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4月22日(周六)综合性大型人才交流会
发布日期:2023-04-21    浏览次数:6838次

4月22日(周六):综合性大型人才交流会

时间:2023-04-22

地点:常熟市虞山街道珠江路222号人力资源市场二楼

咨询电话:0512-52773737


电商运营
1 名
岗位职责: 1. 负责公司新品牌及产品的网络营销及推广的方案制订、执行并实施完成店铺销售目标以推动团队业绩增长。 2. 通过策划和参加各类线上活动(如618、99大促、双11、双12等),结合各种互联网资源对店铺进行有效的广告宣传和促销推广并制定月度店铺推广预算; 3、负责电商官方店铺的框架搭建、装修、客服安排、日常维护、产品更新、能独立操作店铺陈列,以增强店铺吸引力、产品销量;提升公司品牌; 4、每日监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理、客诉处理、评价的管理。 5、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进方案; 6、网店日常维护、产品更新、页面优化,增强店铺吸引力、产品销量; 任职要求: 1. 大学专科以上学历 2. 两年以上淘宝,京东,天猫等电商运营经验,熟系五金制品行业优先 3. 具备较强的市场敏感度,有良好的策划及一定文案能力 4. 热情开朗,具备较强的责任心、沟通能力和团队协作能力,良好的学习能力和抗压能力 5. 精通操作EXCEL和公众号编辑工具,对数据敏感,具备数据统计和逻辑分析能力



制冷工程师、系统设计工程
1 名
岗位职责: 1、根据产品开发计划,评估产品开发的技术可行性,并确定产品制冷系统的开发方案。 2、根据市场情报信息,分析总结产品的经验与教训,及时对产品进行改良,消除不利因素,提高产品质量。 3、负责开发过程中整机性能实验测试并完成报告,并协助部门经理进行文件归档; 4、负责与客户的技术对接、技术交流,解决客户疑问及技术问题; 5、领导安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、制冷与空调技术或机械制造类等相关专业,大专及以上学历,40岁以下; 2、有三年制冷系统行业开发经验,熟悉R134A,R407C环保制冷剂的各种特性; 3、可以根据产品要求独立设计空调系统; 4、熟悉空调系统的开发流程;了解空调相关国家标准及产品的试验条件、试验方法; 5、能熟练使用CAD、solidworks 3D软件及常用办公软件; 6、有空调开发经验,制冷、暖通类专业优者优先; 7、能承受一定的工作压力,责任心强,工作严谨,具有良好的分析、沟通能力、团队协作精神。
空调结构工程师
1 名
岗位职责: 1、根据产品开发计划,评估产品开发的可行性,并确定产品的结构设计方案。 2、负责对产品信息进行分析,对新技术进行研究及应用,负责新产品的结构设计,并跟踪完成新产品试制、量产工作。 3、根据公司的发展战略规划,对开发能力和开发工艺进行创新改造,以保证未来的开发需要。 4、配合系统工程师完成样件的试制、样机组装等工作; 5、领导安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、机械类专业,40岁以下; 2、能熟练应用CAD、 solidworks 3D软件及常用办公软件; 3、有塑料件、钣金件相关设计经验3年以上; 4、有空调设计经验者优先;熟悉空调结构的开发;了解空调相关国家标准及产品的试验条件、试验方法; 5、有模具设计经验者优先; 6、能承受一定的工作压力,责任心强,具有良好的分析、沟通能力和团队合作精神。
电气工程师、电气设计师
1 名
岗位职责: 1、配合系统工程师完成电气件的选型与设计工作; 2、负责线束设计、优化、改善等,完成线径、端子、接插件选型; 3、负责线束的3D设计及2D出图; 4、负责线束及其他电气件的样件制作,电气件的OTS认可; 5、配合系统工程师完成产品的试制、组装、调试、改善等工作; 6、领导安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、本科以上学历,电气工程自动化、机电工程或电子技术相关专业; 2、3年以上汽车、电子、电器类相关经验; 3、能看懂接线图,能根据原理图绘制线束图纸; 4、会电器布线、电器部件选型及常见元件的性能和技术要求; 5、熟悉CAD制图或简单3D设计能力; 6、熟练使用万用表、示波器、稳压电源等常用设备; 7、会使用串口通讯工具分析485通讯数据,熟悉RS485 Modbus通讯协议; 8、了解蓝牙模块协议、语音通讯、手机APP; 9、熟悉CAN、LIN总线,对通讯及诊断有丰富经验者优先,对汽车空调和热管理产品了解者优先; 10、有较强的学习能力、团队意识与吃苦耐劳精神,工作积极、主动,具备良好的技术沟通、协调和动手能力,心态良好。
汽车空调系统工程师
1 名
岗位职责: 1、负责空调系统的整体规划,负责空调系统的开发、设计方案制定; 2、负责空调系统零部件的选型、匹配; 3、根据输入完成热管理系统,对内负责系统匹配设计开发工作,对外负责热管理热管理系统技术对接; 4、负责搭建整车热系统测试平台,熟悉测试流程; 5、负责进行测试的实验设计、实施以及结果分析并最终完成应用实验数据对系统功能或性能的完善;支持客户整车级的热试验验证; 6、负责系统试验方案的筹划、试验数据的分析、改进方案的制定; 7、负责新技术的应用及新技术的研究工作; 8、负责与客户的技术对接、技术交流,解决客户疑问及技术问题。 9、具有5年以上的独立从事汽车空调及控制系统开发或两年以上热泵开发工作经验。 10、领导安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,制冷与空调技术或机械制造类等相关专业; 2、熟悉空调系统原理和构造; 3、熟悉空调系统关键零部件和控制策略; 4、具备汽车空调系统研发经验或匹配选型经验; 5、熟悉汽车空调相关技术标准; 6、对电动汽车空调、电动汽车热管理系统有一定了解; 7、熟悉热泵系统、PTC系统; 8、能承受一定的工作压力,责任心强,工作严谨,具有团队协作精神。



英文阅读指导师2名
2 名
(一)岗位职责:1.负责读书指导、开展故事会及各类沙龙活动等; (二)任职要求:1.英语相关专业,英语好,发音纯正;2.有较强的服务意识,性格外向; 3.认同虞阅书房经营文化理念,4.能吃苦耐劳,有一定抗压能力;有英语教师资格证及相关经验者优先; 待遇:4500-8000(具体面议)
美术老师1名
1 名
(一)岗位职责:1.负责青少年儿童美术培训指导(画画); (二)任职要求: 1.美术相关专业,有美术教师资格证或相关上岗资质;2.亲和力好,为人热情,3.熟悉美术培训课程体系; 4.有一定抗压能力,有较强的团队合作精神;5.认同虞阅书房文化理念;6.有2年相关培训经验者优先; 待遇:3500-6000 (具体面议)
书法老师1名
1 名
(一)岗位职责:1.负责青少年儿童书法(硬笔)培训指导; (二)任职要求: 1.书法相关专业,有书法培训相关上岗资质;2.亲和力好,为人热情,3.熟悉书法培训课程体系; 4.有一定抗压能力,有较强的团队合作精神;5.认同虞阅书房文化理念;6.有2年相关培训经验者优先; 待遇:3500-6000 (具体面议)
行政助理
1 名
(一)岗位职责:负责接待、行政人事后勤及合作对接综合助理工作 (二)任职要求: 1.熟悉了解企业一般行政工作流程;2.熟悉企业招聘及人事工作;3形象好、气质佳 4.有一定抗压能力,有较强的团队合作精神;5.认同虞阅书房文化理念;6.有2年相关培训经验者优先; 待遇:3500-5500
销售顾问
2 名
(一)岗位职责:1.负责开拓市场,客户接待与咨询;2.开展“读书周”、“故事会”、“公益科普”等各类活动策划及落地执行等; (二)任职要求: 1.专业不限;2.沟通能力强,思维活跃;3.认同虞阅书房经营文化理念; 4.能吃苦耐劳,敢于挑战自我和自我突破。有教培行业市场销售相关经验者优先。 待遇:3500-6000;具体面议(底薪 提成)
新媒体运营专员
1 名
具体负责网络宣传、淘宝、抖音、小红书、微信私域等媒体运营,有相关媒体运营经验,会处理图片,打字速度快不出错,做事认真严谨,大学以上学历,形象好,气质佳。能吃苦耐劳。
托管老师
1 名
负责幼儿到小学生,课外托管服务;要求:大学以上学历,普通话标准,性格外向,善于沟通,亲和力好,有教培经验者优先



IE制程工程师
2 名
工作内容 : 1. MacBook电池制程设计及Layout规划 2. 线体MES系统管控流程建立 3. NPI阶段客诉处理 4. 自动化设备方案review 5. NPI阶段良率提升 6. 耗材BOM建立 7. 工程类文件审核(SOP/PMP/PFMEA/WI) 8. 8D及FACA报告编写 9. 主导制程相关Issue的改善 任职要求: 1.工艺工程相关工作经验。 2.具备英文沟通能力。 3.具备电池及Apple相关工作经验者可优先考虑
设备维护ME工程师
10 名
岗位职责: 1.现场设备异常处理; 2.设备日常点检记录及制定设备维护计划及实施; 3.负责设备备品备件计划的提报等 任职要求: 一年及以上工作经验,大专及以上学历;机电一体化、机械电子工程、自动化等相关专业
QE工程师
3 名
岗位职责: 1.相关质量标准制定。 2.工程变更的追踪及确认。 3.客户稽核事项的处理及报告回复。 4.客诉处理、应对措施、分析、追踪及结案。 5.成品之检验标准的制/修订,以确保出货之质量。 6.上司交代的其它工作。 任职要求: 1.5年以上QA相关工作经验。 2.熟练使用质量管理工具。 3.熟练运用SPC/MSA。 4.有较强的计划、协调和组织能力。 5.受过ISO,质量管理相关的培训。
TE工程师/高级工程师
10 名
岗位职责: 1.测试设备及程序验证 2.所有功能不良分析及追踪结果 任职要求: 1.具有分析电池能力、进行测试站良率改善能力 2.有从事锂电池测试、分析检验者优先
LAB实验室测试工程师
9 名
岗位职责: 1.可靠性测试异常HL,并追踪分析进度 2.对接客户,协调部门内部与客户 任职要求: 1.良好的英语读写能力,4级及以上优先 2.了解可靠度测试、相关设备基础原理
NPI项目主任(QE)
2 名
岗位职责: 1.负责制程之检验标准以确保制程之品质 2.负责客户稽核及制程异常之反应、分析、处理,追踪事项 3.负责出货之检验标准以确保出货之品质 4.客诉及客户稽核案件之处理 5.机种生产前所有治工具、程序架设、数据的准备及确认 6.上司交待的其它工作 任职要求: 1.有SMT或者PCBA PQE经验优先 2.受过ISO基础及质量管理相关工具(MSA,PPAP,SPC.FMEA等)培训,有6西格玛证书优先 3.报告写作能力,有8D受训过经历优先
QPM高级工程师
3 名
岗位职责: 1. 客户对接以及工作支持,包括不限于(数据整理,项目推动,投诉应对,巡线稽核, 来访陪同,厂商稽核等) 2. 负责NPI品质相关统筹工作,从IQC到FATP IQC,包括市场端 3. 负责与工程等单位合作,梳理生产状态,推动问题解决,良率提升,并提供出货报告 4. 负责部分设备的开发与验证,如IPQC测试工具,如计数型,计量型设备的开发与验证 5. 标准制定,如外观,尺寸,预计相关流程标准等 6. CTQ,CQP/PMP文件制定与发布 7. 品质类数据分析,可视化,推动智能化进程。 任职要求: 1.三年及以上工作经验 2.同行业(3C制造业,电池制造业)或同岗位经验(QE, QPM, QM, PM, TPM 等)不低于1 年 3.精通MSA,熟悉其他五大工具,了解8D 4.了解常用的量测工具,接触式,非接触式量测设备验证经验 5.熟练使用 MINITAB 软件或JMP 软件,熟悉大数据处理环节,精通品质能力分析相关区块 6.英语熟练沟通,具备口语说的能力;
质量体系工程师
1 名
岗位职责: 1.负责对外第三方机构的认证和稽核 2.负责客户的质量体系审核 3.厂内KPI数据的收集和分析 4.厂内内部内审管审的准备和执行 任职要求: 1.两年以上质量部门QS质量体系工作验 2.熟悉ISO9001 QC08001质量体系
司机
2 名
岗位职责: 接送客户,接送机,配合各部门用车需求 任职要求: 驾照A、驾龄10以上、熟悉车辆相关事宜以及周边路线情况
EHS管理师
2 名
岗位职责: 1.危废系统管理、危废仓管理 2.环评、安评、职评等申请及管理 3.环保及安全生产相关项目 4.客户稽核相关事宜 5.主管交办事项 任职要求: 1、环安卫工作经验3年以上 2.有千人以上电子厂经验 3.具环安相关证照,注安工程师为佳
软件开发工程師
1 名
岗位职责: 1、负责自动化软件设计开发 2、负责开发各种管理系统 任职要求: 1、计算机相关专业, 大专以上学历 2、熟练掌握C#, PHP或者Java等任意一种OOP开发语言 3、熟练掌握MSSQL或者MySQL 4、有相关工作经验者优先
应付会计
1 名
岗位职责: 1、按照税法和公司内控,按月完成AP立账 2、按月定期完成月结整理和请款 3、定期跟进清理各项庶务请款的预付款项 4、定期完成科目余额表,核对往来账 5、完成每月AP报表 6、整理并装订原始凭证,装订成册 7、领导交办的其他事项 任职要求: 1、专科及以上学历,财务专业毕业 2、有2年以上工作经验,能抗压 3、熟练使用EXCEL等办公软件
NPI设备工程师
2 名
岗位职责: 1.负责产品的设备评估、导入,试产阶段的非标设备的维护、保养 2.负责Pack组装工艺制程中的问题分 析解决,有效关闭试产中的问题点,确保项目量产 3.产品工艺的改善创新,提高生产效率 任职要求: 1.三年以上ACE客户相关项目经验 2.具备独立分析问题之能力,具备良好的组织沟通能力 3.熟悉FMEA 及DOE的应用,并对六西格玛有一定的了解
EPM工程师
1 名
岗位职责: 1. 对应客户美国端的EPM及各单位人员, 负责从开案到量产的NPI项目管理 2. 根据项目计划要求, 对内对外协调各单位资源, 定期针对人机料法环测等分类细项做规划和进度跟进 3. 工作目标是准时/提前达成客户项目量产计划, 以及处理所有NPI开发过程中遇到的项目问题 任职要求: 1.科系不限 ,工程/管理相关科系佳 2.3年以上工作经验拥有大于2年以上的消费性电子业OEM供应链相关PM经验 3.拥有独立负责NPI项目开发的工作经验 4.英语口语流利, 可独立使用英语和客户电话会议, 并透过英语邮件/简信等方式熟练的和客户沟通
治具机械设计工程师
1 名
岗位职责: 1.负责新产品组装工艺中所涉及的治具/设备设计规划 2.治具/设备开发设计 3.出治具设备工程图和BOM 任职要求: 1.2年以上非标设计经验 2.有很强的治具设备设计思维能力 3.熟练使用 SolidWorks软件



人事专员
1 名
岗位职责: 1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 2、人力资源相关流程制度的整理、归档; 3、办理员工入职及转正、调动、离职等手续; 4、负责日常文书的撰写,协助组织员工培训相关工作; 5、协助建立公司人力资源信息管理系统,保管相关文件资料; 6、发布人事通知,与政府部门联系处理相关事宜; 7、协助完成行政后勤相关事宜 8、完成上级安排的其他工作。 岗位要求: 1、中文类,人力资源管理类相关专业,大专及以上学历。 2、领悟能力强,综合素质高,工作细致负责,效率高,团队合作精神佳。 3、熟练使用办公软件,较强的沟通能力,敬业精神,能承受一定的工作压力。
CAD制图技术员
10 名
岗位描述:1.根据工艺员审核后的图纸及各项工艺要求进行放样,并出具相应的技术文件(联系单、螺栓表、材料表、明细表等);2.配合工艺员按规定程序消除图纸、外来文件的缺陷,保证图纸及外来文件的正确性;3.配合工艺员按规定程序及时进行资料归类、整档、存档工作;4.严格执行国家相关的标准及规范;5.配合工艺员处理实际生产中出现的问题,参与试组装,并会同相关部门分析处理出现的问题,提出处理方案。 岗位要求:1. 较强的识图能力,理解能力,计算能力,较高的计算机应用及制图能力;2. 熟练的CAD制图基础;3.具有爱岗敬业、吃苦耐劳精神;4、能配合部门在订单量大时加班
国际业务经理
3 名
——1、负责收集与公司产品有关的国外招标信息和市场信息;2、负责与国外工程业主的沟通并处理工程的各项相关事务; 3、负责公司资料的翻译工作;4、负责国外工程的投标及标书的制作工作;5、负责公司国外合同、内部文件整理、存档工作。 1、能熟练运用英语进行听、说、写;2、五官端正,具有较好的语言表达与沟通能力;3、具有较强团队意识,吃苦耐劳的精神 ;4、善于交际,沟通协调能力好 ;5、具有创业精神和开拓意识;6、党员或入党积极分子优先考虑
国内业务经理
10 名
职责:1、做好信息收集和招投标工作; 2、开拓新市场、新业务; 3、做好合同签订,进行资料、信息传递工作; 4、跟进工程进度,协调好客户需求与公司实际的关系; 5、做好来访客户接待工作等。 要求:1、本科学历,身体健康、能适应出差; 2、具有较强的应变和沟通协调能力; 3、责任心强,任劳任怨;
设备工程师
1 名
岗位职责:从事生产设备维护、修理、管理工作;设备及维护工作台帐的建立和存档。 任职要求:1.本科以上学历,机械相关专业,熟练使用办公软件;2.具有2年以上的大型企业生产设备维护、修理及管理经验;3.工作细致认真,原则性和责任心强。
项目经理
3 名
岗位职责 1、负责对项目工程的施工进度、质量、安全、成本等进行全面管控。 2、根据各项目实际情况,负责项目经理及施工班组、机器、设备、材料等的合理分配; 3、负责与经营部对接材料进场计划及进度,并跟进及把控实际材料进场的进度和时间; 4、参与甲方组织的工程竣工验收; 5、负责项目质量事故的评审和处理,并协助直接领导对重大工程质量问题或事故的调查和处理; 6、负责组织日常安全教育培训,包括安全员、特殊工种等人员,不断增强项目人员的安全意识; 7、其他项目经理岗位职责 任职要求: 1、大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程技术、建筑工程管理等相关专业。3年以上项目经理工作经验,有钢结构施工管理经验者优先。 2、扎实的专业基础、具有丰富的工程管理与施工工作经验,熟悉国家相关法律法规。 3、较强的沟通、组织、协调能力。 4、较强的团队合作精神。 5、有一二级建造师证、工程师证或有大型项目工作经验者优先录用。
施工员
4 名
岗位责任: 1、负责工程的现场施工和相关各方的协调工作; 2、配合项目经理作出施工方案,控制各项成本,控制工程进度; 3、把控好施工、材料质量;实际解决技术和施工过程的各类问题; 4、健全安全管理和监控; 5、健全项目各项管理制度、流程和监管落实; 6、其他施工员岗位职责 任职要求: 1、语言表达清晰,工作能力能力强,有相关现场施工经验; 2、工作经验要求3年以上 3、不怕挑战困难,能够吃苦加班。 4、有建造师证、工程师证、施工员证或有大型项目工作经验者优先录用。
技术员
4 名
岗位职责: 1、负责图纸深化设计及下料工作; 2、负责施工方案,技术交底的工作; 3、参于图纸会审和工程进度计划的编制; 4、根据本工程施工现场合理规划布局现场施工下料等做到合理施工; 5、负责其他相关技术工作及上级安排的其他任务; 任职要求: 1、具有钢结构深化设计、技术类3年以上工作经验,有独立操作项目经验者优先; 2、熟悉施工图设计,从事过加工图设计及材料下单工作,有过驻场经验; 3、熟练操作办公软件、CAD、tekla等专业设计及绘图软件; 4、建筑、机械、工民建或环艺相关专业 5. 有建造师证、工程师证或有大型项目工作经验者优先录用。
预决算员
4 名
岗位职责: 1、执行公司制定的工程造价管理制度和办法,正确执行和运用定额标准,并能够及时反映有关情况; 2、负责组织编制钢结构项目施工图的工程量预算,核算项目成本,编制项目报价; 3、参与工程招投标、合同谈判,承担预算和审查、验工计价、结算与决算工作; 4、工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告。 5、其他预决算员岗位职责 任职要求: 1、工程造价、土木工程、工民建、工程管理等专业大专及以上学历; 2、二年以上钢结构预结算工作经验,能看懂钢结构图纸算量及熟悉招投标报价、对外或分包合同签订事宜。 3、会使新点软件、广联达等造价软件。 4、责任心强,学习能力强,工作严谨认真,能吃苦耐劳。 5、有建造师证、工程师证、造价工程师或有大型项目工作经验者优先录用。
建筑安全员
4 名
岗位职责: 1、参与编制并主导实施安全管理方案; 2、进行各种环境、安全事故应急预案的准备; 3、坚持巡视现场,及时发现不安全隐患,排除险情,纠正违章冒险作业; 4、加强高空作业、临边防护、施工用电管理、机械、电气设备等安全管理; 5、负责安全资料的制作并整理归档;对进场作业工人进行安全教育;检查现场安全情况并制定、落实整改措施; 6、发现班组工人未按安全管理要求违章作业,或工作环境存在安全隐患,立即制止工人施工,下达安全整改通知单,并对相关责任人进行处罚; 7、负责填写安全日志,记录每天安全生产情况、隐患排查及整改情况,工人违章处罚情况; 8、负责每天下班前在企业微信群上汇报安全工作情况,并附相关照片; 9、负责各项目的巡查。 10、其他安全员岗位职责 任职资格: 1、大专及以上学历,持安c证书;具有三年以上相关经验。 2、熟悉工地安全文明最新政策,有总承包项目安全负责人经验优先; 3、熟悉国家安全法律法规,能够及时发现安全隐患并给予纠正; 4、具有一定的协调、组织和沟通能力、观察能力及语言表达能力; 5、身体健康、吃苦耐劳,具备较强的责任心。



DCS技术员
4 名
任职资格: 1、男女不限,40岁以下,大专及以上学历; 2、能适合倒班作业(8小时,四班三倒),能接受偶尔加班 3、了解生产线的工艺流程,知晓其关键参数和控制方法,掌握分析仪器的使用方法; 4、执行力强,具备一定的沟通能力和安全防范意识 5、优秀应届化工专业毕业生或有化工企业相关工作经验者优先
研发助理/工程师
2 名
岗位职责: 1)收集国内外技术资料,关注相关产品动向,提供技术参考,协助项目工程师编制新产品新工艺的开题报告; 2)在新产品新工艺设计开发过程中及时把信息传达给相关人员,汇总本小组内接收或输出的所有文件资料;协助项目工程师编制项目小组的月/季/年度工作、培训计划和总结; 3)协助项目工程师完成本小组产品的技术研发工作,提出产品改进建议和新产品开发提议,推进项目工艺、技术进步和改造; 4)协助项目工程师/组长开展丙烯酸酯类单体各方向新产品的开发,针对公司发展和市场需求,开发新产品/优化产品性能和过程; 5)严格执行公司相关研发、生产及安全管理制度,参与新产品新工艺开发的样品生产和批量试制工作; 6)协助其他部门解决相关产品工艺技术问题,并对外提供相关技术支持; 7)部门领导安排的其他工作。任职资格: 1、全日制本科,应用化学、精细化工、高分子材料等化工相关专业; 2、有良好的文字、语言表达能力,有清晰且条理的进行课题材料撰写或汇报能力; 3、具备扎实的化学工程相关专业知识,热爱研发工作,有较强的实验动手能力和团队协作精神; 4、有一定的沟通能力,较强的计划与执行能力和敬业精神; 5、具备一定的行业敏感度和产品研发能力; 6、欢迎有研发经验的专业人员及优秀应届毕业生 ; 注:毕业后,博士直接定岗研发工程师;硕士直接定岗助理工程师; 本科定岗实验员,满1年,通过考核可申请助理工程师,表现突出者可提前申请。
总经理助理
1 名
任职资格: 1、男,24-30岁,本科及以上学历; 2、1年以上同岗位工作经验; 3、具备一定的文书写作能力,受过管理学、公共关系、公文写作培训; 4、熟练使用各类办公软件和其他办公自动化设备 5、有良好的组织能力、沟通协调能力,工作细致、严谨; 6、具备较强的工作责任心、勇于承担,有一定的抗压性; 7、有相关化工销售经验者且能适应短途出差者优先,能协助总经理进行销售相关工作。
总经办助理
1 名
任职资格: 1、男女不限,24-30岁,全日制本科及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业; 2、1年以上同岗位工作经验; 3、性格开朗,善于沟通表达,有亲和力; 4、具备一定的文书写作能力和较强的沟通协调能力; 5、具备较强的独立工作能力和良好的团队协作精神; 6、计划和执行力强,职业道德良好,无不良行为记录;
销售经理
1 名
任职资格: 1、男女不限,22-28岁为佳 2、大专及以上学历,市场管理、化工等相关专业 3、1-2年同行业同岗位工作经验,欢迎专业对口的应届毕业生 4、对市场营销工作有基础的了解,具备一定的市场敏锐度,能适应短途出差 5、性格外向,坦诚、自信,具有高度的工作热情和抗压性; 6、有良好的敬业精神,善于沟通,具备一定的应变、协调能力 7、(英语或日语)口语和书面表达无障碍者优先
生产技术员
7 名
任职资格: 1、男性,40岁以下,中专(需要化工专业)高中及以上学历(不限专业); 2、能适合倒班作业(8小时,四班三倒),能接受偶尔加班; 3、吃苦耐劳、执行力强,具备一定的沟通能力,安全防范意识和团建意识强; 4、优秀应届化工专业毕业生或有化工企业相关工作经验者优先。
销售助理(内/外贸)
1 名
任职资格: 1)化工类、市场营销相关专业大专及以上学历; 2)性格外向、坦诚、自信,高度的工作热情 3)有良好的团队合作精神和敬业精神 4)具备一定的观察力、应变能力和沟通能力 5)外贸销售助理外语(英语或日语)口语和书面表达无障碍
设备工程师
1 名
任职要求: 1)大专及以上学历,机械相关专业; 2)熟练掌握办公软件操作(Word、Excel、PPT、ERP、CAD等) 3)具有焊工证和特种设备管理员证,持登高证、压力容器焊工证优先; 4)言行端正、勤劳肯干、有团队精神,具备一定的抗压能力。



客服
2 名
任职资格: 1、中专或同等学历以上,中文及相关专业者优先,18-26岁,女士优先; 2、擅长通过电话与人进行沟通,具备积极的工作态度和快速学习的能力; 3、普通话标准清晰,声音甜美,良好的沟通技巧,说话有条理,熟练使用office办公软件; 4、能快速的适应工作环境。 主要职责: 1、负责快件的跟踪查询,及时回复客户; 2、受理客户咨询、投诉、建议及意见等,并做好记录; 3、处理快件延误、投诉、破损等相关业务; 4、维护良好的客户关系,掌握客户需求。
会计
2 名
学历要求:大专及以上学历 职位要求: 1、 财会相关专业,具有会计从业资格证; 2、 有快递相关工作经历者优先; 3、 熟悉会计报表的处理; 4、 较强的学习能力和独立工作能力; 5、 工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
统计
2 名
任职资格: 1、大专及以上学历,户籍不限; 2、能吃苦耐劳,责任心强,目标明确,能适应各种工作环境; 3、物流管理、财务、计算机等相关专业优先考虑; 4、有快递相关工作经历者优先。
业务员
6 名
职位要求: 1、负责市场部业务开发,自主开发及拓展业务; 2、与客户保持良好的沟通,为客户提供主动、热情、满意周到的服务; 3、收集一线信息和客户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。
快递员
6 名
工作职责: 1、依照快递公司要求,负责日常收送件等工作、快递员需要做到安全、准时收送快件。 2、负责对客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害,指导客户填写相关资料并及时取回。 3、整理并呈递相关业务单据和资料。 4、快递员工作职责还需要对客户的关系进行维护,以及客户咨询的处理和意见的反馈。 5、快递员工作职责还需要包括开拓新市场、发展新的客户。 6、快递员还需要对突发事件进行处理。



设备维护(电工/焊工)
10 名
对所负责区域生产或公用设备/机台进行检测、保养、维修等工作机电、电气、自动化等专业或有电工证、电焊证者优先;需倒班
制程工艺
5 名
1.制程条件制(修)订、制程问题分析与解决、制程能力及生产效率改善; 2.引进新技术及新制程方法、物料评估、新制程设立; 3.生产设备开发、规格订定、评估、请购、安装、试车至量产验收及效益追踪执行; 4.撰写制程作业规范制程相关文件等理工类专业皆可,机械、化工类专业优先
国贸跟单(销售工程师)
3 名
1. 协助主管,达成团队接单目标 2. 参与成长型客户培养,及销售合同的谈判和签订 3. 参与制定现有客户的维护方案及实施,以及现有客户定价体系的讨论和制定 4. 掌握客户订单需求变化,维护良好客户关系 5. 其他主管交办事宜1. 本科及以上学历(学士学位证书及以上), 英语(或日语) 听说读写能力佳 2. 能熟练操作office办公软体 3. 具备较强的人际交往能力,逻辑思考能力,及高效执行力 4. 可配合国内/国外出差安排
制造部门工程师
5 名
1.制造部门生产作业管理文件修订,撰写制程作业重点指导书 2.制造部门生产品质及效率的持续改善,生产成本的检讨与改善. 3.生产设备及品质异常的追踪及改善,执行SOP规定之制程监测项目(负责专案、稽核相关工作) 理工科类专业,能配合加班
日语销售工程师
2 名
1.市场数据收集、分析与销售目标研拟、修正与检讨; 2.与客户联系,接单、业务服务及客诉处理; 3.请款、收款、催款及退票延票、换票处理. 4.交期安排,产销协调; 1.日语口语流利,日语一级优先 2.擅于沟通,对业务类工作感兴趣,积极开朗!
稽核专员
1 名
1.厂规的研读、比较、执行 2.稽核资料的整理分析 3.现场查核及必要作业 4.主管交办的其他事项 本科生,财会背景,应届毕业生也可,会英语(会泰语更好) 配合度高、忠誠度高特质优先
品保工程师
5 名
供应商管理;制程质量管理;客户稽核客诉处理 1.供应商管理 (原物料品质异常处理,供应商稽核、督导及缺失改善对策之跟催确认); 2.制程质量管控 (制程稽核、管制计划/在制品检验标准制定及维护、不良品处置及MRB判定); 3.制程质量统计报告制做,SPC系统维护; 4.持续改善专案活动推动; 5.客户到厂稽核前准备,稽核过程应对与后续跟催确认缺失改善状况; 6.客诉处理及矫正预防措施提供; 7.客户端质量信息统计分析与回馈厂内改善; 8.主导主要客户厂内外质量向上改善活动并追踪改善成效; 9.客户规范的审查及更新汇总,PPAP相关资料的制作; 理工类专业,英文良好者或有质量管理知识者优先。



PLC工程师
3 名
岗位描述: 1、 负责自动化设备PLC编程工作; 2、 负责自动化设备调试、测试工作; 3、 负责新产品电气方面研发、测试工作; 4、 出差现场指导并调试设备,培训客户; 5、 能够迅速排查项目现场出现的电气、网络问题,排除故障; 招聘要求: 1、自动化相关专业本科以上学历,2年以上编程调试经验; 2、熟练使用PLC编程和应用,熟悉工业组态相关软件,有西门200/300/1200/1500,SMART、施耐德PLC、汇川PLC等调试经验,懂运动控制者优先考虑。 3、有一定的设备安装调试经验,具备堆垛机调试经验者优先; 4、良好的沟通表达能力,抗压性强; 5、能适应长期出差;
电气设计工程师
3 名
岗位描述 1、独立完成项目电气设计工作,制定电气控制方案。 2、熟练使用三维、二维软件完成电气图纸绘制。 3、配合内部设备调试,解决调试中电气问题 4、出差至项目现场进行设备安装,配合软件人员进行设备调试工作。 5、熟练使用各种电气、电子工具,排除故障,改造强弱电设备和线路; 招聘要求 1.本科及以上学历,机电一体化、电气控制以及自动化相关专业,1年以上电气设计工作经验,从事相关行业者优先; 2.熟练掌握三维、二维软件及常用办公软件应用; 3.精通西门子品牌PLC、驱动器、低压开关、传感器等元器件选型; 4.具备较强学习能力,较强的工作主动性和上进心,较好的人际沟通能力和良好的团队合作意识; 5.能适应出差,抗压能力强。
销售精英
2 名
职责: 1、负责市场渠道开拓与订单的整个进度,执行并完成公司下达的年度销售计划 2、根据公司市场营销战略,扩大产品市场占有率 3、与客户保持良好的沟通,实时把握客户的需求,为客户提供满意的服务 4、维护好现有好客户的同时,注意开拓新客户,对客户的意见采取积极主动的态度 5、积极完成规定的销售目标,争取超额完成,并和生产部保持良好的沟通和有利于业务发展及订单完成的协助与支持 6、平时的工作要做到:积极主动、事前请示、事后汇报,并注重售后服务和及时处理有问题的订单 7、负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收款 要求: 1、 市场营销、机械专业、自动化等相关专业(应届毕业生亦可,能力优秀者适当放宽条件) 2、 能看懂CAD图纸,会简单的制图 3、 沟通能力强,有亲和力;能吃苦耐劳,具有团队协作精神 4、 有一定抗压能力,能适应短期或长期出差
助理文员
1 名
1、erp系统相关维护,协调工作; 2、办公室文职助理工作; 3、协助办公室人员考勤,员工增减员相关事宜; 4、协助招聘事宜; 5、领导安排的其他工作
人事主管
2 名
1、依据公司的年度经营目标及经营计划,拟定公司年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划,编制并控制部门年度财务成本预算,确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成; 2、建立并执行公司的薪资、福利制度; 3、建立规范化的招聘系统,并实施各类管理、技术人员的招幕工作; 4、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划,外部培训机构及培训课程的评定与选择;协助帮助员工建立职业生涯规划; 5、负责组织公司管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作,主导专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;呈报审批并监督实施。 1、工作充满热情,积极主动; 2、实操业务熟练,讲究原则。
三维制图
2 名
职责: 1、根据客户要求绘制产品图 2、出生产图/清单等 要求: 1、熟练使用三维画图软件(sw,cad) 2、机械类专业,应届生亦可 3、有货架生产经验优先
质检员
2 名
1、较强的质量体系标准经验。 2、较强的原材料,产品制程等质量问题识证知识。 3、监控产品质量绩效,领导小组解决质量问题,纠正和预防措施的落实。 4、对结果与目标高度明确、发现问题,快速反应。 1、工作积极主动; 2、学习能力强,有耐心。
机械设计工程师
3 名
1、物流自动化产品性能参数确定,研发总体方案制定; 2、产品结构机械设计; 3、产品开发进度控制; 4、产品专利申报; 5、产品文章发表,资料管理 要求: 1、有物流输送相关行业3-5年设计经验优先考虑 2、有过独立开发和调试过软硬结合的项目 3、具备良好的沟通能力;良好的团队合作精神及学习能力;良好的适应性和承受工作压力的能力。
生产工人
5 名
车间操作工若干 熟悉冲床、模具、折弯等操作; 有经验优先,无经验可带; 吃苦耐劳,能接受加班或两班倒。 工作地点:尚湖镇王庄车路坝



客户服务专员
10 名
中国人寿客户服务专员招聘启事 年龄要求:25-38周岁 学历要求:大专及以上学历 薪资待遇:4000—12000 工作时间:双休 诚实守信,有较强的学习和沟通能力
人事专员/助理
5 名
1、会电脑基础操作,具备良好的语言表达能力和沟通能力,拥有良好的学历能力 2、根据各部门人员需求,及时发布更新招聘信息,筛选简历邀约面试 3、工作时间6小时工作制,双休
医保宣传网格员
5 名
1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的保险咨询服务 2、了解客户需求,负责客户资源的开发,并与客户建立良好的业务合作关系



展位号:069
采购助理
2 名
有大型钢材、型材以及五金等行业采购相关工作经验优先录用 常熟市常昆工业园区金仓路10号
财务文员
3 名
熟悉会计报表的处理,熟知会计法规和税法,熟练使用用友财务软件,能够熟悉使用Excel表及各类函数的运用;会计专业大专以上学历;相关会计专业的从业经验1-2年。 常熟市常昆工业园区金仓路10号
财务部副经理1名
1 名
1.负责公司及下属子公司财务、成本、预算、会计核算及监督等方面的工作;编制公司各类管理财务报表及说明;根据管理需要,设计各类财务分析模板; 配合其他部门,提供所需要的财务分析数据;完成总经理或财务部总监交付的其他工作。 岗位要求: 大学本科以上,具有会计师(中级)以上专业职称从事相关专业工作时间累计不少于5年;薪资可面谈。 单休、入职即缴纳五险一金、带薪年假、节假日福利、子女高考福利等 工作地址:常熟市海虞北路27号
JAVA开发工程师
1 名
1、参与公司项目的设计、开发与维护; 2、具有独立完成模块开发工作的能力; 3、较好的沟通能力,能积极应对工作,具备较好的抗压性; 4、能够快速接受并掌握新知识;敢于面对和克服困难,具有分析和解决问题的能力; 5、做事认真负责,有责任心,有良好的团队合作精神。 岗位要求: 1、学历要求:专科以上学历。 2、熟练掌握Java基础,Java WEB基础,具备面向对象思想; 3、熟练掌握HTML/XHTML、CSS、JavaScript、AJAX、JSON等Web页面技术; 4、熟练使用MYSQL数据库,熟练使用SQL; 5、熟悉Tomcat服务器,熟悉Linux操作系统; 6、熟练使用RocketMQ、Redis等 7、熟悉小程序、PHP开发者优先 8、能接受实时处理运维问题 单休、入职即缴纳五险一金、带薪年假、节假日福利、子女高考福利等 工作地址:常熟市海虞镇汪桥


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