗位职责： 1、协助部门经理设计和完善公司组织架构，做好定岗定编工作，合理有效配置人力资源； 2、负责人员招聘事务性工作的落实，做好招聘渠道维护、招聘信息发布、人员简历初筛、面试、人才储备等管理事宜； 3、公司各类文字素材的起草、修订、发布工作；做好外宣工作，编辑并发布公众号文章； 时间：8-17点，单休 位置：市区

餐厅经理

2 名

尚湖度假酒店招餐厅经理2名 【24～40周岁，5000～6000，五险一金，包吃包住，做五休二】 岗位要求 1、全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。至少3年的餐饮运营经验。 2、至少3年以上的同岗位工作经验。良好的运营和管理技能。 3、良好的仪容仪表。积极主动。 4、团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。良好的英文书面和口语能力。 工作地址：尚湖风景区附近

前厅经理

2 名

岗位要求：形象良好，沟通能力佳，有一定的前厅管理经验，有华住酒店工作经验优先 二、工作内容 1.管理前厅部员工,确保客人享受快捷，热情和人性化的服务。 2.管理前厅部团队，确保较高的住房率 3.确保常住客和贵宾得到优质的服务。 4. 维持部门内部之间良好的关系，确保对客服务的优质性等 三、薪资福利：6K-8K 福利待遇：包食宿、五险一金、节日福利、生日福利、年终奖等

市场活动经理

3 名

职责： 1、负责门店企业微信的管理运营工作。 2‌、负责花粉社群日常运营及基础管理工作‌：挖掘店内生活、在地文化生活，记录素材等 3‌、负责设计和组织门店的特色服务活动‌：包括花间小日子、特色课程等。收集住客反馈，逐步优化活动，且需突显当地文化属性与特色生活美学。 4‌、挖掘项目当地及周边外部资源‌ 5‌、协助完成门店日常基础运营管理工作‌ 薪资：4.5k-5.5k 工作时间：八小时排班制做六休一（有中班） 有幼师相关经验或带活动相关经验优先，性格活泼开朗 工作地址：尚湖、沙家浜店同招

主办会计

1 名

主办会计1名 男女不限，45岁以下，有5年以上主办相关经验，有中级会计证。 时间：8点-17点，双休，五险一金，13薪。 薪资：5000～6000（可面议） 位置：沙家浜酒店

日语经营管理职员

1 名

日语经营管理职员（21~30岁） 工作内容： 1.参与预算制定及管理 2.对所负责的机种进行损益管理 3.对移管机种进行事前、事中及事后的损益管理 4.协同完成其他相关工作 岗位要求： 1.日语N2 2.逻辑思维清晰，有较好的学习能力 3.熟练操作办公软件和财务软件 4.了解成本构成相关知识者优先 位置：东南三菱

日语营业职员

2 名

日语营业职员（21~32岁） 工作内容： 1.制定生产和出货计划，交期调整对应 2.国内国外销售公司的对应 3.市场情报的收集 4.新机种生产移管 5.来客接待等 岗位要求： 1.日语N2 2.有2年及以上工作经验，其中日企工作经验者优先 3.擅长对外沟通，熟练操作office办公软件 4.具备经济、外贸、营销等相关知识者优先 位置：东南三菱