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就业信息
中电常熟电力实业有限公司招聘简章
发布日期：2024-06-18 浏览次数：1934次
中电常熟电力实业有限公司成立于2020年1月22日，注册资本19388.8万元，为综电集和（苏州）能源服务有限公司全资子公司，位于江苏省常熟市经济技术开发区兴港路28号江苏常熟发电有限公司内，东邻苏通大桥，南接沿江高速，北依长江，交通便捷。
公司组织机构完善，人员配备齐全，拥有常熟市先行电力综合服务有限公司、常熟苏虞天润粉煤灰有限责任公司等5家全资子公司及常熟市苏虞蓝天供热有限公司、常熟市灰场湿地生态综合发展有限公司等5家控股公司。
公司及其所属公司经营范围包括：电力设施承装、承修、承试；道路货物运输；港口经营；食品生产；会议及展览服务；企业管理；汽车租赁；煤炭及制品销售；热力生产及供应；电力设施器材、金属材料、建筑材料、仪器仪表、木材、化工产品、日用百货销售；非居住房地产租赁；住房租赁；租赁服务等。
公司大力发展区域性供热服务、电力运行服务、物业服务及衍生产业、供热服务、煤炭业务、发电副产品营销、食材配送等多方面。面向未来，公司将利用地缘优势，积极与地方政府、大中型企业沟通协调，积极推进市场开拓，同时，通过完善公司治理、人才梯队培育和绩效激励机制，实现企业、员工共同发展。
常熟市先行电力综合服务有限公司
【公司简介】常熟市先行电力综合服务有限公司成立于1998年9月，注册资本2000万元，位于常熟发电有限公司内，常熟市沿江开发区兴港路28号，现为中电常熟电力实业有限公司全资子公司。
公司于2004年6月通过ISO9001:2000质量管理体系认证。主要从事火力发电设备运行维护及后勤服务,水暖电气设备安装；脱硫石膏、灰渣销售；港口经营；普通货运、县内包车客运及一类汽车维修等。
公司资质丰富，证书齐全，拥有食品经营、道路运输经营、港口经营、特种行业经营等6项许可证书，获得建筑业企业资质、职业健康安全管理体系、环境管理体系、质量管理体系4项认证证书。
公司秉承“安全生产，强化管理，规范经营，开拓市场”的理念，强化安全责任制，紧跟新能源开发步伐，主动对接新项目，在后勤、物流及新能源的运维等方面不断创新收获。
【招聘岗位】
一、发电生产运维岗位：若干。公司承接的辅控运行维护项目，包括 2台1050MW和4台330MW发电机组的辅控、燃料运维工作。
1、薪资待遇：月薪5K-7K
2、任职要求：30周岁及以下，大专及以上学历，机械类、电气类、自动化类等相关专业。
3、工作内容：发电企业辅助控制系统及设备运行中的操作、监控及现场巡视检查。
4、工作时间：运行班。
二、人力资源专员：若干。
1．工资待遇：月薪6K+
2．任职要求：
①35周岁及以下，全日制大学及以上，行政管理、工商管理等相关专业。有人力资源证书以及从业经验者优先，薪资可谈。
②熟练操作常用办公软件及人力资源管理系统操作，具有较好的文案撰写能力。
③具有较强的沟通交际能力，做事认真负责，善于主动思考，有团队合作精神和创新能力。
3.工作内容：
①负责公司本部人员以及一体化管理单位的招聘、人事、档案、岗位、培训、劳动关系、薪酬福利、考核、社保及住房公积金等管理工作。
②负责办理人事事务工作包括劳动关系、员工入离职、社保公积金办理、员工商保管理、员工档案建立及管理等。
③负责其他人力资源基础事务工作。
常熟苏虞天润粉煤灰有限责任公司
【公司简介】常熟苏虞天润粉煤灰有限责任公司创建于1993年5月，注册资本200万元整，位于常熟发电有限公司内，常熟市沿江开发区兴港路28号，现为中电常熟电力实业有限公司全资控股公司。
公司主要从事电厂粉煤灰综合利用，主要经营原状粉煤灰及等级商品粉煤灰制品、脱硫石膏、灰渣的生产和销售，其产品主要有国标F类Ⅰ级超细灰、磨细灰和漂珠。
公司屡次被常熟市总工会评为优秀班组，且获得“粉煤灰、灰渣、漂珠的生产及销售”质量管理体系和职业健康安全管理体系等认证证书。2023年公司被苏州市电力行业协会授予会员单位。
公司占地面积约8000M^2，实力雄厚、设备先进，再生产能力强，建有粉煤灰标准实验室，齐全的粉煤灰品质鉴定设备，实验室通过上海市建设协会认证认可，公司粉煤灰资源利用方可进入上海市场。随着管理和技术水平的不断提高、产品在市场中已享有一定的信誉度和知名度，客户需求不断增加，市场前景非常看好。
【招聘岗位】
运行工岗位：若干。公司承接的运行维护项目，包括江苏常熟发电有限公司4×330MW燃煤机组I、II单元粉煤灰的综合处理。
1、薪资待遇：月薪 5K-7K
2、任职要求：40周岁及以下，大专及以上学历，身体健康。
3、工作内容：运行巡操：负责粉煤灰深加工设备的日常的运维工作。
4、工作时间：运行班。
【录用流程】笔面试→体检合格→发录用通知→报到。
【工作地点】常熟市。
【劳动保护】良好的工作环境并提供劳动保护。
【福利待遇】五险一金；工作餐；通勤车；高温费；带薪年休假。
联系人：邱女士
联系电话：0512-52013217。
E-mail: xxdlzhaopin@163.com。
单位地址：常熟市经济技术开发区兴港路28号。
公司组织机构完善，人员配备齐全，拥有常熟市先行电力综合服务有限公司、常熟苏虞天润粉煤灰有限责任公司等5家全资子公司及常熟市苏虞蓝天供热有限公司、常熟市灰场湿地生态综合发展有限公司等5家控股公司。
公司及其所属公司经营范围包括：电力设施承装、承修、承试；道路货物运输；港口经营；食品生产；会议及展览服务；企业管理；汽车租赁；煤炭及制品销售；热力生产及供应；电力设施器材、金属材料、建筑材料、仪器仪表、木材、化工产品、日用百货销售；非居住房地产租赁；住房租赁；租赁服务等。
公司大力发展区域性供热服务、电力运行服务、物业服务及衍生产业、供热服务、煤炭业务、发电副产品营销、食材配送等多方面。面向未来，公司将利用地缘优势，积极与地方政府、大中型企业沟通协调，积极推进市场开拓，同时，通过完善公司治理、人才梯队培育和绩效激励机制，实现企业、员工共同发展。
常熟市先行电力综合服务有限公司
【公司简介】常熟市先行电力综合服务有限公司成立于1998年9月，注册资本2000万元，位于常熟发电有限公司内，常熟市沿江开发区兴港路28号，现为中电常熟电力实业有限公司全资子公司。
公司于2004年6月通过ISO9001:2000质量管理体系认证。主要从事火力发电设备运行维护及后勤服务,水暖电气设备安装；脱硫石膏、灰渣销售；港口经营；普通货运、县内包车客运及一类汽车维修等。
公司资质丰富，证书齐全，拥有食品经营、道路运输经营、港口经营、特种行业经营等6项许可证书，获得建筑业企业资质、职业健康安全管理体系、环境管理体系、质量管理体系4项认证证书。
公司秉承“安全生产，强化管理，规范经营，开拓市场”的理念，强化安全责任制，紧跟新能源开发步伐，主动对接新项目，在后勤、物流及新能源的运维等方面不断创新收获。
【招聘岗位】
一、发电生产运维岗位：若干。公司承接的辅控运行维护项目，包括 2台1050MW和4台330MW发电机组的辅控、燃料运维工作。
1、薪资待遇：月薪5K-7K
2、任职要求：30周岁及以下，大专及以上学历，机械类、电气类、自动化类等相关专业。
3、工作内容：发电企业辅助控制系统及设备运行中的操作、监控及现场巡视检查。
4、工作时间：运行班。
二、人力资源专员：若干。
1．工资待遇：月薪6K+
2．任职要求：
①35周岁及以下，全日制大学及以上，行政管理、工商管理等相关专业。有人力资源证书以及从业经验者优先，薪资可谈。
②熟练操作常用办公软件及人力资源管理系统操作，具有较好的文案撰写能力。
③具有较强的沟通交际能力，做事认真负责，善于主动思考，有团队合作精神和创新能力。
3.工作内容：
①负责公司本部人员以及一体化管理单位的招聘、人事、档案、岗位、培训、劳动关系、薪酬福利、考核、社保及住房公积金等管理工作。
②负责办理人事事务工作包括劳动关系、员工入离职、社保公积金办理、员工商保管理、员工档案建立及管理等。
③负责其他人力资源基础事务工作。
常熟苏虞天润粉煤灰有限责任公司
【公司简介】常熟苏虞天润粉煤灰有限责任公司创建于1993年5月，注册资本200万元整，位于常熟发电有限公司内，常熟市沿江开发区兴港路28号，现为中电常熟电力实业有限公司全资控股公司。
公司主要从事电厂粉煤灰综合利用，主要经营原状粉煤灰及等级商品粉煤灰制品、脱硫石膏、灰渣的生产和销售，其产品主要有国标F类Ⅰ级超细灰、磨细灰和漂珠。
公司屡次被常熟市总工会评为优秀班组，且获得“粉煤灰、灰渣、漂珠的生产及销售”质量管理体系和职业健康安全管理体系等认证证书。2023年公司被苏州市电力行业协会授予会员单位。
公司占地面积约8000M^2，实力雄厚、设备先进，再生产能力强，建有粉煤灰标准实验室，齐全的粉煤灰品质鉴定设备，实验室通过上海市建设协会认证认可，公司粉煤灰资源利用方可进入上海市场。随着管理和技术水平的不断提高、产品在市场中已享有一定的信誉度和知名度，客户需求不断增加，市场前景非常看好。
【招聘岗位】
运行工岗位：若干。公司承接的运行维护项目，包括江苏常熟发电有限公司4×330MW燃煤机组I、II单元粉煤灰的综合处理。
1、薪资待遇：月薪 5K-7K
2、任职要求：40周岁及以下，大专及以上学历，身体健康。
3、工作内容：运行巡操：负责粉煤灰深加工设备的日常的运维工作。
4、工作时间：运行班。
【录用流程】笔面试→体检合格→发录用通知→报到。
【工作地点】常熟市。
【劳动保护】良好的工作环境并提供劳动保护。
【福利待遇】五险一金；工作餐；通勤车；高温费；带薪年休假。
联系人：邱女士
联系电话：0512-52013217。
E-mail: xxdlzhaopin@163.com。
单位地址：常熟市经济技术开发区兴港路28号。
