就业信息
3月3日（周日）：“春风送岗促就业 精准服务助发展”琴川街道和莫城街道2024年春风行动专场招聘活动（139个职务））
发布日期：2024-02-29 浏览次数：3518次
3月3日（周日）：“春风送岗促就业 精准服务助发展”
琴川街道和莫城街道2024年春风行动专场招聘活动（139个职务）
时间：2024-3-3
地点：常熟市虞山街道珠江路222号人力资源市场二楼
咨询电话：0512-5277373
展位号：001
商企专员
6 名
职位描述 1、岗位职责： （1）负责所辖区域内商企客户、楼园市场等业务发掘； （2）负责新老客户的定期维系拜访，做好客户服务，获取和挖掘客户商机需求； （3）负责公司信息化产品、数字化产品等在本区域的销售，并完成各项任务指标； （4）负责客户营销策略制定，客户业务交付及回款等工作； （5）阶段性营销活动开展及其他相关工作。 2、岗位要求： （1）身体健康； （2）35周岁及以下，特别优秀可适当放宽； （3）大专及以上学历； （4）具备良好的语言表达能力； （5）思路清晰，沟通能力强；有耐心和责任心，有良好的服务意识； （6）学习能力强，团队合作意识强，有较好的抗压能力； （7）熟悉电脑基本操作和办公软件。
展位号：002
客户经理
2 名
客户经理工作职责： 1.负责本公司的市场营销和业务拓展工作。 2.有较强的沟通能力、营销理念，能适应较强的工作节奏。 3.对企业、个人的风险调查具有一定的判断力，能通过调查初步判断企业的生产经营情况、个人自身情况。 4.完成领导交办的其他工作。 客户经理任职要求： 1.年龄25-35岁，本科及以上学历，有相关从业经验学历可放宽。具有金融机构、投资担保、资产评估等相关行业工作经验的，可适当放宽要求。 2.有一定业务开拓能力、协调能力。 3.有责任感，具备团队意识和协作精神 公司福利待遇： 1.基本工资、奖金 2.正式入职后缴纳五险一金 招聘联系人：徐女士，联系电话：13962361668。
展位号：003
数控设备操作工
2 名
专业要求：懂基本电脑操作，具备一定专业知识。 职位要求：认真执行设备操作规程，严禁违章操作。
叉车工
2 名
专业要求：持有效作业证和驾驶证 职位要求： 1、严格执行叉车、卡车安全操作规程，禁止违章运输。工作中实时贯彻安全第一的思想。 2、有较强的沟通协调能力、责任心和执行力。
叉车工
2 名
专业要求：持有效作业证和驾驶证 职位要求： 1、严格执行叉车、卡车安全操作规程，禁止违章运输。工作中实时贯彻安全第一的思想。 2、有较强的沟通协调能力、责任心和执行力。
展位号：004
外贸翻译
2 名
职位描述： 1. 熟悉国际贸易业务简单流程； 2. 备制出口单据，订单的生产和货源的跟踪及协调； 3. 妥善保管客户的资料和样品，有条理的归档，对客户的要求及时反馈、处理； 4. 展会及国外客户的现场翻译等； 岗位要求： 1、 大专以上学历，能熟练地应用英语，口语熟练，英语六级以上，无工作经验也可，有行业经验可优先考虑； 2、具有高度的工作热情和敬业精神，做事耐心，细心，善于沟通； 3、具备较强的学习能力，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
业务助理
6 名
岗位要求： （1）具有高度的工作热情和敬业精神，有团队合作精神，善于沟通； （2）大专及其以上学历，英语听、说、写流利,服装相关专业优先，熟练掌握word和Excel等办公软件, 工作职责： （1）和老业务员共同开发新客户； （2）客户订单的跟踪处理,和工厂进行协调、对接； （3）现有客户的服务维护
行政人事助理
2 名
职位描述： 1、完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 2、协助拓展招聘，发布招聘信息，组织安排面试； 3、编制月、季、年招聘录用报表，建立公司内外部人才储备库； 4、负责新人培训、访谈，跟进新员工试用期的考核工作； 5、负责办理员工入职、转正、离职及员工档案等工作； 岗位要求： 1、 大专及以上学历，熟练掌握word和Excel等办公软，接受应届生，有行业经验可优先考虑； 2、具有高度的工作热情和敬业精神，做事耐心，细心，善于沟通； 3、做事积极认真，责任感强，能很好的完成本职工作及上级交代的日常事务； 4、有良好的沟通表达能力及团队合作精神。
仓库主管
1 名
岗位职责： 1、管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行； 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率； 4、有效配合公司整体业务运作需求； 5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案； 6、对承运商的协同管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，物流、供应链类相关专业； 2、2年以上物流仓储相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑； 3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑； 4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件； 5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。
采购
1 名
采购拉链原辅材料以及少量生产设备配件 善于沟通 责任心强 做事高效熟练使用办公软件
展位号：007
招商专员
2 名
岗位职责： 1、负责男装/女装/直播等业态招商工作； 2、认真接待意向商户，详细介绍项目发展前景和招商政策，引领商户参观项目现场和商户所需商铺位置，为商户做好签约交费工作； 3、认真完成领导交办的其他各项任务。 职位要求： 1、大专以上学历； 2、工作认真、吃苦耐劳、品行端正、服务热情、工作态度积极向上； 3、有相关男装/女装/直播招商经验或渠道。
楼层管理员
3 名
岗位职责： 1、负责市场内管辖的商户门前、公共区域的卫生情况 2、负责检查市场内管辖的各种设备设施的情况 3. 负责市场内管辖的商户考勤情况 4、负责记录市场内经营户日常经营情况的统计 5、负责收缴商户的租金等其他费用 6、负责市场给商户传达、讲解市场的各种政策、规定 7、负责处理各类突发情况 8、负责检查各种安全、消防措施准备情况，发现事故隐患及时上报领导 9、完成公司和领导下达的各项工作 职位要求： 1、高中以上学历； 2、40岁以下； 3、工作认真、吃苦耐劳、品行端正、服务热情、工作态度积极向上； 4、做事有条理，语言表达能力强，同理心，责任感，善于解决问题。
保安
3 名
任职要求： 1、初中以上学历； 2、50周岁以下，男性 3、品行端正、吃苦耐劳、工作认真积极； 4、有相关保安工作经验
保洁
3 名
任职要求： 1、55周岁以下； 2、吃苦耐劳、勤勤恳恳
电工
1 名
任职要求： 1、男性，55岁以内，身体健康 2、有低压电工证，服从安排
展位号：008
酒店前台
2 名
要求： 年龄要求：18-25 耐心，细心，乐观。 普通话标准，形象佳。 具有良好的沟通能力， 具有应变能力和服务意识， 工作内容： 办理入住，退房，开具发票，接受客人问询，（有专业师傅带教） 福利待遇： 包吃包住，员工提成，五险一金，节假日三倍工资，生日福利，节日福利，年假福利。
展位号：010
中心操作员
200 名
1.工种类型：分拣、扫描、打包、供件等工作。 2.工作时间:包含大夜、小夜、跳班等，需根据现场实际班次需求决定。 3.提供食宿，宿舍配有独立空调，独立卫浴、热水器、洗衣机、独立阳台，水电均摊，不收住宿费。 4.提供班次内2餐，餐内包含一大荤一小荤一素一汤，主食不限。 5.全勤奖、高温补贴，除此之外，公司还会有拓展团建、聚餐、生日会等丰富多彩的员工活动。
展位号：012
会计助理
1 名
岗位职责： 1、协助主管完成日常事务性工作，协助处理帐务； 2、申请票据，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报； 3、制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票； 4、协助财会文件的准备、归档和保管； 5、其他领导安排的事项。 任职资格 1、财务等相关专业专科以上学历，初级会计师优先； 2、有财会工作经验者、熟练财务软件操作的优先考虑； 3、具备良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力； 4、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。
新媒体运营
1 名
岗位职责： 1、抖音账号运营，短视频内容策划； 2、脚本及文案撰写，拍摄，剪辑； 3、商家宣传类微信公众号推文编写。 职位要求： 1、专科及以上学历，新闻、传媒、广告、摄影、电商等相关专业优先； 2、熟悉摄影摄像设备，有拍摄及剪辑技能； 3、有运营思维，及新媒体运营经验者优先； 4、具备较强的组织协调能力和团队合作意识，善于沟通，善于倾听。
展位号：013
采购助理
2 名
职位描述: 1、部门内资料的归档和整理（成品面料和原辅材料请购单、入库单、订购单及合同发票等）; 2、协助采购负责人进行物料的货期跟踪及到货时间的确认; 3、协助主管核对货期、追踪货期、核对数量,检验品质; 4、完成上级交代的各项事务。 职位要求: 1、专科及以上学历,纺织染整工程专业优先,热爱服装纺织行业者专业不限; 2、应届毕业生或一年以上相关工作经验,熟悉采购流程; 3、思维清晰、具备良好的沟通和表达能力,做事严谨细致责 任性强; 4、熟练使用常用办公软件。 5、能适应加班旺季的时候。
外贸业务助理
3 名
1、协助业务经理完成我司客人订单，做好往来客户的联系和维护工作。 2、负责解决订单完成过程中出现的问题，及时与公司内部采购，织造、质检等部门和外部客户沟通，确保订单按时发货。 3、领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，有1年以上工作经验，纺织行业相关经验者可优先，可接受加班。 2、逻辑思维能力强，每单跟单进度一定要思路清晰，日事日清。 3、要有吃苦耐劳的精神，有责任心，上进心，有良好的团队合作精神。 4、应届生亦可，需本科及以上学历，以及有良好的英语读写能力。（英语四、六级）
外协跟单
2 名
1、有2-3年以上染厂面辅料跟单经验或者有2-3年以上成衣跟单经验者，配合业务经理跟踪产品进度，做好公司与客户就产品在生产过程中的沟通事宜，及时上报在生产过程中出现的品质问题，确保订单能正常出货，定期汇报跟单的工作情况和相关的数据。 2、能适应出差，以江苏淮安，江苏盐城等地不定时出差。 3、完成领导交代的其他事项。
财务出纳
2 名
一、工作内容： （1）根据银行的结算制度和企业报销制度，对已终审的原始凭证准确、及时地完成收付工作。 （2）及时对现金的收付开具或索取相关票据。 （3）及时登记现金日记账和银行日记账，每日进行账款盘点，做好日清月结工作，保证账、账相符，账、实相符。 （4）每月及时打印银行收付回单，并负责将打印的银行回单传递给有关的制单人员。及时做好银行电子对账单余额的核对工作。 （5）及时做好电子承兑汇票收、付工作。 （6）每月月初对上月收付的原始凭证进行整理、汇总，并按顺序装订成册。 （7）做好收付原始凭证的档案管理工作，保证原始凭证完整，以便随时调用查阅。 （8）完成领导交办的其他任务。 二、岗位要求： （1）大专及以上学历，需有1-2年以上财务出纳经验。 （2）具有初级会计职称，性格活泼开朗，善于交流。 （3）应届生勿扰。
展位号：014
电商运营助理
30 名
公司主要经营不限于线上天猫、抖音、拼多多、京东、快手、小红书、视频号等平台，因公司发展需要，特向社会面招聘应届毕业生来我司实习工作。我们团队年轻化、有活力，在我司你可以接触到电子商务的前沿战场，获得认知的提升，能力的成长；公司拥有先进的薪酬制度和清晰的职业晋升通道，只要踏实肯干，你可以获得充分的发展空间。 岗位职责： 1、负责维护线上店铺产品上下架、更换促销价格和修改搭配套餐等运营方案的正确实施； 2、店铺数据报表、售后评价处理、竞品监控； 3、定期产品上传发布，优化库存和产品属性，定期进行商品名称关键词优化； 4、协助上一级运营完成店铺其他工作。 任职要求: 2022-2024年优秀应届毕业生，大专及以上学历，男女不限。 薪资：试用期4000-4500，半年以上平均工资6000-10000。
主播
5 名
岗位职责： 1、负责在直播间讲解产品卖点，与粉丝互动制造下单氛围； 2、熟悉产品各方面知识； 3、把控直播间节奏，及时处理突发状况； 4、增加粉丝粘度，提高粉丝的活跃度与参与度； 5、配合运营做复盘工作，精进每一场直播。 任职要求： 1、有激情，控场能力强； 2、会塑造价值，直播思路清晰； 3、直播间互动带气氛，颜值上镜，亲和力强； 4、Mr身高170以上（20-38岁）；Miss身高162以上（22-35岁）； 品牌号时尚休闲男装 专业团队小白鸽子党勿扰 十年电商男装公司，自主设计开发样衣，自运营多个男装品牌旗舰店。 薪资:底薪/时薪制 提成，能力强收入无上限! 品牌直播间!产品资源好!投流预算大!专业团队和直播团队!团队氛围好。
抖音运营助理
3 名
岗位职责： 1、负责抖音达人邀约，达人样衣管理； 2、抖音市场分析、数据整理； 3、商品卡运营； 4、产品的上架下架、活动提报、标题修改、买家秀上传等抖店运营工作。 任职要求： 2022-2024年优秀应届毕业生，大专以上学历，男女不限。 薪资：试用期4000-4500，半年以上平均工资6000-8000。
高级摄影美工（短视频拍摄）
2 名
岗位职责： 天猫静物短视频、抖音静物短视频的拍摄 任职要求： 1、有男女装服饰平面静物拍摄经验，会剪辑优先； 2、专业的短视频拍摄经验，拍摄功底强； 3、主要是短频视拍摄，带作品面试。
电商仓库发货员（会开车）
1 名
岗位职责： 1、仓库外围收货、拉货、配送到仓 2、仓库上架、配货、打包发货 任职要求： 35岁以下，开车熟练，有驾照 有电商仓库经验优先考虑 包吃不包住，底薪 绩效奖金 加班另算
电商售后客服
3 名
岗位职责： 1、掌握公司的业务和产品，针对客户提出的相关产品问题提供快速、准确、专业的回复； 2、在线回复客户咨询，处理各种售后问题，物流查询、退换货、产品相关等问题处理、反馈和跟进； 3、检查公司各平台退货，协助售后拆包； 4、对客户在产品使用过程中产生的问题咨询、查询等情况予以解答和记录，提升服务体验。 任职要求： 1、中专及以上学历，电脑操作熟练，打字速度快； 2、有客服经验优先； 3、能独立处理电商平台客户相关的一般退款、投诉、纠纷等事项； 4、认真仔细，有团队合作精神，反应敏捷，能吃苦，有上进心，有耐心。 上班时间： 白班：8：00-17：00 中班/晚班：10：00-19：00/12：00-21：00
展位号：016
保安项目经理
1 名
一、公司简介 苏州常安保安服务有限公司创立于1988年6月，企业前身为常熟市保安服务总公司，2017年6月经常熟市人民政府批准改制为国有独资企业，隶属于江苏江南商贸集团有限责任公司管理。公司注册资金5000万元人民币，在册职工2100多名，目前是中国和江苏省保安协会会员单位、江苏省一级保安服务公司。 二、岗位职责 1.全面负责区域内的消防、保安工作，组织对消防设施、监控设施进行定期维护。 2.建立完备的保安制度，严格执行，确保正常的经营和安全秩序。 3.建立健全保安队员值班、考勤和请销假制度，负责保安队员的岗位考评工作，每月定期向大队长汇报。 4.负责组织保安队员学习政治和业务知识，定期组织队员开展消防培训、演练，及时贯彻落实项目方的各项指示精神，认真研究落实各项工作要求，带领队员积极做好项目的安全防范工作。 5.负责各类活动的安保工作和车辆管理工作，有参观活动前，按要求做好各项准备工作和参观路线巡视。 6.完成上级领导安排的其他工作任务。 三、任职资格 1.35岁以下，身高1米75以上，高中以上学历，有3年以上物业公司或保安公司工作经验，一年以上同岗位工作经验。 2.具有保安队伍管理经验，纪律性、执行力及组织能力强，有高度责任感，服从管理。 3.具有较强的语言表达能力、人际沟通能力和良好的亲和力。 4.熟悉电脑操作知识；熟练使用办公软件。 5.身体、心理健康，无精神疾病史，无遗传性、传染性和慢性疾病，符合体检标准；无违法犯罪记录，退伍军人或警校毕业优先。 四、工作时间及地点 1.工作时间：每周休息一天，工作六天，白班。 2.工作地点：经开区文体中心（常熟市经济技术开发区江南大道105号）。 五、薪酬福利 1.年薪6-7.2万元左右（应发），按规定缴纳五险一金。 2.实行劳动合同制，上岗即办理人身意外伤害附加住院医疗保险。 3.试用期为三个月。 六、报名手续 1.报名时，持有效身份证、户口簿、最高学历毕业证书、专业特长证书和1寸免冠近照2张参加面试，登记相关信息； 2.通过江苏省保安监管系统审核后参加体格检查； 3.体检合格后参加相关业务培训，经培训考核鉴定合格后即安排上岗，如因工作需要提前上岗者，培训另行安排, 培训为带薪培训。 4.联系电话：52330383，地址：青墩塘路10号。 报名截止日期：2024年3月15日
保安队员
50 名
一、岗位名称： 保安队员 二、薪酬福利： 实行劳动合同制，人均年收入5万元左右，上岗即办理人身意外伤害附加住院医疗保险，试用期为三个月。 三、报名手续： 1、报名时，持有效身份证、户口簿、最高学历毕业证书、专业特长证书和1寸免冠近照2张参加面试，登记相关信息； 2、通过江苏省保安监管系统审核后参加体格检查； 3、体检合格后参加相关业务培训，经培训考核鉴定合格后即安排上岗，如因工作需要提前上岗者，培训另行安排，培训为带薪培训。 四、任职资格： 1、遵守国家法律、法规、无违法犯罪记录； 2、热爱保安事业，忠于职守，具有吃苦耐劳和爱岗奉献精神； 3、男性，年龄不超过45周岁，户籍不限，初中以上文化，五官端正、身体健康，身高1.68以上，双眼单裸眼视力0.5以上，无纹身、无口吃、无色盲，无肢体缺陷，日常会话普通话标准； 4、同等条件下部队复退军人和高学历者优先录用。
驻银行网点保安队员
5 名
一、公司简介 苏州常安保安服务有限公司创立于1988年6月，企业前身为常熟市保安服务总公司，2017年6月经常熟市人民政府批准改制为国有独资企业，隶属于江苏江南商贸集团有限责任公司管理。公司注册资金5000万元人民币，在册职工2100多名，目前是中国和江苏省保安协会会员单位、江苏省一级保安服务公司。 公司年经营收入持续超2亿元，业务规模和产值在全国县级保安公司同行中名列前茅，先后荣获中国诚信经营与服务示范单位、中国市场信用AAA级信用企业、江苏省和苏州市优秀保安服务公司、苏州市劳动关系和谐企业等国家及省市级荣誉。 二、岗位名称：驻银行网点保安队员 （一）任职资格 1.男性，年龄不超过 40 岁、身体强健、反应机敏、头脑灵活、心理健康、遵纪守法、无不良嗜好，并按公安机关或人社部门要求依法取得保安员证等从业资格证件； 2.户籍不限，初中以上文化，五官端正、身体健康，身高1.68以上，双眼单裸眼视力0.5以上，无纹身、无口吃、无色盲，无肢体缺陷，日常会话普通话标准； 3.遵守国家法律、法规、无违法犯罪记录； 4.热爱保安事业，忠于职守，具有吃苦耐劳和爱岗敬业精神； 5.同等条件下部队复退军人和高学历者优先录用； 6.任职前需通过安全背景审查、身心健康测试及岗前培训，不得存在有犯罪记录、涉黑、涉恶、涉赌、民间借贷等行为。 （二）薪酬福利 实行劳动合同制，人均年收入6万元左右（应发），上岗即办理人身意外伤害附加住院医疗保险，试用期为三个月。 三、报名手续 1.报名时，持有效身份证、户口簿、最高学历毕业证书、专业特长证书和1寸免冠近照2张参加面试，登记相关信息； 2.通过江苏省保安监管系统审核后参加体格检查； 3.体检合格后参加相关业务培训，经培训考核鉴定合格后即安排上岗，如因工作需要提前上岗者，培训另行安排, 培训为带薪培训； 4.联系电话：52330383，地址：青墩塘路10号。 报名截止日期：3月15日
展位号：017
餐厅主管
7 名
1.能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。 2.在工作过程中能够做好本职工作，保证自己及其他人的安全。 3.熟悉掌握菜单及饮料单上的内容，并可以详细的给客人做出解释。 4.了解健康食品的要求，并可以给出适当的建议。 5.与经理商讨，并做到如何提高对客服务意识，达成一致标准并采取相应的行动。 6.能够达到产品知识的要求。
厨房主管
11 名
1.在厨房运作方面支持副厨师长或厨房主管工作，保证提供高效率的服务。 2.计划和准备执行高质量的食品和摆台在指定的区域和餐厅。 3.根据标准食谱卡、为客人及团队成员准备和制作食品。 4.严格按照菜谱、标准和摆盘标准。 5.在酒店运营之中保持HACCP各方面要求。
前台主管
2 名
1.督促管理当值期间前台接待工作，确保提供优质高效的服务。 2.与员工有效的沟通，提供明确指示，关注员工的表现并给予激励。 3.在遵循酒店规章制度，维持优质高效服务的基础上设法解决所有宾客及员工遇到的困难和问题。 4.管理前台，用敏锐的判断力和决断力对当值期间的突发状况予以迅速解决。 5.友好诚挚的问候，耐心倾听，沟通并解决所有宾客与员工的困难和问题。在团队中起到表率作用，能应酒店需求调整工作时间。
行政楼层主管
2 名
1.监督行政楼层的运转，日常工作的完成，争取利润最大化。在前台接待，客服中心及其他部门有需要时予以协助。 2.在彻底了解事件发生经过的情况下解决客人投诉，在对提供多种解决方案仍无法解决投诉的情况下予以一定的收益补偿。 3.主持日常例会，及时将希尔顿服务标准，对客服务的相关信息做有效传递。
礼宾部主管
2 名
1.执行与行李有关的工作程序，在礼宾司不在岗时,代行其职责 并确保礼宾部员工在工作中遵守工作程序。 2.协助礼宾司根据需要调配人力。 3.根据酒店标准培训所有礼宾部员工、评估表现、推荐晋升、办理员工调动及纪律惩戒。 4.向礼宾司反馈异常现象，需求要时向前厅经理、前厅副经理和宾客服务经理求助。 5.确保贵宾及希尔顿荣誉可会会员得到完善招待，其它客人得到机场接送服务。
总机主管
1 名
1.向每一位客人介绍希尔顿荣誉客会以及其优惠政策。尽可能的招募更多的客人加入希尔顿荣誉客会。认知会员客人，确保希尔顿荣誉客会会员客人收到个性化、专业的服务以及相应的优惠政策。 2.以明确地的态度、正确地对待和处理客人投诉和反馈意见，跟进并向客服中心经理或宾客服务经理报告，并从中学习。 4.记录保持客人历史记录，以便更好地给再次入住的客人提供优质的服务。
楼层主管
2 名
1.当班时负责所有分配楼层和客房区域的高标准清洁工作。 2.与前台接待密切合作确保任何时间内房态的正确。 3.确保在“请勿打扰”状态下客人的隐私被维护。 4.监督夜床服务。 5.负责钥匙的严格控制。 6.对客房的走廊和公共区域进行常规检查。
公共区域主管
1 名
1.负责当班公共区域员工的工作安排。 2.按顺序巡视整个公共区域。 3.确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理。 4.要及时汇报地毯和家具的损坏，以便急修及降低损失。 5.及时汇报并跟进急修事宜。 6.检查确保机器状态完好、整洁干净，正常工作及妥善存放。
洗衣房主管
1 名
1.在洗衣房经理不在的时候负责洗衣房的运转。 2.负责检查洗涤的方法和过程。 3.处理客人加急洗衣服务。 4.确保所有客人衣物被仔细对待，把损坏率降到最低。 5.掌握对洗衣房设备全面的和最新的了解。 6.申领洗衣房各类物品并确保化学剂等被恰当地使用，使用正确的数量以降低成本、提高质量，避免事故。 7.维持客房布草和制服的质量。
工程部主管
2 名
1.组织并带领员工进行日常的各项维修工作，确保所完成工作的质量符合酒店的要求； 2.对工作中出现的异常情况及时向上级领导汇报； 3.协助值班工程师做好员工的管理、各项维修工作及计划，推动员工达到共同目标，加强团队精神. 4.酒店各系统设备的维修保养与工作程序的安排和督导； 5.确保酒店各系统设备的维修保养达到一流的水平和标准； 6.做预防性的维修保养，能源保护和成本控制程序；
安全主管
2 名
1.指导监督各班的运作，确定保卫巡视的正确执行，确保对客人和同事实施安全保卫工作。 2.全面熟悉并检查酒店各消防设施、消防通道、出入口。 3.确保保安员将巡视记录中的维修问题及时报告给工程部。 4.熟悉各部门工作程序、安全知识、紧急程序、监督检查与落实并指导各岗位警卫的专业知识及工作水准。
餐厅服务员
13 名
具有极强的应变能力、能接受长时间的工作
厨师
26 名
一年以上厨师或实习厨师经验、相关烹饪专业学校毕业
前台接待
7 名
能用英语有效的倾听和进行沟通、熟练操作酒店电脑系统、较强的沟通能力
行李员
5 名
较强的沟通能力、良好的身体素质
客房服务员
6 名
具有良好客房部运作方面的知识、至少具有一年的楼层工作经验
救生员
4 名
懂得使用健身设备及游泳、能处理紧急情况、具有救生员证
工程技工
7 名
了解酒店工程工作程序、能接受白班、夜班轮流制的岗位
安全员
8 名
了解酒店保安工作程序、能接受白班、夜班轮流制的岗位
展位号：018
市场推广员
30 名
【职位描述】 1.走进社区/办公楼进行个人会员新卡或商业会员新卡推广; 2.参与市场推广的策略制定工作，建立工作目标，具体实施工作计划; 3.与商圈内的商业机构建立良好关系，通过第三方、社区摆台、陌拜等渠道开发新员; 建立并完善客户档案，进行有效跟踪维护. 【岗位要求】 1.吃苦耐劳，坚韧有毅力; 2.具有相关销售推广经验者优先; 3.有渠道资源，社群营销等经验更佳; 4.良好的分析能力与市场洞察力，业绩导向; 5.形象佳，良好沟通表达能力，善于人际交往，抗压能力强.
生鲜技工（刀手/烘焙/裱花/熟食/水产）
40 名
职位描述： 1、维护M会员商店生鲜部门（海鲜/肉类/餐吧/面包）产品的制作、处理及销售； 2、维护部门营运标准及食品卫生标准，提供良好的会员服务，完成营运日常工作； 3、对零售行业有长期发展意愿，有良好的责任心与敬业精神; 职位要求： 1、吃苦耐劳，喜欢零售行业，具有较好的服务意识和沟通能力； 2、有相关工作经验或者证书；
夜班员工
15 名
职位描述： 1、负责整体夜间商品的陈列调整及收货； 2、负责整体安全工作的保障； 3、负责商品的及时清点处理、及时入库； 4、夜班相关的工作； 职位要求： 1、可以接受长期上夜班; 2、吃苦耐劳，有良好的责任心与敬业精神.
西餐主厨和西餐助厨
2 名
职位描述： 1、通过各部门商品的组合，并在美食餐吧中为会员进行烹饪演示，增加与会员的互动，同时更好地推广M会员店商品并提升跨部门销售，并传达M会员店的会员价值； 2、组织烹饪和烘培课程，为会员或儿童提供烹饪技巧并创造乐趣； 3、根据不同季节和节日，开发不同的菜谱，为会员创造惊喜和快乐体验； 4、根据会员需要，提供专业的意见并帮助会员挑选商品； 5、管理和提升鲜食试吃标准、品质和话术，并为试吃促销员提供专业培训； 6、跟踪每日的销售业绩，并不断挖掘机会进行改进，保证鲜食业绩的提升； 7、扮演教练角色，提升员工潜力并建立人才储备； 职位要求： 1、3年以上餐厅，酒店厨师工作经验，有丰富的中餐和西餐烹饪经验，高级厨师证者有限； 2、良好的服务水平，沟通能力和演示能力； 3、良好的学习能力和创造力，以及团队协作能力； 4、专业形象，积极乐观主动；
生鲜主管（水产/餐吧/面包房）
3 名
职位描述： 1、负责门店相关部门日常运营管理； 2、分析各项品类业绩情况，并汇报给副店及时调整商业策略； 3、熟悉门店各类岗位工作内容，为顾客提供优质的服务； 4、接受系统的门店运营培训，掌握门店运营管理流程； 5、定期组织员工进行培训交流； 6、配合副店完成各项对接工作； 职位要求： 1、专科以上学历； 2、具备2-3年零售大卖场行业工作经验； 4、学习能力强，诚信务实，热爱零售业，抗压性强。
楼面主管（清洁用品/电器/日配）
3 名
职位描述： 1、负责门店相关部门日常运营管理； 2、分析各项品类业绩情况，并汇报给副店及时调整商业策略； 3、熟悉门店各类岗位工作内容，为顾客提供优质的服务； 4、接受系统的门店运营培训，掌握门店运营管理流程； 5、定期组织员工进行培训交流； 6、配合副店完成各项对接工作； 职位要求： 1、专科以上学历； 2、具备2-3年零售大卖场行业工作经验； 4、学习能力强，诚信务实，热爱零售业，抗压性强。
叉车司机
10 名
职位描述： 1、负责收货平台及高货架的上下货，楼面的夜间补货和商品陈列调整； 2、区仓库整理、货物进出； 职位要求： 3、有1年的叉车工作或相关叉车工作经验； 4、持有叉车操作上岗证； 5、亲和力好，善于沟通，有良好的责任心与敬业精神； 6、富有团队合作精神，吃苦耐劳，能接受三班倒工作；
楼面员工
60 名
职位描述： 1、维护M会员商店的陈列、执行标准，推动商品销售; 2、保持货架商品丰满、整洁，为会员带来良好的服务; 3、做好本部门5S执行标准，高标准执行卫生要求; 4、完成线上电商的订单分拣及销售数据分析，推动全渠道业务发展; 职位要求： 对零售行业有长期发展意愿，有良好的责任心与敬业精神，可以适应倒班工作时间; 良好的服务意识，乐观积极主动，吃苦耐劳。
生鲜员工
80 名
职位描述： 1、维护M会员商店的陈列、执行标准，推动商品销售; 2、保持货架商品丰满、整洁，为会员带来良好的服务; 3、做好本部门5S执行标准，高标准执行卫生要求; 4、完成线上电商的订单分拣及销售数据分析，推动全渠道业务发展; 职位要求： 对零售行业有长期发展意愿，有良好的责任心与敬业精神，可以适应倒班工作时间; 良好的服务意识，乐观积极主动，吃苦耐劳。
展位号：019
SMT技术员
3 名
1、负责SMT线异常处理 ； 2、协助SMT线快速换线 ； 3、负责生产调机 ； 4、领导交代的其他工作。 1、电子或相关专业； 2、吃苦耐劳，有上进心； 3、能配合产线加班。
操作工
20 名
普工岗：插件、测试、组装、目检、操机员1、初中及以上学历； 2、工作经验不限，有电子厂工作经验者优先； 3、能配合加班，工作认真负责。
业务助理
1 名
职位描述： 1．跟踪客户新产品的需求和标准 2．跟踪客户订单生产计划和客供料的进度 3．协调内部生产排程，直到交付 4．定期和客户对帐 5．客户来访接待 6．协调处理订单异常情况 要求： 1．大专及以上学历，熟练使用办公软件 2．责任心强，沟通能力强 3．有电子厂工作经验优先 4．电子专业或熟悉PCBA生产流程优先
质检员
2 名
岗位职责： 1、巡线检验生产过程品质问题； 2、撰写检验报告； 3、协调不良产品事宜； 任职要求： 1、能熟练使用OFFICE办公软件； 2、了解日常检验流程； 3、了解品质管理常用工具； 4、细心、稳定；
展位号：020
出纳会计
1 名
3年以上财务工作经历 1.有初级会计证书、制造企业经验者优先，有较强的抗压能力及沟通能力，具有全面统筹及独挡一面的能力，工作认真细心；有外账经验的优先考虑； 2、熟练使用办公软件，负责公司的应收、应付工作以及各项财务指标的统计、汇总； 3、审核原料、成品、辅料的出入手续，保证内部手续完善，严格控制风险,监督好仓库统计数据，做到准确无误；完成开票及发票管理工作；完成领导安排的其他工作。
财务主管
1 名
5年以上财务主管工作经历； 1、主管公司会计、报表，企业预算体系建立、企业经营计划、企业预算编制、执行与控制工作； 2、熟悉国家财经政策和会计、税务法规； 3、较强的判断和决策、计划和执行能力；良好的沟通协调和领导能力；责任心强、作风严谨； 4、 能独当一面地开展、统领所有财务工作。
项目管理员
1 名
1、热爱本职工作，遵纪守法，坚守岗位。 2、在上级领导下，负责环境卫生清扫，制定落实各种规章制度，圆满完成各项工作。 3、协助本部门负责人做好每周、每月工作计划及年度总结和规划工作。 4、负责环卫工人的工作指导、监督、检查并提出、落实奖惩意见。 5、合理安排环卫职工的工作量。 6、主动听取群众意见，关心下属生活、思想，尽可能的解决他们的困难。教育职工努力工作，取长补短，发扬奉献。
展位号：021
前台接待
3 名
负责客人的指引，茶水的接待，公关销售等工作 要求：25周岁以上，已婚已育优先 工作时间：10小时（早晚班）
足疗师
10 名
中师基础提成82-120元/钟 高师基础提成96-140元/钟 熟手优先，生手可以培训，培训期间享受100元/天补助 要求：18-35周岁，形象佳，肯吃苦耐劳
展位号：022
客服专员
4 名
职位要求： （1）全国品牌连锁门店客户安装及售后服务需求 （2）承接派单维护服务网点 （3）抗压性强，有很强的服务意识和团队精神，善于沟通，工作细致，为人踏实、诚信、有责任心，具有良好的职业精神和道德操守。 任职要求: 1、专业不限; 2、要求普通话标准; 3、有一定的沟通技巧和应变力，抗压力强，具备较强的责任 心及同理心; 4、熟悉办公软件的操作;
业务员
2 名
岗位职责 1、负责餐饮渠道连锁品牌的深度挖掘 2、主动维护新老客户设备定制需求 3、完成每月业绩指标 任职要求: 1、专业不限; 2、能适应短期出差; 3、良好的沟通能力和团队合作意识，优秀的自我管理能力及 压力承受能力; 4、具备一定的市场分析和判断能力，拥有良好的客户服务意 识:
产品结构工程师
2 名
岗位要求： 1.协助餐饮定制电器产品的结构研发/设计相关工作 2.协助结构相关元器件的选型，结构的创新/优化/迭代升级 3.协助产品图库的建立完善及标准化的执行 任职条件： 1、机械类相关专业； 2、掌握相关工程软件及办公软件（如SW、CAD,office等），了解相关制图标准/规范； 3、执行力强，具备自主学习能力。
展位号：023
主播
5 名
形象好气质佳优先，有才艺，会聊天
经纪人
5 名
1、善于挖掘人的优点 2、招聘主播 3、跟进主播上播以及下播复盘
编导
2 名
1、有一定的文字功底可以写出脚本 2、紧跟时事热点视频、音乐 3、会剪辑拍摄
展位号：024
平面设计师
10 名
1、熟练掌握PS、AI、CDR等相关制图软件； 2、协助主设计师完成方案设计、初步设计； 3、负责按照客户要求排版设计并制作相关产品； 4、协助设计师完成与其他部门的联络协同工作； 5、有较强的执行力、计划协调性，工作踏实稳重，有责任感，可承担一定压力； 6、有图文、广告公司等工作经验者优先，待遇从优。
行政专员
10 名
1、负责日常对接工作，协助设计师设计方案的推进，及时准确转达领导要求给设计师； 2、及时存储、归档各类重要文件，接听各类电话并及时记录下来； 3、需熟练运用办公软件，例如：PPT，ECXEL、WORD等； 4、完成上级交代的其它事项； 5、有一定语言组织能力、文案功底，有一定抗压能力； 6、有行政，文秘等相关工作经验者优先。
房地产策划
10 名
1、熟悉房地产营销推广策划流程； 2、独立完成项目阶段性营销推广策划方案和总结报告； 3、负责与甲方对接； 4、善于和设计、文案协作，管理团队； 5、责任心和沟通能力强。
展位号：025
保安
14 名
一.保安人员 1.东张沿江厂区招聘保安 14名，20-489岁以下，身高170以上，有保安经验者优先录用。 2.工作时间:12小时轮班 3.工资待遇：5000元/月 包吃包住 二.保安队长: 1.招聘厂区队长 1 名，年龄 49岁 以下，退伍军人或有经验者优先。 2.工作时间:长白班12小时。 3.工资待遇：6000-6500元/月 包吃包住
保安
3 名
岗位职责： 1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各之警卫岗； 2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与人员安全。 常熟碧溪招聘保安3名， 任职资格： 1、 常熟本地人，50岁以下，有保安证，身高170CM以上，身体健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排； 3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑。
保安
5 名
一.保安人员 1、练塘招聘保安2名，领班1名， 18—50岁，有保安证者优先录取； 工作时间：综合工资5000元。 2、福山招聘保安队长1名，年龄25——50岁，要求退伍军人，有中级消控证，工资面议； 福山招聘3名中级消控证，年龄不大于60岁，工资面议。 3、东南开发区招聘消控中级或初级；
展位号：026
项目经理 （退役军人岗位）
3 名
善于现场人员的管理及沟通，责任心强，能吃苦耐劳；男/女皆可、年龄48周岁以内，社保福利齐全，带薪培训，公司提供晋升平台，节假日福利，提供餐补。
安保队长
5 名
品行端正无不良嗜好，有保安证和消控证；退伍军人优先并设岗位补贴；男性、年龄48周岁以内，社保福利齐全， 带薪培训，公司提供晋升平台 节假日福利， 提供餐补
安保员
20 名
品行端正无不良嗜好，有保安证 ；男性、年龄55周岁以内 。
保洁主管
2 名
保洁主管2名，年龄55岁以下， 吃苦耐劳，踏实肯干，有一定的沟通能力，服从安排，上班时间7：30-16：30，有现场保洁管理经验者优先。
展位号：027
短视频剪辑
2 名
1、负责短视频策划、拍摄和后期制作工作，短视频内容维护 2、负责运营部日常工作，挖掘素材进行编辑，整理文案 3、对线上媒体进行宣传推广，包括微信公众号、视频号、抖音、公司网站等 岗位要求： 1、拥有短视频拍摄经验，优秀应届生也可考虑 2、了解家装行业，熟练掌握视频制作软件，有一定摄影基础 3、做事认真负责，积极主动性高，能独立进行内容策划 底薪 提成制
设计师助理
2 名
1、配合设计师前期准备工作，搜集资料、图档相关信息 2、到现场量尺，对材料进行筛选，协助画图、打印、装裱 3、负责各类设计资料的存档管理工作 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计相关专业专科以上学历，具备家装基础知识 2、熟练运用CAD、3Dmax、PS等软件，学习能力强 3、工作态度积极认真，沟通能力强，能吃苦耐劳 工作时间：8：30-17:30 周二休息
家装设计师
2 名
1、独立接洽客户，解答疑问达成签单，按照需求提供设计方案 2、负责房屋尺寸测量，绘制效果图并出具报价，签订施工合同 3、配合客户后期选材与确认，进行工地追踪，工地现场对接 4、对客户出现的问题及时反馈处理，维护客户关系 任职要求： 1、熟练运用CAD、3DMAX、PS等设计类软件，熟悉预算报价 2、具备良好的团队精神，有较强沟通、谈判能力，做事认真负责，注重细节 3、热爱设计改造，有创新精神，富有创造力和执行力 4、有家装工作经验者优先 工资面议，底薪 提成制。入职转正办理社保
展位号：028
机械设计
4 名
岗位职责： 1.参与产品开发流程，进行产品设计开发 2.负责产品研发阶段的样机测试及制作流程 3.参与新产品的试制阶段 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计专业优先 2.熟练掌握设计开发制图软件 3.有良好的团队协作能力及动手能力 4.有一定的创新能力
跨境电商运营
4 名
岗位职责 1. 协助亚马逊及各大跨境平台管理，产品上架、维护和优化平台页面； 2. 制定新品推广计划,并对新品推广的实施进行预测,调研,分析及效果评估等; 3. 竞争对手研究,针对分析和调整； 4. 定期数据统计汇总分析； 5. 处理客户问题,售后维护,处理case,退货,维持产品review。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语、金融、国贸、计算机、数学等专业优先； 2. 了解amazon系统操作； 3. 熟练使用各种SEO相关测试工具，优化工具和分析工具； 4. 适应全英文工作处理，CET-4以上优先； 5. 有良好的沟通能力、逻辑能力、团队合作能力。
外贸跟单
4 名
岗位职责 1.与国外客户进行日常业务联系，沟通 2.根据国外客户的需求，对产品的需求进行报价、合同的谈判签约等 3.根据订单的要求，把生产计划下到ERP系统，并制作所需的报关、收发货、收付款等各种文件； 4.与生产车间沟通生产进度，安排送货 5.安排客户要求的验货 6.参加各类国内外展会，积极联系各大展会上收到的名片。 任职要求 1.外语、国贸等相关专业，英语六级以上水平，能熟练运用英语与客户邮件往来、能熟练使用计算机 2.熟悉外贸流程和单证相关工作，有意向在外贸领域长期发展。 2.有团队合作精神、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强
展位号：029
销售专员（政企）（适合零工）
2 名
岗位要求： 1、通过陌生拜访、公关,开拓政企单位大客户； 2、通过接触客户需求挖掘，产品或方案推荐（定制化线上线下活动策划执行，系统开发，设计，新媒体宣传，宣传片制作等等）； 3、客户跟进维护，促成成交； 4、数据录入跟进，不断提升销售能力。 任职要求： 1、年龄20-30，本科学历； 2、谈吐气质佳，有大客户销售类经验者优先； 3、沟通能力强，吃苦耐劳，抗压能力强，对待工作认真负责，积极主动；
房地产销售（适合零工）
2 名
职位要求： 1、熟悉房产行业知识，通过IP粉丝群运营打造专业形象； 2、配合运营团队组织执行线上线下活动，抖音直播等，增加意向客户； 3、为客户，粉丝提供专业的楼市楼盘信息，了解其需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4、陪同看房，跟进看房情况及客户意向，促成成交； 5、跟进完成售房流程，维护各类客户； 6、年龄20-30，大专及以上学历 7、对房地产市场有认识研究，对行业信息敏感度高； 8、抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感； 9、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技能及创新思维。 福利待遇： 1、公司提供工作餐 2、年终双薪（13薪） 3、五险一金 4、节假日福利、年度旅游、不定期团建 5、有带教培训、有晋升发展空间
综合活动策划（适合零工）
2 名
岗位要求： 1、负责商超综合体、亲子研学活动策划及落地执行； 2、活动包装，通过高质量包装宣传吸引商家及用户参与； 3、负责用户运营，参与者招募等； 4、能在各类媒体平台输出宣传内容（公众号推文美编、文字能力、短视频、海报设计等）。 任职要求： 1、本科学历，年龄20-28； 2、活泼开朗，形象可； 3、文字能力强，擅长PS设计，视频拍剪，公众号推文美编等宣传制作 4、能言善道，有镜头感。
家装自销
2 名
1、获取有装修建材需求的用户； 2、学习家装知识、户型、建材等家装行业基础知识； 3、跟进用户，邀约客户带看样板房、家装公司洽谈； 4、熟悉家装建材，有销售经验者优先； 5、大专以上学历，年龄22-35。
家装运营
1 名
1、新媒体宣传策划：公众号、抖音、小红书等； 2、活动策划执行，用户互动招募； 3、学习掌握房产及家装行业专业基础知识； 4、擅长拍摄、平面设计、文字、视频策划拍剪 5、本科及以上学历，年龄22-26
房产文员/客服
1 名
1、审核维护平台房源信息； 2、二手房平台用户维护及活跃，吸引用户使用平台； 3、与用户及中介进行电话沟通，回访； 4、外向善于沟通，大专及以上学历，22-30
摄影/摄像师
2 名
方向1：擅长拍剪 方向2：擅长编导编剧 1、视频项目对接策划； 2、脚本编写，视频拍摄、剪辑； 3、熟悉各类摄影摄像器材及相关设备； 4、擅长各类剪辑软件及技巧，有宣传片、影视拍摄编导经验； 5、本科学历，摄影传媒相关专业，2年以上摄影摄像经验。
端口销售
1 名
1、通过电话及线下拜访开发房产中介，推荐房产平台 2、协助中介开通房产端口，及指导使用 3、维护中介客户，及时关注平台使用反馈。 4、年龄20-30，大专学历，吃苦耐劳
商业综合销售
1 名
1、商超综合体、休闲娱乐到综、美食餐饮商家、医美酒旅等商业消费类商家开拓， 2、为有体量的客户商家提供品宣、引流活动、抖音本地生活、抖音代运营服务等全套营销推广服务， 3、有B端客户线下陌拜销售类经验，大客户为主， 4、年龄20-30，谈吐佳，大专及以上学历。
展位号：030
移动营业员
5 名
应聘条件 1、年龄20-38岁，中专以上学历，身心健康，能吃苦耐劳，具有进取精神，无违纪记录; 2、良好的沟通能力，性格开朗、善于沟通、具有团队精神，有营销经验者优先。 薪资待遇 1、薪酬 底薪 提成 阶段性激励，上不封顶; 2、正常干 3K ，认真干 6K ，努力干10K ; 3、提供学习机会和晋升空间。 工作是稳定的，收入是无限的，等你来!
展位号：031
门店总负责人
1 名
主要负责门店销售策略
销售经理
4 名
配合门店总负责人制定门店销售计划，包括门店团购、开发客户、会员销售、线上、渠道等的销售
展位号：032
电工/机修
1 名
岗位职责： 1、负责公司电气箱制作。 2、设备日常维修. 3、有关机械行业经验3年以上的优先考虑。 待遇： 1.五险，工作餐 2.享受节假日各种福利
销售经理
3 名
岗位职责： 1、负责相关行业的产品推销，包括与各大设计院技术商务对接； 2、包括售前业务推广、签约、回款、直到质保金的催讨； 待遇： 1、单休，五险，工作餐 2、出差有补助，底薪（5000元） 业务提成（根据回款，按照一定比例每季度核算）。 3、有关机械行业销售经验优先。
业务助理
2 名
岗位职责： 1、负责网页制作与管理 2、协助销售专员做好工作衔接， 待遇： 1、五险，工作餐 2、有关机械行业销售经验优先。
厨师
2 名
岗位职责： 1、公司食堂员工餐 2、负责购买与制作， 3、具有4年以上的工作经验者，能吃苦耐劳，热爱餐饮，服务热情！干净卫生，有责任心 资新待遇可试菜后面谈. 待遇： 2、五险，工作餐 3、享受节日福利
机械工程师/技术员
2 名
岗位职责： 1、负责环保类设备图纸研发与更新。 2、根据客户要求设计制图.出图。 3、在设计过程中进行规范化控制，严格自检使图纸满足质量和生产要求; 待遇： 1、单休、五险一金，工作餐 2、年龄不限. 3、其他要求可面谈
油漆工
2 名
岗位职责： 1、负责环保类产品底漆面漆刷涂。 2、在生产过程中进行质量控制，严格自检使产品满足质量要求; 3、会刮腻子. 待遇： 1、单休、五险，工作餐 2、年龄不限. 3、有加班.其他要求可面谈
展位号：033
招生老师
10 名
岗位要求： 1、大专以上学历，性格外向，市场营销相关专业优先，成人教育培训工作经验优先 2、有强烈的敬业精神和助人为乐品德，积极主动，责任心强 3、熟练掌握Word、Excel、ppt等办公软件 4、有一定的抗压能力，灵活的应变和学习能力，沟通能力强 5、具备基本互联网知识 岗位描述： 1、负责专本科研究生多种渠道招生工作，与学员沟通，拨打接听咨询电话，接待来访学员； 2、保持与已签约学员的良好关系，进行成人学历、职业资格培训及其他成人类培训产品的咨询、引导和推荐； 3、维系学员满意度，按时完成下达的任务，协助完成自身团队业绩； 4、完成校区交代的任务及其他相关事宜。 发展空间： 1、月度底薪 提成，上不封顶 2、带薪培训、带薪假期、年假、产假、婚假、病假 3、薪资福利参照事业单位合同工，报销职工子女医保 4、户外活动：不定期团建和户外拓展 5、优秀职工年度旅游
展位号：034
用户运营经理
1 名
岗位职责： 1.对客户档案进行管理，分析用户画像； 2.监督客户体验流程的执行，收集和分析客户全生命周期体验满意度；与相关部门一起改善客户体验； 3.开展门店社群运营，做好车友会群的业务开展；策划开展客户关爱活动、车友会活动并做好传播；培育开发KOC客户，并落实KOC客户生日和节日关怀；落地论坛口碑激励，发掘口碑内容达人； 4.开展iCAR车友会业务，拓展iCAR车友会资源；宣传推荐购活动，推动老车主推荐购； 5.维护客户关系及非产品质量类客诉的处理； 6.年度/月度展厅交付计划制定、跟踪和落实，保证完成年度展厅交付目标； 7.负责交付工作的合理安排和执行，顺利完成车辆交付任务，减少客户在使用过程中的困扰，提升客户交付满意度； 8.新车交付管理、交付满意度管理、订单客户维护、充电业务、衍生业务的管理和方案制定； 9.监督交付团队按照交付流程进行车辆交付，对交付业务中的突发情况处理。 任职资格： 1.年龄35岁以下 2.大专以上学历，市场营销专业 3.3年以上汽车行业经验 4.需通过iCAR岗位任职资格认证
交车保障专家
1 名
急招！ 职能职责： 1.负责车辆出入库管理，验收车辆后，将车辆合格证复印，并将合格证原件交财务，复印件交客户营销部备案； 2.负责车辆入出库PDI工作，对运损车提请修复和标注； 3.统筹管理公司库存车辆、车辆钥匙，建立完备的出入库清单； 4.进行车辆各种资料和随车附件的归档、整理、备案及发放； 5.负责在库车辆日常维护工作，保证车辆最佳状态，实时更新库存信息； 6.每日交付车辆的清洗整备，确保车辆整洁、干净，电量充足，车况良好。 任职资格： 1.年龄30岁以下 2.大专以上学历 3.1年以上的新能源售后经验 4.拥有C1驾驶执照并能熟练驾驶
销售顾问
5 名
岗位职责: 1.为客户提供良好的线下产品体验和购车服务体验，在客户体验过程有效传递品牌文化； 2.结合客户实际需求，为客户提供车辆配置、颜色、精品装饰等方面的定制化服务； 3.寻找潜在客户，并跟进接触，转化为订单客户； 4.建立销售业务档案，及时上报客户信息； 5.收集竞品资料，未订单客户跟进以及战败原因分析； 6.展厅车辆的保洁、移位； 7.协助解决客户咨询与抱怨，不断提升服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者。 任职资格 1.年龄30-40岁 2.大专以上学历，市场营销、汽车专业
展位号：035
售后拆包文员
10 名
售后拆包文员主要工作，每日处理退货快递的拆包、退货的检查、分类等。 和质检保持有效沟通。 配合处理售后问题。 要求：做事认真细心，手脚麻利。 服从主管管理，积极配合加班等。
仓库经理
1 名
岗位职责： 1.负责仓储的现场运营管理，包括收货、拣货、打包、盘点、退货等操作； 2.制定并优化仓库管理的各项工作流程和标准，监督执行并对结果负责； 3.建立各个岗位的绩效体系，完善数据报表，对仓库内各组别KPI进行月度、年度评核和原因分析，寻找提升服务质量的方案； 4.与各环节相关部门沟通对接，跟踪和处理各类运作异常状况，并提出改善方案； 5.负责物流部员工的面试、绩效评核，确保员工配置合理，使员工保持在稳定而高效的工作状态； 6.完成领导安排的其他工作任务； 职位要求： 1.大专以上学历，物流或管理类相关专业优先考虑；5年以上物流工作经验，3年以上团队搭建与管理经验； 2.熟悉电商模式，各个环节的作业流程； 3.具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，以及执行推进能力； 4.责任心强，专注细节，勇于持续改善并寻求更好解决方法； 5.熟悉使用ERP仓储管理软件以及各类电脑办公软件；
财务主管
1 名
职位描述 整体把控、监督会计部整体工作流程，确保各岗位人员认真履行 岗位要求： 1、财务管理相关专业，大专及以上学历，有中级及以上会计师证者优先考虑； 2、年龄35-45岁之间，从事电商行业型制造型企业同等岗位5年以上工作经验，熟悉成本管理； 3、熟练使用金蝶等财务软件、熟知经济法及税务法等财务相关的法律知识； 4、具有良好的职业道德精神、有较强的统筹协调能力和独立工作能力。
展位号：037
后备油站经理
10 名
岗位要求 1.共招聘10人，男女不限，年龄在35周岁以下，本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件； 2.思想品德好，身体健康，积极乐观，责任心强，无酗酒、赌博等不良嗜好，无违纪违法记录； 3.工作踏实，不怕吃苦，服务意识强，要具备一定的管理、沟通及应变能力，能承受一定的工作压力； 4.工作地点为苏州常熟市。 职业发展 培养期一年 参加理论培训及油站各岗位轮岗实习 选聘为油站经理 根据能力及绩效选聘为油站经理后，全面负责所在加油站的经营及管理工作 职位晋升 岗位晋升渠道畅通 薪酬待遇 培养期内保底月薪4500；走上站经理岗位后，月薪1W＋。 五险一金 灵活排班 带薪年假 绩效奖金 生日福利 工会福利 节日福利 高温补贴 年度体检 岗位培训 团建活动 餐食补贴
展位号：038
服装跟单
1 名
岗位职责： ——负责公司外贸服订单的质量跟单 ——配合业务员和工厂的沟通 任职要求： 1.需要责任心极强，吃苦耐劳，工作细心 2.要求有5年以上服装跟单经验 3.要求懂服装工艺及制作流程， 4.有较强的与人沟通协调能力 5.具有团队合作精神 6.服从领导工作安排 7.保证跟单质量，按时完成工期，督促工厂按时交货 8.会工艺，懂检验 待遇：试用期通过后，按照国家规定缴纳五险一金 年薪8万以上，
面料业务员
1 名
岗位职责： ——负责公司面料业务操作 ——负责公司面料开发 任职要求： 1.需要责任心极强，吃苦耐劳，工作细心，可以出差 2.要求有3-5年以上工作经验，有工厂经验优先 3.要求懂得外贸业务操作流程， 4.有较强的与人沟通协调能力 5.具有团队合作精神 6.服从领导工作安排 待遇：试用期通过后，按照国家规定缴纳五险一金 年薪8万以上，
销售工程师
1 名
1、 负责公司油墨产品的销售工作，客户的沟通和维护; 2、完成销售指标，并为客户提供主动、热情的服务; 3、负责和协助有关部门做好产品的售前和售后服务工作； 4、与客户签订销售合同，跟进生产周期，督促合同如期履行，并催收销售款项。 5、大专及以上学历，机电、电子等相关专业 6、一年以上相关工作经验，熟悉丝印油墨产品生产工艺流程 7、性格开朗，较好的语言表达、沟通、协调能力; 8、能适应出差 9、身体健康，年龄24~40岁，
外贸业务员
1 名
岗位职责： ——负责公司外贸业务操作 ——负责公司供应商的联系 任职要求： 1.需要责任心极强，吃苦耐劳，工作细心 2.要求有3-5年以上工作经验 3.要求懂得外贸业务操作流程， 4.有较强的与人沟通协调能力 5.具有团队合作精神 6.服从领导工作安排 7.懂服装工艺
展位号：039
瑜伽老师 试用期无责高底薪 课时费 提成（适合零工）
5 名
岗位职责: 1.对会员进行身体评估，根据会员的身体情况定制课程，制定合理的训练计划 2.做好会员的服务工作，理解和维护好客户，解决客户问题。 任职要求: 1.具备一定的学习能力，愿意学习，主动学习，并勤于练习提升自我 2.有团队合作意识，具备良好的沟通技巧和服务意识 有经验的当然OK，但是小白也千万别错过机会，我们致力于培养新人!如果你有梦想，想找一份既高薪又体面的工作，欢迎拿着简历砸向我!
店长（适合零工）
1 名
岗位要求: 1.有1-3年销售或瑜伽相关的工作经验 2.有清晰的职业目标与规划。 3.有团队合作意识，能带领团队完成各项工作指标。 4.有上进心，抗压能力强，逻辑思维强，认可本公司的价值观 5.服从公司安排。 岗位职责: 1.制定周、月、年度销售计划及各项活动计划。 2.配合完成新老客户的开发与维护。 3.负责管理馆内所有人、事、物
财务（适合零工）
1 名
职位要求 1.财务、会计等专业大专以上学历，持有会计从业资格证书、中级会计师职称优先； 2.5年以上财务工作经验，熟悉企业财务核算流程及国家相关法律；熟练使用EXCEL表格及财务软件； 3.熟悉企业财务制度及流程、金蝶、用友等财务软件操作使用，精通相关财税法律法规； 4.良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，工作认真踏实严谨，能承受工作压力。 岗位职责 1.负责公司全盘账务，为管理层提供财务报告 2.负责总账及分类账，包括预提，预付，其他应收/应付等，凭证编制及每月对账; 3.会计凭证及各种相关资料、合同管理，以满足相关规定和内外部管理需要， 4.相关资料的整理、装订、电子文档的维护、更新、汇总。 5.领导要求的其他工作。
展位号：041
初级课程咨询顾问
10 名
【岗位职责】 1.收集电商客户信息 2.针对电商客户需求，介绍公司相关产品（代运营、课程等） 3.做好客户的售后服务 4.男女均可 【福利待遇】 4000 10%提成 奖金 工作时间：8：30-5：30 固定休息1天 周日 【岗位要求】 有过1年以上销售经验 做过互联网/或电商相关工作均可 从事过教育培训/房产/保险等相关均可 认可电商，对电商感兴趣均可 1.培训：免费培训学习，内部学习提升机会，优秀员工公司会针对性培训扶持 2.晋升：完善的晋升体系标准，晋升不靠关系，纯净的上下级关系，越努力越幸运。 3、法定节假日：公司员工享有国家法定节假日； 4、公司团建：每年公司组织全体员工国内旅游团建项目； 5、节日福利：传统节日公司为员工提供特色礼品； 6、生日关怀：公司每月给每位同学举办生日派对；
高级课程销售
10 名
1、负责产品市场渠道的开拓与销售工作，与客户保持良好沟通、事实把握客户需求。 2、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 3、认真贯彻执行公司的销售管理规定，努力提高自身业务水平。 岗位要求： 1、20-33周岁，男女不限 2、有过销售经验2年以上，有同类型工作经验的优先。 薪资待遇： 底薪5000 提成（业绩的10%） 带薪年假 半年度旅游 社保 年底分红 入职会提供电商行业的培训 工作时间：8:30-5:30 六休一（周日休）
销售经理
2 名
岗位职责: 1、销售经验： 需要具备丰富的销售经验，能够熟练掌握销售技巧和销售流程。能够制定销售计划，并能够带领团队实施。 2、领导能力： 需要具备良好的领导能力，能够激励团队成员，提高销售绩效。培养团队成员的销售技能，并能够有效地分配工作任务。 3、沟通能力： 需要具备良好的沟通能力，能够与客户建立良好的关系，并能够与团队成员进行有效的沟通。能够理解客户需求，并能够向团队传达销售目标和策略。 4、分析能力： 需要具备良好的分析能力，能够分析市场趋势和竞争对手的情况，能够根据市场情况调整销售策略，并制定有效的销售策略。 5、团队合作： 需具备良好的团队合作能力，能够与团队成员精密合作，共同完成销售目标，能够建立团队文化，提高团队凝聚力。 岗位要求: 1、相貌端正，男女不限 2、有过销售经验2年以上，带团队经验1年以上，有同类型工作经验的优先。 薪资待遇: 底薪6000（经理职位7000） 提成 带薪年假 旅游 五险 年底分红 工作时间: 8:30-5:30每天工作8小时做六休一（周日休）
