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11月25日(周六):职通常熟高校毕业生等重点群体专场暨数字经济人才市场招聘会
发布日期:2023-11-22    浏览次数:5147次

11月25日(周六):职通常熟高校毕业生等重点群体专场暨数字经济人才市场招聘会

时间:2023-11-25

地点:常熟市虞山街道珠江路222号人力资源市场二楼

咨询电话:0512-5277373

PLC工程师
3 名
岗位描述: 1、 负责自动化设备PLC编程工作; 2、 负责自动化设备调试、测试工作; 3、 负责新产品电气方面研发、测试工作; 4、 出差现场指导并调试设备,培训客户; 5、 能够迅速排查项目现场出现的电气、网络问题,排除故障; 招聘要求: 1、自动化相关专业本科以上学历,2年以上编程调试经验; 2、熟练使用PLC编程和应用,熟悉工业组态相关软件,有西门200/300/1200/1500,SMART、施耐德PLC、汇川PLC等调试经验,懂运动控制者优先考虑。 3、有一定的设备安装调试经验,具备堆垛机调试经验者优先; 4、良好的沟通表达能力,抗压性强; 5、能适应长期出差;
电气设计工程师
3 名
岗位描述 1、独立完成项目电气设计工作,制定电气控制方案。 2、熟练使用三维、二维软件完成电气图纸绘制。 3、配合内部设备调试,解决调试中电气问题 4、出差至项目现场进行设备安装,配合软件人员进行设备调试工作。 5、熟练使用各种电气、电子工具,排除故障,改造强弱电设备和线路; 招聘要求 1.本科及以上学历,机电一体化、电气控制以及自动化相关专业,1年以上电气设计工作经验,从事相关行业者优先; 2.熟练掌握三维、二维软件及常用办公软件应用; 3.精通西门子品牌PLC、驱动器、低压开关、传感器等元器件选型; 4.具备较强学习能力,较强的工作主动性和上进心,较好的人际沟通能力和良好的团队合作意识; 5.能适应出差,抗压能力强。
销售精英
2 名
职责: 1、负责市场渠道开拓与订单的整个进度,执行并完成公司下达的年度销售计划 2、根据公司市场营销战略,扩大产品市场占有率 3、与客户保持良好的沟通,实时把握客户的需求,为客户提供满意的服务 4、维护好现有好客户的同时,注意开拓新客户,对客户的意见采取积极主动的态度 5、积极完成规定的销售目标,争取超额完成,并和生产部保持良好的沟通和有利于业务发展及订单完成的协助与支持 6、平时的工作要做到:积极主动、事前请示、事后汇报,并注重售后服务和及时处理有问题的订单 7、负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收款 要求: 1、 市场营销、机械专业、自动化等相关专业(应届毕业生亦可,能力优秀者适当放宽条件) 2、 能看懂CAD图纸,会简单的制图 3、 沟通能力强,有亲和力;能吃苦耐劳,具有团队协作精神 4、 有一定抗压能力,能适应短期或长期出差
三维制图
2 名
职责: 1、根据客户要求绘制产品图 2、出生产图/清单等 要求: 1、熟练使用三维画图软件(sw,cad) 2、机械类专业,应届生亦可 3、有货架生产经验优先
机械设计工程师
3 名
1、物流自动化产品性能参数确定,研发总体方案制定; 2、产品结构机械设计; 3、产品开发进度控制; 4、产品专利申报; 5、产品文章发表,资料管理 要求: 1、有物流输送相关行业3-5年设计经验优先考虑 2、有过独立开发和调试过软硬结合的项目 3、具备良好的沟通能力;良好的团队合作精神及学习能力;良好的适应性和承受工作压力的能力。
电气设计工程师(应届生)
3 名
岗位描述 1、独立完成项目电气设计工作,制定电气控制方案。 2、熟练使用三维、二维软件完成电气图纸绘制。 3、配合内部设备调试,解决调试中电气问题 4、出差至项目现场进行设备安装,配合软件人员进行设备调试工作。 5、熟练使用各种电气、电子工具,排除故障,改造强弱电设备和线路; 招聘要求 1.大专及以上学历,机电一体化、电气控制以及自动化相关专业,有经验优先考虑; 2.熟练掌握三维、二维软件及常用办公软件应用; 3.精通西门子品牌PLC、驱动器、低压开关、传感器等元器件选型; 4.具备较强学习能力,较强的工作主动性和上进心,较好的人际沟通能力和良好的团队合作意识; 5.能适应出差,抗压能力强。
机械设计工程师(应届生)
3 名
1、物流自动化产品性能参数确定,研发总体方案制定; 2、产品结构机械设计; 3、产品开发进度控制; 4、产品专利申报; 5、产品文章发表,资料管理 要求: 1、有设计经验优先考虑 2、有过独立开发和调试过软硬结合的项目 3、具备良好的沟通能力;良好的团队合作精神及学习能力;良好的适应性和承受工作压力的能力。
plc工程师(应届生)
3 名
岗位描述: 1、 负责自动化设备PLC编程工作; 2、 负责自动化设备调试、测试工作; 3、 负责新产品电气方面研发、测试工作; 4、 出差现场指导并调试设备,培训客户; 5、 能够迅速排查项目现场出现的电气、网络问题,排除故障; 招聘要求: 1、自动化相关专业本科以上学历,有编程调试经验优先考虑; 2、熟练使用PLC编程和应用,熟悉工业组态相关软件,有西门200/300/1200/1500,SMART、施耐德PLC、汇川PLC等调试经验,懂运动控制者优先考虑。 3、有一定的设备安装调试经验,具备堆垛机调试经验者优先; 4、良好的沟通表达能力,抗压性强; 5、能适应长期出差;
仓管
1 名
岗位要求: 1、高中或中专以上学历,2-3年仓库管理经验 2、有仓库经验,须有叉车证 3、能使用基本电脑办公软件(WORD、EXCEL); 4、有良好的学习能力,工作积极主动,责任心强,并有团队意识。 职位描述 工作职责: 根据订单配货。 2、物资装卸过程中的督促与管理。 3、做好数据登记及报表管理。 4、及时记录进、出货记录。 5、保证供货的及时性。 6、加强进仓货物的验收和出库货物的清点管理。 7、定期组织并检查仓库盘点工作,做到账、物一致。 8、负责保持仓库整洁材料堆放应整齐
喷涂车间主任
1 名
喷涂车间主任 岗位要求 1、高中或中专以上学历,3-5年喷涂生产管理经验 2、熟悉喷涂车间的工艺原理与生产流程、技术质量标准; 3、熟练掌握喷粉、喷漆的操作工艺,能制定喷涂工艺流程,能操作喷涂设备 4、良好的车间管理能力、沟通协调能力。 岗位职责: 1.制定车间的日生产计划,并组织生产,达成计划目标; 2.负责处理生产过程中的异常; 3.负责制定喷涂车间的设备保养计划,并督促落实,处理日常设备故障; 4.负责车间物料的使用管理,根据生产计划控制物料申购,及时处理呆滞物料或报废物料; 5.负责车间现场管理、安全管理 6.负责车间人员的人事管理

常熟采轻松供应链管理有限公司
10 名
岗位: 区域销售专员 要求:男女不限,35-50周岁,口齿清晰。有较强社交能力和语言组织能力,为人正直工作积极认真,可以兼职,本地人常驻居民优先,可以兼职。 工作内容:公司服务于工厂食堂、餐饮公司、快餐店的食材配送,开发相关客户。 公司平台相对于其他同行平台,菜品新鲜,当天采购,价格低廉,具有非常大优势,只要有一定的行动能力,业务无障碍。 朝阳行业,前景广阔,欢迎有意者来公司面试。 薪资待遇:面议

机械设计工程师
5 名
任职要求: 1、本科应届生或从事3年以上机械设计经验 2、电气自动化、机械设计、机器人、工业自动化及相关专业; 3、熟练CAD,Solidworks软件 工作内容: 1、协助完成公司内部项目的机械结构设计: 2、能够对功能性机构进行判断与设计,完成标准件的选型等; 3、对有关机械、图文资料的收集、整理、归档,图面标注 4、严格执行项目的进度安排和质量要求: 5、其他指定任务事项
生产统计
1 名
任职要求 1.大专及以上学历,会使用基本办公软件 2.一年以上机械制造行业工作经验 工作内容 1.统计车间每天的日报表(总产量/产能),统计车间员工每天的产量数据 2.核对员工每天的出勤情况,协助部门主管管理车间的现场管理等
外贸经理
4 名
任职要求: 1.本科及以上学历,英语6级以上 2.英文专业、机械设计、国际贸易均可,熟悉外贸流程; 3.有工程机械行业外贸经验,3年以上优先工作职责: 工作内容: 1.能机械图纸翻译,客户维护及产品的服务; 2.具有较强的沟通能力和谈判技巧,能处理外贸销售过程中出现的各类问题; 3.了解国内国外展会信息,根据公司计划参加展会活动,尽可能与客户达成合作意向,扩大区域市场; 4.有责任心,具备良好团队合作精神和高效率的时间统筹能力,能承受一定的工作压力.
车床操作工
5 名
任职要求: 1.熟悉操作广数系统,会对刀、调试和校正 2.根据工件及工艺技术要求,确定工艺路线,并进行试切、修改及加工 3.利用立车专用刀具和组合夹具或自制夹具进行大件的校正,加工零件 4.数控车床回转直径的了解
仓库主管
1 名
岗位要求: 1.高中以上学历 2.有叉车证优先,有3年以上机械制造仓库管理经验 3.精通ERP管理,负责仓库整体事物及日常工作管理,协调部门与各相关部门之间的工作
焊接操作工
5 名
岗位要求 1.初中以上学历,有焊工证优先 2.有机械制造厂工作经验,精通气保焊、氩弧焊
数控加工中心CNC操作工
3 名
任职要求:中专以上学历 1.在机械行业操作数控车床(CNC)一年以上工作经验。 2.负责机台的调试,能看懂各种机械图纸,外购件和心脏部位图纸,能独立完成手动编程。 3.按照部件时间定额完成各种任务。 4.服从领导安排的生产任务,保质保量的完成。
机修工
2 名
任职要求: 1.初中以上学历,有机修工经验 2.负责车间各设备日常巡检、保养的实施,会修理车床、镗床等机器
电工(适合零工)
2 名
岗位要求: 1.初中以上学历,有电工证 2.懂线路、电机、电气设备,会高/低压线路、电机喝电气设备的安装、维修
装配钳工
2 名
岗位要求: 1.初中以上学历,有机械厂工作经验 2.能看得懂图纸,了解各种治具,夹具等简单安装方法,按照设计图纸要求进行机械装配
全自动激光切割操作工
3 名
岗位要求: 1.初中以上学历,有机械厂工作经验 2.能看得懂图纸,会编程切割,操作激光切割设备机器

仓库主管
1 名
1.大专以上学历,企业管理或相关专业,有五金或成品仓库管理经验5年以上,年龄30~40岁左右。 2.负责仓库日常管理;建立仓库物料卡、明细账等,定期盘点库存,定期清扫、整理库区,保持库房干净、整洁,危险品应与其它物品分开存放,设置警示标识,并做好隔离、防火、防爆措施;与车间及采购专员密切配合,做好生产物料记忆仓库人员的调度工作,切实履行物料储备和配送的物流职能,并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况以及上级安排的其余工作。 3.身体健康,无不良嗜好。 4.可提供住宿,双休,工作时间8点半——5点。
机电操作工
4 名
1.中专以上学历,机电一体化专业或相关专业,年龄18~40岁之间,应届生愿意学习的也可以,有相关工作经验优先,有电工证优先。 2.能够熟练看懂电气图纸,水管管路,负责设备的布线,线槽的安装以及上级安排的其余工作。 3.有较强的动手和学习能力,能配合加班及出差。 4.身体健康,无不良嗜好。 5.可提供住宿,双休,工作时间8点半——5点。
品管员
2 名
1.大专以上学历,机电或电气自动化等相关专业或相关行业背景,年龄18~40岁,有相关经验优先。 2.负责产品的入库及过程检验,协助制定相关检验标准,负责检查、督促生产班组严格按照质量规程进行操作,负责及时填写、收集、整理原始质量记录,实施产品质量评定以及领导安排的其余工作。 3.可提供住宿,双休,工作时间8点半——5点。 4.身体健康,无不良嗜好。
工艺员
1 名
1.大专以上学历,年龄18~40岁左右,电气自动化或相关专业,有相关工作经验优先。 2.了解ISO9003质量体系,熟悉5S管理体系,能够根据公司产品特点,编制相关生产工艺及流程,能够协助品管制定相关产品的检验标准,能完成领导布置的其他工作。 3.身体健康,无不良嗜好。 4.可提供住宿,双休,工作时间8点半——5点。
实验室检测员
10 名
专业要求:化学类、环境类专业应届毕业生或有相关经验者。 职位要求: 熟悉实验室分析基础知识、常用的分析方法的原理及操作;综合能力强,具有团队意识和敬业精神,组织纪律性强。协助完成分析报告的编制,工作量较大时能配合加班,抗压能力强,吃苦耐劳;做事认真负责,有独立思考及解决问题的能力;具有较强的安全意识,能严格遵守各项操作规程。 (本岗位为代招岗位,代招公司为本公司股东,工作地点与本公司相同。)
销售业务员
5 名
专业要求:市场营销、环境类、管理类相关专业应届毕业生或有相关行业经验者。 职位要求: 1.负责所辖地区市场客户开发及市场推广、客户维护工作,收集客户信息资料,建立客户关系,及时有效的跟踪意向客户,完成销售目标。负责目标客户商务洽谈及投标工作、所辖地区市场客户业务的跟踪实施(包括合同签订、业务实施过程协调及跟踪、回款跟踪等 ) 2.C1证,能熟练使用OFFICE办公软件,具有良好的沟通协调能力,良好的书面表达能力、亲和力及较高的综合分析能力,具有良好团队协作意识。 (本岗位为代招岗位,代招公司为本公司股东,工作地点与本公司相同。)
市场部经理
1 名
专业要求:营销、化学、环境工程等相关专业毕业; 职位要求: 1、负责本部门环境监测、分析以及环境评价等项目的销售和推广工作;搜集并整理环境监测相关行业及客户资料,了解客户的问题和需求,并为客户推荐合适的服务项目;完成部门制定的销售指标; 2、有3年以上销售工作经验,有环保政府机关资源、具有终端客户开发经验者优先考虑;有第三方环境检测机构销售经验者优先; (本岗位为代招岗位,代招公司为本公司股东,工作地点与本公司相同。)
报告文员
2 名
专业要求:应用化学、环境工程等相关专业,有报告编制经验者。 职位要求: 1 检测报告编制和初审工作; 2 打印报告交相关人员审核签发; 3 报告发放和整理归档; 4 领导交代的其他事项。 5 熟练运用Word等Office办公软件的使用技术。 (本岗位为代招岗位,代招公司为本公司股东,工作地点与本公司相同。)

项目专员
10 名
项目专员 工作内容: 1. 完成日常客户案件或客户资料的整理,审核、回访等工作。 2. 致电客户了解用户对保险业务的需求。 3. 根据项目提供的客户名单,通过电话等渠道筛选意向客户。 4. 协助销售员前期意向客户的确定,建立潜在客户档案。 5. 室内办公,无需外出。 6. 配合公司以及领导要求,根据项目安排配合岗位调动。 岗位要求: 1. 大专级以上学历,35岁以下。 2. 具备良好的表达能力、沟通能力以及优秀的团队协作能力。 3. 熟练掌握办公软件的操作,认真、耐劳、善学、上进。 4. 对新能源车感兴趣。 工资结构: 综合薪资:4000-6000元/月,入职缴纳五险一金 上班时间:9:00-18:00,周末双休。

普工
4 名
职位内容: 螺杆、模头工装焚烧及清理,螺杆按图纸要求拆卸、组装,各元件磨损检测,数据整理,部品盘点,报废和采购提出。 职位要求: 男,中专以上,机械或机电专业,工作经验3年以上,有机械设备安装调试经验者优先 混合岗位: 每日加工指示书内容确认, 混合机确认,投料,空袋收集作业,生产结束的清扫切换作业,现场5S作业等。 出入库整理: 产线上的开机料挑选整理计量,标签张贴。 不良品区分整理,标签张贴。 金属不良品筛选,切粉不良品筛选。 试生产对应,现场5S,现场突发对应,等等。 混合及出入库职位要求: ① 男,年龄:35周岁以下; ② 可以上三班; ③ 学历:初中,最佳中专/高中以上; ④ 工作经验:1年以上; ⑤ 常熟本地人(最好是公司附近出身); ⑥ 诚实,吃苦耐劳,好学, 有责任感; ⑦ 和周围能积极地沟通
设备保全
3 名
岗位职责: 1.根据制定的生产设备维护计划和上级安排,按时规范地完成各项设备维护任务; 2.负责生产设备点检工作,发现问题及时向上级汇报,并立即对发现的故障做正确处理; 3.负责现场轮班,配合生产做好现场维修服务工作,确保各生产设备正常运行; 4.对设备故障的原因进行分析,并针对真因进行再发防止对策; 5.负责维修场地的4s工作; 6.认真规范填写维修维护相关记录,做好两班交接工作; 7.向上级真实反应生产过程中各设备运行状况,提出合理化建议;能对现有设备提出改善方案并实施; 8.监督指导设备操作人员,规范其操作方法;传导日常设备维护方法; 9.完成上级交代的其它工作。 岗位要求: 35岁以下,大专及以上 1.有5年以上设备管理,维保的工作经验,有塑料粒子生产设备或者其他化工原料生产设备维保经验者优先。 2.具有较为丰富的机械以及电气相关的知识。 3.持有低压电工证,焊工证,登高证等相关资格证人员优先。 4.能运用PDCA的思考方式推进工作,能运用5Why2H的方式分析问题。 5.能使用CAD,solidworks等软件或熟悉三菱PLC编程以及FANUC机器人示教人员优先 6.有一定班组管理经验者优先。 7.(能接受并适应白/夜倒班的工作体制优先)。 8.吃苦耐劳,有上进心,执行能力强。 9.性格开朗,具有一定的沟通能力以及团队合作精神。

电仪工
1 名
岗位职责: 1、实施公司电仪设备的维修、保养及巡检工作计划,做好巡检记录,及时发现问题,处理隐患 2、负责生产设备电仪系统的维护安装调试 3、解决生产过程电仪控制方面的问题,努力提高设备稳定性 4、对巡检或报修的强弱电系统、用电设备及仪器仪表问题及时处理 5、负责高低压变配电、发电机系统的日常维护保养和正常运行 任职要求: 1、有电工证; 2、高中学历,中专以上优先; 3、熟悉仪器仪表维修与维护; 4、熟悉强弱电系统的维修与维护。
研发工程师
5 名
岗位职责: 1、新产品的技术开发。 2、生产技术的监督与监管。 3、常规产品的技术服务。 任职要求: 高分子或化工、化学专业毕业,※※※毕业优先考虑,有从事过聚氨酯项目开发者优先,要求工作认真仔细,有团队意识,勤奋好学,对于技术有较强的钻研精神。具备甘于寂寞,敢于奉献的拼搏精神,能够从小事做起,日积月累,成长为一名出色的新产品研发工程师。
实验员
5 名
岗位职责: 配合研发工程师做新产品的技术开发的辅助工作,主要是实验室的合成、打样、测试等工作。(此岗位长白班) 任职要求: 高中、中专或大专学历,中专或大专化工或化学专业毕业者优先,要求身体健康,工作认真仔细,爱学习,爱钻研,有团队意识,配合好研发工程师的工作。
行政专员
1 名
1、负责公司车辆管理,处理油卡充值、车辆维修、车辆分配等; 2、负责公司住宿规范,合理分配、定期检查宿舍等规避隐患; 3、负责公司食堂管理,餐卡制作、费用结算等; 4、负责公司其他行政工作; 5、完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1、有行政相关工作经验者优先; 2、有汽车驾照,能熟练开车; 3、具有良好的沟通能力以及跨部门协调能力
保洁
1 名
1.负责公司办公室 、公共区域的日常清洁和维护工作; 2.确保所有会议室、洗手间等设施保持清洁。

超市店长
5 名
职位描述:1、全面负责门店营运管理工作;2、完成门店的整体营运业绩等各项指标;3、配合公司的年度拓展计划,完成新店的开店工作;4、为公司培养及储备营运专业人才。 职位要求:1、大专以上学历,40周岁以下,男女不限;2、有一定超市店长管理工作经验;3、对超市营运业务流程熟悉;4、对超市商品管理、顾客服务、营销运作和业绩管理等有较强的管理、控制和开发能力;5、品行端正,具备高素质的综合管理能力、领导能力与沟通能力,团队合作意识强,有一定的承压能力。
储备管理人员
20 名
任职要求:男女不限、户籍不限,大专以上学历,吃苦耐劳,良好的团队合作意识,有责任心,执行力强,有培养潜质和长远的职业发展规划,欢迎应届毕业生加盟。
营业员
20 名
有责任心,诚实,原则性强,有团队精神,能适应门店工作时间与内容,有相关工作经验者优先。 工作地点:常熟各城乡超市
财务部副经理
1 名
岗位职责: 1.负责公司及下属子公司财务、成本、预算、会计核算及监督等方面的工作; 2.负责编制公司各类管理财务报表及说明; 3.根据管理需要,设计各类财务分析模板; 4.配合其他部门,提供所需要的财务分析数据; 5.完成总经理或财务部总监交付的其他工作。 岗位要求: 1.薪资面议; 2.具有大学本科以上文化程度; 3.具有会计师(中级)以上专业职称,从事相关专业工作时间累计不少于5年; 4.具备良好的团队管理及领导经验,善于跨部门组织沟通和协调; 5.有创业创新精神,愿意与公司共同成长,有较强的领导力; 6.具有零售业财务工作经验可优先考虑。
电商活动策划
1 名
有线上商城营销策划经验; 有一定的文案功底; 制定全年营销活动计划; 根据实际情况制定活动方案;组织各类活动, 执行、复盘等相关工作; 具有良好的沟通能力,应变能力,有团队合作精神。

运营专员
3 名
职责描述: 1、负责通道资源的接入、测试、上线等工作; 2、及时更新通道资源的情况以及外部调价工作的记录工作; 3、根据现有的资源以及客户情况做好通道最优适配的监控; 4、监控资源的稳定使用,异常跟进处理; 5、根据通道的变化情况做好及时的配置调整; 6、通道配置调整方案输出; 7、配合领导做好通道生产计划; 8、熟练系统的操作,协助客户处理运营侧问题; 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历;2、主观能动性强,积极向上,善于学习新事物;3、熟练运用办公软件,Excel常用函数运用较熟练;4、有平台运营管理经验者优先
客服专员
2 名
1、线上(企微群)解决客户问题,包括但不限于自己解决简单问题、跟内部对接,跟踪问题进度直至解决; 2、熟练掌握公司产品知识,熟悉后台系统的操作; 3、及时响应,在线解答客户咨询,解决售后问题; 4、根据业务需求协助其他部门平台操作; 5、维稳核心客户:负责定期配置巡检、监控客户异常情况及时跟进处理; 6、负责日常业务处理,配合上级工作安排; 【任职资格】 1、大专以上学历,具有1年以上客服工作经验优先; 2、具备良好的客户服务意识,责任心强; 3、较强的沟通、协调能力;工作严谨,较强的情绪控制能力;
商务专员
2 名
职责描述: 1、客户接入的对接、充值、调价、注销等工作; 2、每日通道及客户投诉情况的整理以及处理; 3、公司运营商资源情况的实时更新; 4、运营商通道落地材料及代理合同等的整理跟进工作; 5、月底根据平台数据制作输出业务数据表及客户消费账单; 6、负责公司业务每月与客户和资源供应商对帐及结算工作; 7、客户的业务开票、回款等情况的跟踪; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、主观能动性强,积极向上,善于学习新事物,亲和力强,开放心态; 4、熟练运用办公软件,Excel常用函数运用较熟练;5、有标书制作、PPT制作等经验者优先;

技术员
1 名
——负责公司产品图纸的研发及制作工作,懂得相关的各种标准,有一定的CAD技术及多产品的整套工作流程熟悉懂得产品的研发制图,对各种行业标准有点了解
销售业务员
5 名
负责公司对应标书的采购、投标及后续的传产对接,刚开始帮公司的标书进行对接工作,能适应出差工作,有吃苦耐劳的精神。
生产文员
1 名
负责公司日常生产对接工作,能熟练CAD等画图纸工作,详细可面谈
质检部文员
2 名
质量管理、生产管理、机械化工等相关专业专科学历; 具备专业的质量检验的知识和技能,精通质量检验标准和检验方法,能熟练使用质量检验根据以及仪器;

仓库管理员
1 名
职位要求 1,熟悉仓库物料进出货管理(熟悉自动化行业物料优先) 2,熟练使用电脑,精通ERP系统 3,有仓库人员管理经验 4,工作认真负责,办事有条理,能够配合公司加班 5,积极配合其他部门开展工作 工作内容 1,ERP系统录入,及时更新物料状态 2,管理好下属人员按照流程每天做好收发货,下班前做好当日盘点,做好月盘及年盘工作 3,做好仓库5S管理,物料摆放整齐,保持场地清洁。
装配工
2 名
1. 有装配经验,按照图纸要求独立完成产品的组装、调试。 2. 对各类机加工产品有一定的了解。 3. 具备良好沟通能力及责任心。
机械设计助理
2 名
岗位内容: 1、配合设计师准备所有的相关设计资料; 2、参与机械设计的全部流程,协助设计师进行制图、文案整理 3. 整理BOM清单入系统,整理标准化文件以及图纸版本迭代管理. 4. 完成直属上级交代的临时性工作. 任职资格: 1.大专,机械相关专业; 2.具备机械结构设计和制图能力,良好的沟通和执行能力 3. 熟练使用SOLIDWORKS、UG、CATIA等等三维绘图软件(优先熟练使用SOLIDWORKS,必须要会三维软件中的一种,会出工程图); 4、积极主动、做事认真负责 5、能熟练使用软件的应届毕业生亦可投递。
机械设计工程师
3 名
本科及以上学历,3年以上机械设计从业经验,机械、机电一体化相关专业,具备独立设计能力,自动化行业优先,肯学,肯做,吃苦耐劳 。 岗位要求: 1.熟练使用画图软件 solidworks 、pro-e、Autocad 2.熟悉机械结构、传动结构,能进行力学计算 3.熟练工装夹具、工件输送系统设计
董事长司机
1 名
1: 年龄45岁以下,身体健康,退伍军人优先,无不良嗜好,思想品德好,为人诚实,具有较好的语言表达能力和沟通协调能力。 2: C照以上,5年以上驾龄,具备专业的驾驶技术,熟知驾驶与车辆相关的知识和道路规则,具备基本的车辆故障判断能力。 3:熟知年检、保险等程序的办理流程。执行出车任务前应对车辆进行检查,出车完毕后进行车辆的清洁和日常维护,按照要求进行车辆定期维护和保养 4:可以跟董事长出差

采购助理
1 名
1.负责根据物料需求计划制定供应商开发及询价工作,完成采购订单的下达 2.跟进与供应商之间的订单履行情况,对账结算并维护良好的关系 3.有五金采购经验优先 4.熟练使用办公软件,ERP管理系统
检验员
2 名
1. 负责按检验指导书及其他技术资料要求进行检验和试验,并提交检验和试验结论并记录; 2. 负责问题整改措施落实后是否关闭进行检验确认,并将检验结果输出给质量工程师; 3. 负责封样件管理台账,对样件进行日常维护,并根据实际产品情况查看样件是否在有效期内; 4. 负责量检具及检测设备接收,对量检具及检测设备进行日常维护保养点检; 5. 负责图纸及外协检验指导书的保管; 6. 负责不合格品的标识、记录、隔离; 7. 领导交代的其他工作。

外贸业务员
2 名
职位描述工作内容:负责外贸业务的接单、跟单、老客户维护 A、一个稳定的工作环境和可以自由发挥自身能力的销售机会。 B、一个接受系统的销售技巧和销售实战指导的学习机会。 C、一份与自身努力成正比的不断增长的收入。 D、公司设立一个月试用期,转正后缴纳社保及住房公积金。 岗位要求: 1,能熟练运用英语进行商务交流。 2、能独立准确及时收发邮件。 3,具备团队精神,有长期服务计划。 4,具备自信的心态,勤奋刻苦追求进步的精神。

软件开发工程师
4 名
工作职责: 1、根据业务完成基于Windows/Android/iOS等产品的上位机开发; 2、编写技术文档,调测试、维护产品; 3、跟踪项目实施,提供技术支持和合理的解决方案。 任职要求: 1、本科以上学历,电子、计算机等相关专业; 2、熟悉数字电路、模拟电路,精通VB、C 、VC 、ARM、java等语言; 3、具有钻研精神,工作踏实,责任心强,具备良好的个人素质和团队协作精神。
硬件开发工程师
4 名
工作职责: 1、根据产品功能要求绘制原理图和PCB Layout; 2、跟踪分析生产测试情况,解决生产测试过程中遇到的问题; 3、电路板焊接、调试和测试。 任职要求: 1、本科以上学历,自动化、电气、机电一体化等相关专业; 2、熟悉数字电路系统设计或嵌入式(单片机)系统,熟练掌握电源设计,熟悉电路系统EMC设计,熟悉印刷电路焊接加工; 3、具有钻研精神,工作踏实,责任心强,具备良好的个人素质和团队协作精神。
机械工程师
4 名
工作职责: 1、大专以上学历,机械设计、机械制造与电气自动化、机电一体化等相关专业; 2、深刻理解机械原理和机械零件的设计方法,熟悉常用的机械传动结构,会操作常规车床、钻床、铣床; 3、了解自动控制原理,机械加工工艺,能够顺利阅读专业的英文资料; 4、熟练使用Solidworks/AutoCAD等设计软件; 5、具有钻研精神,工作踏实,责任心强,态度严谨,具备良好的个人素质和团队协作精神。
销售内勤
1 名
工作职责: 1、负责每月销售数据的统计、汇总、分析等,以及销售回款的跟催; 2、负责拟订销售合同,标书制作等文书工作; 3、协助销售人员做好售前支持、客户服务工作,协调客户来访的接待工作。 任职要求: 1、40岁以下,本科及以上学历; 2、熟练运用办公软件word、Excel、ppt等; 3、有制造业1年以上相关工作经验; 4、主观能动性强,沟通能力强,有责任心。
品保工程师
1 名
工作职责: 1、协助编写公司质量管理体系文件,做好质量管理体系过程的监测、落实纠正和预防改进措施,并跟踪验证实施效果; 2、做好产品质量检验,核发出厂检验报告,对不合格品评审与处理; 3、负责质量数据统计分析,质量记录的收集与归档管理。 4、配合技术部进行特殊过程确认与关键工序验证; 5、配合做好顾客投诉的调查、分析与处理; 6、按仓库管理制度的要求做好所管物料或半成品、成品仓库的接收、贮存、发放或发运; 7、做好仓库管理台帐、货位卡和出入库凭证,确保帐、卡、物三相符; 8、按规定做好仓库盘点工作,当存贮物料接近最低库存时及时通知相关部门。 任职要求: 1、本科以上学历,企业管理、质量管理、电气自动化、机械等专业; 2、熟悉质量管理体系标准及质量管理要求,具有二年以上质量管理工作经历,有质量管理与内审经验; 3、具有较强的文件编写能力; 4、具有钻研精神,工作踏实,责任心强,具备良好的个人素质和团队协作精神。
试剂主管工程师
1 名
工作职责: 1、熟悉“微生物学、免疫学、生物化学、生化分离工程、药理学、生物药物分析、生物技术制药”相关专业; 2、了解“生物药物研制、生产与工艺设计、质量控制”相关工艺; 3、能进行检验类试剂的研发和生产。 任职要求: 1、医学、药学相关专业本科以上学历; 2、了解偶联技术、蛋白/核酸检测技术、生物/化学原料制备,熟悉体外诊断试剂研发和生产,有相关从业经验者优先录用; 3、具备较强的组织协调和执行力、良好的沟通表达能力,思维敏捷、性格开朗,有团队协作精神; 4、有责任心和事业心,富有激情,勇于面对压力,能承受较强的任务压力。
销售工程师
5 名
工作职责: 1、不断开拓市场,及时销售公司的各种产品,及时结清货款; 2、制订销售策略,及时反馈产品质量、市场行情变化等信息,并做好项目跟踪记录; 3、做好售中、售后服务,妥善处理客户提出的问题,保证公司一流服务的良好声誉,不断提升公司品牌影响力。 任职要求: 1、本科及以上,市场营销类、医药类、机电类等相关专业; 2、具有医疗器械或大健康相关专业销售背景,有2至3年以上销售经验者优先; 3、具有现代营销理念,有一定的市场分析及判断能力,掌握营销技巧; 4、具有良好的人际沟通能力,有高度的责任感,有强烈的团队合作精神; 5、能吃苦耐劳,有成就一番事业的雄心。 待遇:底薪 提成

广告投放专员
5 名
1、负责跨境网站运营相关工作 2、负责网站产品发布,内容本地化,网站网页及购物流程优化 3、负责广告投放及数据分析,对广告ROI负责 4、监控广告的实际投放效果,进行优化,并提出和执行相应解决对策的情况及网站运营数据,并确保每日工作流程的高效运作 5、英语至少四级及以上优先录取,小语种专业亦可(西班牙语、德语、法语等) 6、可接受优秀应届生。
平面设计师(美工)
1 名
岗位职责: 1、主要负责公司网站项目的相关设计,包括但不限于网页设计、LOGO设计、Banner设计等; 2、能独立搭建网站框架、对网站配色和整体调性进行把控; 3、能独立创作LOGO、VI及其延展内容; 4、了解和分析国外各国家视觉喜好,与运营部门配合给出设计方案; 5、负责品牌和视觉传达的创意、设计、延展; 6、完成领导交代的其它工作。 任职条件 1、大专及以上学历,平面设计,视觉传达等相关专业; 2、能够熟练使用PS、AI等相关设计软件; 3、具有良好的审美能力和网页整体布局能力,准确把握网站整体风格和调性; 4、有很强的创意能力和活跃的设计思维,有良好的审美,能独立完成设计工作; 5、工作细心、责任心强,能独立担当设计工作,适应工作中的变化,并保持乐观精神,沟通协调,组织能力强; 6、可接受优秀应届生。
财务会计
1 名
岗位职责: 1、负责日常收支的管理和核对、相关营业数据分析、编制财务报表说明、做好纳税申报工作; 2、客户系统对账、对账报告、台账管理; 3、负责收集、审核相关原始凭证,保证报销手续、原始票据等的准确性与合法性; 4、能独立完成公司所有财务核算工作,并及时完成与银行、税务等部门的相关工作; 5、具备良好的人际交往能力、沟通与协调能力,细心且负责。 职位要求: 1、初级会计及以上证书; 2、大专及以上学历; 3、熟练操作办公及财务相关软件(金蝶); 4、熟悉国家财务、税务、审计等相关法律法规和政策; 5、有餐饮业等相关行业工作经验者可优先; 6、影响毛利高低的原因; 7、年龄23-35周岁。

装配工人
10 名
一、岗位职责: 1、在车间从事高低压柜的装配及配电接线工作。 2、完成部门领导交付的其他工作。 二、任职要求: 1、性别:男女不限,年龄25-40岁; 2、专业:电气工程及其自动化;机电一体化; 3、吃苦耐劳,能看懂机械零件图及电路图、有电气方面工作经验优先考虑。 三、补充说明 工作餐、年度体检、公司团建,节日福利,社会保险等
出纳兼仓库
1 名
岗位职责 1、费用报销、工资发放、银行相关事务; 2、凭证录入、相关报表统计; 3、负责物料进出库、成品出入库的系统录入,有进销存软件基础; 4、做好仓库物料的收发存管理,按照要求收发物料,确保收发物料数量及型号准备无误; 5、定期对仓库存放货物进行盘点工作。 任职要求 1、男女不限,年龄25-40岁; 2、善于沟通,有一定的抗压能力。 三、补充说明 工作餐、年度体检、公司团建,节日福利,社会保险等

总经理助理
1 名
岗位职责: 1.按照总经理要求,收集并汇总店内营运数据,为总经理的日常工作和商场运营提供必要的数据支持。 2.协助总经理完成各运营部门的流程把控和审批 3.协助总经理完成重要客人来访接待工作 4.负责管理层会议的安排,记录,协调及执行 5.完成总经理安排的其他工作 任职要求: 1.本科或以上学历,热爱零售行业.有服务意识 2.思维敏捷,具有良好的数据收集与分析能力 3.主管能动性强,有强烈责任感 4.熟练操作电脑,较好的PPT呈现能力 5.沟通协调能力强,处事灵活,有一定的抗压能力
市场推广员
30 名
【职位描述】 1.走进社区/办公楼进行个人会员新卡或商业会员新卡推广; 2.参与市场推广的策略制定工作,建立工作目标,具体实施工作计划; 3.与商圈内的商业机构建立良好关系,通过第三方、社区摆台、陌拜等渠道开发新员; 建立并完善客户档案,进行有效跟踪维护. 【岗位要求】 1.吃苦耐劳,坚韧有毅力; 2.具有相关销售推广经验者优先; 3.有渠道资源,社群营销等经验更佳; 4.良好的分析能力与市场洞察力,业绩导向; 5.形象佳,良好沟通表达能力,善于人际交往,抗压能力强.
招聘专员
1 名
【岗位职责】 1、全面负责公司内部人才的招聘工作; 2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求; 4、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求; 5、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知; 6、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通; 7、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告; 8、搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规; 9、熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。 任职要求: 1、在企业从事招聘或猎头工作3年以上,有本行业相关工作经验更佳; 2、 普通话流利,优秀的聆听、提问技巧,较强的理解能力和说服能力; 3、强烈的时间观念与责任意识,能快速而准确的执行上级下达的任务; 4、 逻辑性强,思维敏捷清晰,条理性好; 5、良好的抗压性, 6、良好的成就动机与进取意识。
生鲜技工(刀手/烘焙/裱花/熟食/水产)
40 名
职位描述: 1、维护M会员商店生鲜部门(海鲜/肉类/餐吧/面包)产品的制作、处理及销售; 2、维护部门营运标准及食品卫生标准,提供良好的会员服务,完成营运日常工作; 3、对零售行业有长期发展意愿,有良好的责任心与敬业精神; 职位要求: 1、吃苦耐劳,喜欢零售行业,具有较好的服务意识和沟通能力; 2、有相关工作经验或者证书;
夜班员工
15 名
职位描述: 1、负责整体夜间商品的陈列调整及收货; 2、负责整体安全工作的保障; 3、负责商品的及时清点处理、及时入库; 4、夜班相关的工作; 职位要求: 1、可以接受长期上夜班; 2、吃苦耐劳,有良好的责任心与敬业精神.
西餐主厨和西餐助厨
2 名
职位描述: 1、通过各部门商品的组合,并在美食餐吧中为会员进行烹饪演示,增加与会员的互动,同时更好地推广M会员店商品并提升跨部门销售,并传达M会员店的会员价值; 2、组织烹饪和烘培课程,为会员或儿童提供烹饪技巧并创造乐趣; 3、根据不同季节和节日,开发不同的菜谱,为会员创造惊喜和快乐体验; 4、根据会员需要,提供专业的意见并帮助会员挑选商品; 5、管理和提升鲜食试吃标准、品质和话术,并为试吃促销员提供专业培训; 6、跟踪每日的销售业绩,并不断挖掘机会进行改进,保证鲜食业绩的提升; 7、扮演教练角色,提升员工潜力并建立人才储备; 职位要求: 1、3年以上餐厅,酒店厨师工作经验,有丰富的中餐和西餐烹饪经验,高级厨师证者有限; 2、良好的服务水平,沟通能力和演示能力; 3、良好的学习能力和创造力,以及团队协作能力; 4、专业形象,积极乐观主动;
生鲜主管(水产/餐吧/面包房)
3 名
职位描述: 1、负责门店相关部门日常运营管理; 2、分析各项品类业绩情况,并汇报给副店及时调整商业策略; 3、熟悉门店各类岗位工作内容,为顾客提供优质的服务; 4、接受系统的门店运营培训,掌握门店运营管理流程; 5、定期组织员工进行培训交流; 6、配合副店完成各项对接工作; 职位要求: 1、专科以上学历; 2、具备2-3年零售大卖场行业工作经验; 4、学习能力强,诚信务实,热爱零售业,抗压性强。
楼面主管(清洁用品/电器/日配)
3 名
职位描述: 1、负责门店相关部门日常运营管理; 2、分析各项品类业绩情况,并汇报给副店及时调整商业策略; 3、熟悉门店各类岗位工作内容,为顾客提供优质的服务; 4、接受系统的门店运营培训,掌握门店运营管理流程; 5、定期组织员工进行培训交流; 6、配合副店完成各项对接工作; 职位要求: 1、专科以上学历; 2、具备2-3年零售大卖场行业工作经验; 4、学习能力强,诚信务实,热爱零售业,抗压性强。
叉车司机
10 名
职位描述: 1、负责收货平台及高货架的上下货,楼面的夜间补货和商品陈列调整; 2、区仓库整理、货物进出; 职位要求: 3、有1年的叉车工作或相关叉车工作经验; 4、持有叉车操作上岗证; 5、亲和力好,善于沟通,有良好的责任心与敬业精神; 6、富有团队合作精神,吃苦耐劳,能接受三班倒工作;
楼面员工
60 名
职位描述: 1、维护M会员商店的陈列、执行标准,推动商品销售;  2、保持货架商品丰满、整洁,为会员带来良好的服务; 3、做好本部门5S执行标准,高标准执行卫生要求; 4、完成线上电商的订单分拣及销售数据分析,推动全渠道业务发展; 职位要求: 对零售行业有长期发展意愿,有良好的责任心与敬业精神,可以适应倒班工作时间; 良好的服务意识,乐观积极主动,吃苦耐劳。
生鲜员工
80 名
职位描述: 1、维护M会员商店的陈列、执行标准,推动商品销售;  2、保持货架商品丰满、整洁,为会员带来良好的服务; 3、做好本部门5S执行标准,高标准执行卫生要求; 4、完成线上电商的订单分拣及销售数据分析,推动全渠道业务发展; 职位要求: 对零售行业有长期发展意愿,有良好的责任心与敬业精神,可以适应倒班工作时间; 良好的服务意识,乐观积极主动,吃苦耐劳。
电子商务主管
2 名
【职位描述】 1、负责公司电商平台运营,包括活动策划、在线宣传推广、活动策划、品牌定位包装及日常运营。 2、网站营销数据进行深入分析,对每个产品运营情况进行评估,提炼卖点。 3、负责收集市场和行业信息,分析竞争对手。 4、具备主要的管理技能(激励团队、责任感、商业眼光、评估等)自我激励,并有意愿推动团队的整体表现熟练的电脑使用能力。 【职位要求】 1、五官端正,热情开朗,有较强的亲和力和沟通能力,有良好的服务意识 2、有较强的学习能力、进取心和吃苦耐劳的精神 3、熟悉零售业运作程序,对各类商品的销售情况与竞争价格有深入的研究。

机器视觉开发工程师
5 名
岗位描述: 1.主要负责机器视觉产品的应用开发; 2.机器视觉系统软件编码、单元测试及开发文档的撰写; 3.现场(机器视觉系统实际运行环境)程序调试、变更与维护; 4.视觉项目可行性分析和实验论证(包括选型,算法设计等)。 岗位要求: 1.计算机、机械、电子、电气专业的中专及以上学历; 2.有图像处理/机器视觉专业背景或经验者优先录用 3.具有英语阅读能力; 4.正直诚恳,敢于承担重任,对自动化行业有强烈兴趣; 5.具有良好的表达能力和沟通能力,具有很强的团队协作意识; 6.有出差要求,能够适应长出差及时间驻厂服务(1-2个月轮换)
高级自动化工程师
3 名
职位描述: 1. 负责设备设计方案的定制及实施,加工件,采购件的管理,解决设备生产中的设计问题; 2. 负责独立实施设备开发、研制工作,制定研发计划; 3. 负责完成机械自动化设备的总装图及部件图设计,BOM表的制定; 4. 负责会同组立工程师完成组装、调试,处理调试中的设计问题,总结设备研发经验,持续改进设备性能,并5. 根据客户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进,完成设备定型工作; 6. 负责开发设计非标自动化的机械零部件,按要求完成对原有设备进行机械升级改造设计; 7. 负责完成设计与工艺沟通、组装、调试、测试及跟踪; 8. 完成相关标准的制定、输出、沟通及技能培训等; 9. 解决客户技术问题和协助其他部门做好客户服务; 10. 总结产品研发经验,持续改进产品性能,做好设备图档及各文件资料整理存档。 职位要求: 1. 本科及以上学历,机械设计相关专业; 2. 3年以上自动化设计相关工作经验; 3. 能独立评估设计案件,根据客户需求设计消费性电子,汽车电子,及各种自动化组装设备,检测设备(方案评估,项目估价,设计图纸,项目跟踪等); 4. 熟练使用三维及二维设计软件(solidworks、AutoCAD); 5. 熟悉工装夹具、工件输送系统设计和各类机械零件、标准件、非标件、通用件、气动元器件的选型及应用; 6. 熟悉熟悉非标件的制造工艺、加工工艺、设备装配、工程图纸标准化及管理和自动化装置的原理、结构、性能、技术参数及安装调试方法; 7. 具备独立完成工作的能力,善于沟通,工作认真负责,吃苦耐劳,具有团队合作精神。 8. 熟悉编制设备使用维护说明书等技术文档。

线切操作工
10 名
要求:能吃苦耐劳,服从领导安排,有模具行业工作经验者优先录取。上班时间:正常班8:00-17:00,晚班19:00-03:00;5天8小时,试用期薪资4000元,加班另算,五险一金;公司福利:年终奖、体检、旅游、年假、商业保险等。
数控车床
10 名
要求:能吃苦耐劳,服从领导安排,有模具行业工作经验者优先录取。上班时间:正常班8:00-17:00;5天8小时,试用期薪资4000元,加班另算,五险一金;公司福利:年终奖、体检、旅游、年假、商业保险等。

安全专员
4 名
职位职责: 1、负责酒店设备安全运行,维修保养等管理工作,使之处于良好状态。 2、每周巡检重要设备状况,抽查日常维修工作的质量和效率,发现问题及时采取有效措拖。 3、负责防火、防风、防雨工作,保证酒店的安全及正常运行。 4、制定各种设备的操作规程,以确保设备的安全运行。 5、坚持每天深入现场,及时掌握人员和重点设备运行状况及公共场所设备设施,发现问题及时解决处理。 6、及时向上级报告酒店设备设施、水电气等相关重点要害部位的突发应急处理情况。 7、做好酒店安全台帐。 8、完成领导交办的其他工作。 职位要求: 1.性格开朗,易于与人沟通,有较强的团队合作精神和抗压能力。 2.对公司的制度化、规范化管理有丰富的经验。 3.具有高度的责任心及敬业精神。
收银员
2 名
岗位职责: 1、服从收银领班的工作安排,按规定的程序与标准向客人提供服务。做好班前准备,认真检查电脑,打印机,计算器,验钞机,POS机,发票机等设备工作是否正常,并做好清洁保养工作 2、掌握客情,了解当天预订状况,确认其付款方式,做到准确无误结账 3、严格按照财务规定处理各种记账。严格遵守现金和票据管理制度 4、认真整理好每日账单,避免单据遗漏并做好当日营业报表及现金保险柜钥匙的登记记录。 岗位要求: 1、会电脑,工作热情 2、熟练掌握收银、兑换、记账等业务流程,具有独立处理业务能力 3、身体健康,胜任本职工作
VIP服务员
3 名
岗位职责: 1、以接待酒店VIP客户为主 2、每日准时到岗参加班前会,听取领班布置开餐任务,以及重要接待的了解 3、负责包厢开餐前的准备工作,按照规格要求,布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品 4、按照服务流程和标准为客人提供优质服务 5、客人用餐结束前仔细核对账单,及时准确进行结账 6、了解客人所携带物品,餐后提醒客人记得带回,按照服务标准送客 岗位要求: 1、有一定服务经验 2、有较强的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题 3、身体健康,仪表端庄
服务员
5 名
岗位职责: 1、每日准时到岗参加班前会,听取领班布置开餐任务,以及重要宴会的了解 2、负责开餐前的准备工作,按照规格要求,布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品 3、按照服务流程和标准为客人提供优质服务 4、客人用餐结束前仔细核对账单,及时准确进行结账 5、了解客人所携带物品,餐后提醒客人记得带回,按照服务标准送客 岗位要求: 1、有服务经验优先,不会可培训后上岗 2、有一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题 3、身体健康,仪表端庄

网络工程师
2 名
公司系统维护,网络维护,设备维护保养,能吃苦耐劳

物流跟单员
1 名
任职要求: 1、年龄21~40,有1-3年物流跟单工作经验。 3、熟练运输过程管理及系统操作,乐观积极,工作有条理,细致、认真、有责任心,良好的客户服务意识。 4、服从调派 5、 勤奋好学,有团队协作精神。 岗位职责: 1. 接收客户订单,处理订单跟踪服务 2. 按操作流程完成货物运输操作,与客户核对,及时与客户沟通处理各类突发事件。 3. 负责核对和制作账单,开具对账单,并协助财务跟踪收付款事宜; 4. 负责业务合同等文件资料的管理、整理。 5.负责公司业务报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态。 待遇:基本保障:五险,单休,节日福利,带薪年假等 工作地点:东南开发区黄浦江路
仓库管理员
1 名
主要负责仓库的日常管理,要具备良好的组织、协调、管理能力,具有一定的物流管理背景知识,有责任心,吃苦耐劳,能承受工作压力,能维护仓库日常运营情况等。 具体要求:1、具有2两年以上物理仓储管理经验,有计划性地进行仓库存储规划,货物运输管理和出入库操作。 2、熟练使用办公软件,具有良好的组织协调,沟通,人际交往及团队协作能力。 3、具有良好的数据分析能力,能够根据货物存储情况进行库位调整。 4、制定和维护仓库管理制度,规范流程和其他相关文件,保证仓库运营有序高效。 5、熟练掌握运用WMS系统。 6、持有叉车证。 待遇:基本保障:五险,单休,节日福利,带薪年假等 工作地点:东南开发区黄浦江路 待遇:基本保障:五险,单休,节日福利,带薪年假等

业务专员
1 名
岗位要求:男女不限,35周岁以下,大专以上经验,会开车,长白班双休,有3年以上销售经验
招商助理
5 名
职位描述 1、通过电话、微信等方式,联系客户,邀约拜访意向客户 ; 2、掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的商户,拓宽招商渠道,不断收集目标商户信息,建立详实的商户档案; 薪资模式:底薪3千-5千 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业,有经验者可适当放宽,退伍军人优先; 2、热爱销售,口齿清晰; 3、了解产业园或招商工作流程、有招商或销售经验。 五天八小时双休
法务
1 名
1、建立公司合同管理制度,规范合同的签订、审核、管理和履行等环节 2、完善公司的各项管理制度。 3、公司各项协议的审核 4、熟悉劳动法、公司法,协助处理公司劳动纠纷。 任职要求: 1、大专以上学历 2、法律及相关专业 3、有公司法务经验优先(可兼职,不用坐班)
新媒体运营
1 名
岗位要求: 1.男女不限,35周岁以下,本科及以上学历,专业不限,优秀毕业生也可以。 2.有新媒体运营经验,会视频剪辑,有一定的文案功底,会策划。 3.平时负责宣传公司的一些业务,维护公司现有的平台,并能独立策划和运营。 工作时间:8点-17点,双休 福利:五险一金

电气技术员
4 名
要求: 1、专科及以上学历,电气或机电相关专业; 2、熟练使用office办公软件,会使用CAD、eplan,ug,solidworks等软件优先录用 3、良好的沟通能力和理解能力; 4、诚实守信、为人正直、热情开朗
电气实习生
2 名
要求: 1、专科及以上学历,电气或机电相关专业; 2、熟练使用office办公软件,会使用CAD、eplan,ug,solidworks等软件优先录用 3、良好的沟通能力和理解能力; 4、诚实守信、为人正直、热情开朗

人力资源专员
2 名
1.任职要求: ①35周岁及以下,行政管理、工商管理等相关专业。有人力资源证书以及从业经验者优先,薪资可谈。 ②熟练操作常用办公软件及人力资源管理系统操作,具有较好的文案撰写能力。 ③具有较强的沟通交际能力,做事认真负责,善于主动思考,有团队合作精神和创新能力。 2.工作内容: ①负责公司本部人员以及一体化管理单位的招聘、人事、档案、岗位、培训、劳动关系、薪酬福利、考核、社保及住房公积金等管理工作。 ②负责办理人事事务工作包括劳动关系、员工入离职、社保公积金办理、员工商保管理、员工档案建立及管理等。 ③负责其他人力资源基础事务工作。 【录用流程】笔面试→体检合格→发录用通知→报到。 【工作地点】常熟市。 【劳动保护】良好的工作环境并提供劳动保护。 【福利待遇】五险一金;工作餐;通勤车;高温费;带薪年休假。
发电生产运维岗位
9 名
1、任职要求:28周岁及以下,大专及以上学历,机械类、电气类、自动化类等相关专业。 2、工作内容:发电企业辅助控制系统及设备运行中的操作、监控及现场巡视检查。 3、工作时间:五班三运,每班8小时及四班二运,每班12小时。 【录用流程】笔面试→体检合格→发录用通知→报到。 【工作地点】常熟市。 【劳动保护】良好的工作环境并提供劳动保护。 【福利待遇】五险一金;工作餐;通勤车;高温费;带薪年休假。

氩弧焊师傅
5 名
1、根据焊接工艺指导书,选择合适的焊接工艺和原材料,进行产品零件、设备的焊接;2、进行焊条烘干、零件预热,焊渣清除,必要时进行焊后热处理,并做好焊接记录,确保焊接质量;3、焊接完成后,检验夹渣、未焊透现象,及时进行补焊、重焊;4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养,独立或配合其他人完成焊接设备的维修。职位要求:1、有二年及以上工作经验,精通摇摆焊,精通不锈钢薄板材料焊接;2、责任心强,配合性强,有氩弧焊技术证优先。
操作工、氩弧焊学徒工
10 名
职位要求:配合产线加班、责任心强。
激光编程设备操作员
2 名
负责机器编程、维护保养及操作!

生产作业员
2 名
岗位职责: 1. 负责根据部门生产计划,进行油墨涂料的投料、生产及包装; 2. 严格执行工艺要求,遵循作业规范进行生产; 3. 对生产过程中所出现的各种问题及时与上级进行沟通处理; 4. 负责做好生产现场的5S。 任职要求: 1.高中及以上学历; 2. 半年以上化工企业作业经验; 42周岁以下,吃苦耐劳,接受加班。 公司福利: 1、五险一金,双休 2、年终绩效,绩效奖金,交通补贴,餐费补贴,发展建议奖,优秀员工奖,体检,节日福利,生日福利,结婚礼金,丧葬抚恤金,防暑降温费,防暑降温用品,带薪年假,国家法定节假日等。 3、提供食宿!!!
技术员
1 名
任职要求: 本科及以上学历,化工类相关专业 岗位职责: 1、根据工程师的实验方案进行实验 2、协助工程师选取合适的原材料进行实验 3、记录、分析并及时反馈实验结果,协助实验方案的修正、调整 4、协助工程师对产品进行的技术优化,改善、品质提升等具体工作 公司福利: 1、五险一金,双休 2、年终绩效,绩效奖金,交通补贴,餐费补贴,发展建议奖,优秀员工奖,体检,节日福利,结婚礼金,丧葬抚恤金,防暑降温费,防暑降温用品,带薪年假,国家法定节假日等。 3、提供食宿!!!
工艺员
2 名
岗位要求 1、对部门设备进行状态进行确认管理,并进行工艺优化; 2、收集生产异常(生产异常、品质异常、物料异常等)汇总和反馈,并对其进行原因分析及处理跟进; 3、根据设备运行状态及产品工艺要求进行参数设定,并对现场员工进行操作指导,保证产品工序正常稳定; 4、对负责产品的工艺改进进行阶段性的计划与总结; 5、指导实施设备切换使用时的清洗方法及产生的危废处理; 6、对车间生产产品情况进行跟踪、总结,进行工艺卡参数优化调整,保证产品质量合格稳定; 7、依据工艺的执行情况,选配合适的设备,负责设备每日点检及日常维护、保养; 8、协助部门主管对部门各操作规程进行管理、修订、保管、培训。 任职要求: 1、本科及以上学历,化学工程、化工工艺等相关专业; 2、涂料油墨行业生产、品质、技术经验优先; 3、熟练使用office 等日常办公软件。 4、具备良好的团队协作精神和沟通能力,吃苦耐劳,人品端正,工作积极主动、认真负责,有良好的问题分析及解决能力。
体系工程师
1 名
工作内容: 负责公司管理体系的建立、实施和监督,确保公司的运营符合相关管理体系的要求。 主要职责: - 负责公司管理体系的规划、设计、建立和验证; - 参与公司的项目需求分析和评估,提供项目建议,并确保项目实施符合管理体系的要求; - 制定、实施和监督公司的质量、环境、职业健康安全管理体系,并确保符合审核要求; - 制定公司内部培训计划,并组织实施; - 负责公司体系文件和记录的撰写、审核和维护; - 参与公司的不符合项整改和预防措施的制定; - 协助组织公司的体系审核和认证工作; - 与其他部门的同事合作,解决项目实施中的问题,并提出合理的解决方案。 职位要求: - 本科以上学历,专业不限; - 5年以上体系工程师工作经验,有大型企业体系工作经验者优先; - 熟悉ISO 9001、ISO 14001、ISO 27001、ISO45001、IATF16949、GB/T29490等管理体系标准的要求,具备解读标准的能力; - 熟悉质量管理、项目管理和团队管理的方法论,具备实际操作经验; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与其他部门和同事进行沟通; - 具备良好的英语读写能力,能够阅读和撰写相关文档。
信息技术员
1 名
工作内容: 负责公司信息化项目的开发、维护和升级,确保项目能够高效、稳定地运行。 主要职责: - 负责信息化项目的需求分析、设计和开发,确保项目按照预期目标和需求完成。 - 负责对项目进行测试和部署,确保项目能够满足客户的业务需求。 - 负责对项目进行维护和升级,确保项目性能稳定,并且能够应对业务需求的不断变化。 - 负责与其他部门的沟通和协作,确保项目的开发进度和质量能够与公司整体业务计划相匹配。 - 负责记录项目开发过程中的相关文档,确保项目的开发过程能够追溯和审计。 职位要求: - 大学本科以上学历,计算机、软件工程等相关专业毕业。 - 3年以上信息化项目开发经验,有至少2个大型项目经验。 -熟悉常用的信息化技术,如Java、MySQL、Spring等。 -熟悉常用的开发工具和框架,如Maven、Spring MVC、MyBatis等。 -熟悉Linux操作系统,并且具备基本的Linux操作经验。 -良好的沟通能力和团队合作精神,具备良好的服务意识和问题解决能力。

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