今天是:2024年12月19日 星期四 农历:甲辰年冬月十九 常熟新市民事务中心欢迎您! 单位地址:常熟市青墩塘路100号
2月22日(周三) 2023年高新区春风行动民营企业专场招聘会
招聘时间:上午8:30-11:00
招聘地点:常熟东南人力资源市场 (高新区贤士路88号5号楼三楼)
咨询电话:0512-52905807
新世电子(常熟)有限公司(摊位:6)
公司介绍
新世电子(常熟)有限公司于2006年3月8日在常熟高新技术产业园成立,占地面积151,184平方米,母公司为新普科技股份有限公司,是规模较大的电池模块研发与制造厂商。 目前新普集团华东运营公司包括新世电子(常熟)有限公司,华普电子(常熟)有限公司。主要从事笔记本电池、平板电池、手机电池、锂离子电池、精密模具、自动化设备等。
招聘信息
1、IE制程工程师/资深工程师:10人
学历要求:大专及以上
专业要求:工业工程/自动化
职位要求:
1.熟练使用CAD,有PE/IE工作经验
2.有独立完成报告的能力
3.熟练使用常用办公软件
4.有3年以上装配线制程工程经验
岗位职责:
1.产品标准文件与流程制定
2.产品不良分析,良率改善
3.工时分析,瓶颈改善,效率提升
4.人力精简,自动化改善项目推动
5.线体规划,系统规划,物流规划
6.质量改善报告,效率提升报告,客诉报告
月薪:5000—10000
2、ME设备工程师:10人
学历要求:大专及以上
专业要求:不限
职位要求:
1.大专(含)及以上学历
2.沟通能力良好,逻辑能力较强
岗位职责:
1.负责产线设备维护及保养.
2.设备架设与维修
3.制程分析与改善
4.要有较好的协调和沟通能力及团队意识
5.质量改善报告,效率提升报告,客诉报告
月薪:7000—11000
3.NPI制程工程师:4人
学历要求:本专及以上
专业要求:工科专业优先
职位要求:
1.本科及以上学历,机电一体化或工业工程专业
2.至少3年以上电子行业PE&IE工程背景
3.有独立分析问题的能力,抗压性强
4.能熟练使用Office、Auto CAD软件
5.能熟练使用IE七大手法,工时架构分析
6.熟悉制程管制工具(PMP&PFMEA等)并对六西格玛有一定的了解
岗位职责:
1.UPH提升&不良分析
2.Layout规划
3.非标自动化设备导入
4.主导厂内Machine buy-off
5.成厂外客诉FACA分析
6.MES系统管理及维护
月薪:8000—14000
4、NPI设备工程师:5人
学历要求:大专及以上
专业要求:不限
职位要求:
1.本科以上学历
2.四年以上设备经验,其中3年以上NPI设备调试经验
岗位职责:
1.负责产品的设备评估、导入,试产阶段的非标自动化设备调试、维护保养
2.Pack组装工艺制程中的问题分析解决,有效关闭试产问题点,确保项目量产
3.产品工艺的改善创新,提高生产效率
月薪:8000—13000
5、项目管理资深工程师:1人
学历要求:本科以上学历
专业要求:工科专业
职位要求:
1.理工相关专业大学以上学历
2.受过CAD、UG or Pro/E等绘图相关方面的培训或工作经验
3.5年以上相关工作经验
4.英语四级以上且能以英文进行沟通,能独立完成英文报告参与英文会议
5.具备制程规划经验与制程改善能力
6.具备丰富的NPI试产经验
7.熟悉产品设计、对产品结构与规格有分析能力
8.有管理经验,协调沟通能力强
9.熟练使用Office等软件
10.工作细致认真,谨慎细心,热情,积极主动
11.工作效率高,责任心强,具有团队精神、保密意识强
岗位职责:
1.20% 统筹NPI project工程问题
2.20% 在线工艺设计和统整
3.30% 在线产品不良分析,工艺分析改善
4.10% 跨单位协调工艺设计和信息集成
5.10% 治具/设备设计审查,功能验证改善
6.10% 改善报告编写
月薪:12000—20000
6、SMT制程工程师:15人
学历要求:大专以上学历
专业要求:不限
职位要求:
1.需要SMT行业3年以上工作经验
2.熟悉SMT主要设备的工作原理,并能分析产品不良所产生的站别
3.治具、印刷钢板等辅助工具的开发与审核
4.会操作CAM350、Minitab等常用软件
岗位职责:
1.确认产品直通率、良率指标;异常需要立即分析改善
2.SOP、FMEA、ISO文件的制作与发行
3.周不良汇总与分析,TOP3不良立案改善
4.UPH、UPPH的测量与定义,优化线平衡及成本精简
月薪:6000—15500
7、SMT设备工程师:2人
学历要求:大专以上学历
专业要求:不限
职位要求:1~3年SMT设备工作经验,熟悉Panasonic,dek,heller设备更佳
岗位职责:SMT设备生产维护、故障维修
月薪:6000—11500
联系人:张女士
电话:0512-52302255
E-mail:Zhaopin_STC@simplo.com.cn
单位地址:常熟高新区东南大道888号
江苏顺泽电力设备有限公司(摊位:7)
公司介绍
江苏顺泽电力设备有限公司成立于2012-02-02,法定代表人为王可玉,注册资本为5200万元人民币,统一社会信用代码为91320581589964290C,所属行业为电气机械和器材制造业,经营范围包含:高低压成套电器、变压器、各种相关非标电器、设备、元器件制造、销售(不含塑料、橡胶制品生产);电线、电缆销售;电力设备运行、维修、保养;电力技术咨询、服务。
招聘信息
安装装配岗位:5人
学历要求:中专/中技
专业要求:电气工程及其自动化;机电一体化
职位要求:吃苦耐劳,责任心强,具有良好的团队合作意识
岗位职责:在车间从事高低压柜的装配工作;完成部门领导交付的其他工作
任职资格:电气工程及机电一体化专业,或从事过高低压开关柜的熟练工
月薪:4000-5000,年底1-3月奖金
联系人:钱怡丹
电话:15298835218
E-mail:280777729@qq.com
单位地址:常熟高新区银河路158号
常熟万臻纺织品有限公司(摊位:8)
公司介绍
常熟万臻纺织品有限公司成立于2017年,隶属于上海总部愉辉纺织品有限公司。是上海愉辉纺织品有限公司在常熟的生产工厂。万臻纺织是一家专业从事家用纺织品和宠物用纺织品的民营企业。 公司集设计,开发,样品制作和生产于一体,总公司的纺织业务深耕国外主要零售和批发市场近二十年,近五年来通过推出自有品牌:“爱宝嘉”系列宠物用品,在日益发展的国内市场上崭露头角。
招聘信息
1、工艺打版师:1名
岗位职责:
1.负责厂里的样品的样板制作,打样,及时准确的完成打样和开发
2.完成大货产品的工艺单的制作,以及料耗,裁剪,缝制,包装等的要求
3.指导样衣工的工艺和工序流程,并做好记录,完成工时工价的核算
4.针对生产过程的工艺和工序问题做好指导,并提供生产技术支持和解决案
5.根据生产要求对大货裁剪前的排版工作,用料节约并符合大货生产
6.负责指导大货产前会议的技术支持,大货的产前样,首件样的审核
7.配合业务相关部门完成样品的开发,并做好寄样登记,以及寄样的详细记录
8.建立和完善样板和工艺数据及模型,以及相匹配的生产设备工具的文档和数据
9.做好辅料仓的管理工作,并做好辅料仓库的入库验收和收发记录
10.完善部门内部流程及上级主管的日常沟通,完成上级领导安排的其他工作任务
任职资格:
1.高中以上学历,具有3年以上制版和工艺相关工作经验
2.良好的沟通表达能力,能够熟练操作办公软件及绘画软件
3.工作细心、认真负责、具备良好的团队合作精神
月薪:6000-10000
2、样衣工:1名
岗位职责:
1.对技术部主管负责,负责样品的制作,配合技术师傅做工艺和工时的记录
2.按技术主管的纸样及工艺要求制作样品,不同时段和种类样品,满足客户需求
3.制作样品的同时,尽量优化生产工序,要考虑大货的生产和效率
4.在打样的时候要及时发现样板,工艺的问题,可能影响到大货生产,及时汇报
5.协助技术主管完成工艺单,样卡等的制作,样品的记录和管理
6.参与生产例会,协助技术主管完成工艺单,总结分析样品的并做好记录
7.平时没有打样的时候,在线检验并指导和监督检验人员的检验,对产品使用物料,颜色,规格,尺寸,缝制,外观,功能,色牢度,缝制牢度,配件,耐久度等等做测试
8.完成上级领导安排的其他工作任务
任职资格:
1.不限学历,具有3年以上样衣工相关工作经验
2.了解缝制、生产、工艺等流程
3.工作细心、认真负责,具备良好的职业道德和素养,有好的沟通协调能力、问题解决能力
月薪:5000-7000
3.检验员:2名
岗位职责:
1.根据工艺要求进行产品全检
2.对于不合格产品反馈至组长要求检修
3.完成领导交代的其他工作
任职资格:
1.吃苦耐劳
2.身体健康、心理健康
3.有服装纺织业从业经验者优先
月薪:4000-6000
4.缝纫工:5名
岗位职责:
1.根据工厂要求,生产垫子等产品
2.服从生产安排
任职资格:
1.无缝纫经历者(25岁以下),公司负责培训
2.缝纫熟练工,熟悉流水线工作流程
3.诚实守信、吃苦耐劳,反应敏捷、具备学习上进的精神
月薪:5000-7000
联系人:苏
电话:18550850430
E-mail:admin@cswellgenius.com
单位地址:常熟高新区神宇路12号
江苏启赫教育投资有限公司(摊位:9)
公司介绍
启赫集团成立于2006年,总部坐落于虞城常熟,集团旗下拥有16家子分公司,7家办事处,管理团队200余人,合作客户300余家,累计培训及安置就业人员超过50万人,为促进就业做出了巨大贡献。 集团致力于成为中国最有价值的服务整合平台,以精益求精的服务品质、持续不断的创新能力及布局全国的战略视野,将启赫打造成为客户认可、员工幸福、社会尊重的国内领先的人才培养机构。
招聘信息
1、人事主管/综管:1人
岗位要求:
1.专业不限,大专及以上学历
2.5年以上行政人事管理工作经验
3.熟悉国家劳动法律、法规及各地用工政策
4.具有亲和力、良好的表达能力,具备优秀的组织和协调能力
5.具有较强的学习能力,工作积极主动、责任心强,有团队协作精神
职位描述:
1.根据部门招聘需求,组织实施线上线下招聘工作
2.统筹人员入离调转培工作
3.负责员工薪酬核算/审核工作
4.负责员工保险公积金工作
5.负责员工关系维稳工作
6.负责内部培训组织工作
7.协助上级领导完成其他工作
月薪:6000-9000
2、人事专员:1人
岗位职责:
1.负责员工档案管理工作
2.负责员工薪酬核算工作
3.负责保险、公积金 、理赔操作及对接工作
4.负责收集并统计人员绩效考核工作
5.负责涉及模块的政策申报及对接工作
6.负责招聘
岗位要求:
1.24-30岁
2.统招本科学历,专业不限,人力资源专业优先
3.相关数据核算工作1年以上经验
4.服务业人事工作经验1-2年的;有薪资核算操作工作经验者优先
5.逻辑思维清晰,数据敏感,细心及耐心
6.熟练操作Office软件,良好的沟通表达能力
月薪:5000-6000
3、核算主管/会计:1人
岗位职责:
1. 负责客户公司的相关业务对接及核算工作;
2. 负责项目供应商费用的对接及核算工作;
3.定期完成相关费用报表及分析工作;
4.审核部门独立核算账目;
岗位要求:
1.本科学历,专业不限
2.2-3年数据核算工作经验
3.逻辑思维清晰、数据敏感
4.责任心强,抗压性强,细心及耐心
5.熟练操作Office软件
月薪:6000-9000
4、高压电工 1人
岗位要求:
1.30岁以内
2.大专以上学历,持有高压电工证
3.接受两班倒工作制
4.具体薪资面议
5.企业的正式工
月薪:面议
5、项目专员/客服 4人
岗位职责:
1.实习生接站、面试、体检、报到
2.整理《实习生入职花名册》
3.按照企业分配宿舍入住人员信息走访
4.统计实习生每日出勤并汇报
5.按要求完成实习生查宿工作
6.日常处理实习生异常情况,与企业、驻厂老师进行沟通解决
7.实习生活动实施
8.实习生离职面谈并反馈沟通处理意见
9.配合驻厂老师对离职、实习结束的学生的返程安排
10.提交各类工作报表与报告
11.维护好驻厂老师关系,能够引导老师主动配合实习生管理
12.维护好企业对接相关人,能够快速有效处理好人际关系
13.上级领导交办的其他事项
岗位要求:
1.良好的沟通表达能力和客户服务意识
2. 责任心强,思维清晰缜密,抗压性强
3.基本操作Office软件
4.接受工作需要的派驻、加班
月薪:4000-7000
6、项目主管:1人
岗位职责:
1.定期提交工作计划,并按工作计划开展工作
2.对项目客服工作进行指导、监督,检查部门各项工作的完成情况
3.构建客户、外派员工数据档案,并进行监督、审核、更新完善
4.制定客户服务计划并实施,提高客户的满意度,同时协助并指导客服专员维护良好的合作关系
5.制定外包员工关怀计划,并据此计划开展员工活动
6.部门新入职员工工作内容、业务相关内容培训及跟踪指导代训辅
7.制订项目客服培训计划并据此实施考核
8.组织落实本部门员工的绩效管理,并提升员工绩效考核
9.项目客服各项考核指标(离职率、内荐、二次安置等)的达成
10.处理外包员工意外突发事件
11.完成上级交代的其他事项
岗位要求:
1.沟通能力:性格开朗,擅长沟通,能快速了解公司的业务和客户的需求
2.有较丰富的服务意识,有良好的团队协作精神
3.责任心强,思维清晰缜密,能够承受较大工作压力
4.能适应不定时加班
5.熟练操作办公软件
6.会开车
月薪:5000-8000
联系人:陈洁
电话:18913677980
E-mail:chenjie@qh-group.cn
单位地址:常熟高新区东南大道138号湖畔现代城S1幢402