就业信息
2023年高新区“春风行动”2月18日招聘会岗位信息(四)
发布日期:2023-02-17    浏览次数:5359次

2月18日(周六)2023年高新区“春风行动综合性专场招聘会  

招聘时间:上午8:30-11:00  

招聘地点:常熟东南人力资源市场  (高新区贤士路88号5号楼三楼)  

咨询电话:0512-52905807


江苏顺泽电力设备有限公司(摊位:11)


公司介绍 

江苏顺泽电力设备有限公司成立于2012-02-02,法定代表人为王可玉,注册资本为5200万元人民币,统一社会信用代码为91320581589964290C,所属行业为电气机械和器材制造业,经营范围包含:高低压成套电器、变压器、各种相关非标电器、设备、元器件制造、销售(不含塑料、橡胶制品生产);电线、电缆销售;电力设备运行、维修、保养;电力技术咨询、服务。


招聘信息 


安装装配岗位:5人


学历要求:中专/中技


专业要求:电气工程及其自动化;机电一体化


职位要求:吃苦耐劳,责任心强,具有良好的团队合作意识岗位职责:在车间从事高低压柜的装配工作;完成部门领导交付的其他工作任职资格:电气工程及机电一体化专业,或从事过高低压开关柜的熟练工


月薪:4000-5000元/月,年底1-3月奖金



联系人:钱怡丹


电话:15298835218


E-mail:280777729@qq.com


单位地址:常熟高新区银河路158号




苏州特点电子科技有限公司(摊位:12)


公司介绍 

苏州特点电子科技有限公司是大豪科技(603025)控股子公司,其前身为上海迈宏电子科技有限公司是一家专业从事针纺设备自动化控制系统及软件开发的高新技术企业。迈宏二零零四年诞生于上海市复日科技园,拥有业内资深的研发团队及多年的自动化应用实践经验,在系统架构及软硬件设计、针纺设备编织工艺和应用领域且有核心技术优势,为各类针纺设备制造企业研发和生产高端自动化控制系统并提供完整解决方案。


招聘信息 


1、仓库管理员岗位:2人


学历要求:中专及以上学历


专业要求:物流仓储类相关专业优先


岗位职责:


1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作


2.负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作


3.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作


4.负责相关单证的保管与存档


5.仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入


6.部门主管交办的其它事宜


7.白班


任职资格: 


1.中专及以上学历,物流仓储类相关专业优先


2.2年以上相关领域实际业务操作经验 


3.熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能


月薪:5000-7500元



2、装配技工岗位:8人


学历要求:初中以上学历


专业要求:电子或机电一体化专业或有相关经验者优先


岗位职责:


1.常白班,根据作业标准进行配电盘、机头箱、显示器的组装工作


2.服从工作安排遵守公司规章制度


3.完成领导交办的其它工作


任职资格:工作认真负责,有较强的责任心,电子或机电一体化专业或有相关经验者优先


月薪:6000-8000元



3、电路板维修技术员岗位:2人


学历要求:中专及以上学历


专业要求:电子信息等相关专业优先


岗位职责:


1.PCB电路板等硬件电路的测试和维修


2.根据测试结果提出产品改善意见


3.完成主管交付的而其他工作任务


任职资格:


1.中专及以上学历,电子信息等相关专业,一年以上电路板维修工作经验


2.熟悉电路原理,能熟练使用电烙铁、万用表等测试维修工具


3.具备一定的沟通协调、分析解决问题的能力


4.有维修各种IC,焊接BGA等芯片封装经验者优先


月薪:8000-12000元



联系人:倪经理


电话:13701578807


E-mail:tedianhr@163.com


单位地址:常熟高新区叶袁路23号




常熟贺骏汽车销售服务有限公司(摊位:13)


公司介绍 

常熟贺骏汽车销售服务有限公司成立于2006年,是江铃汽车在常熟、张家港地区唯一的一级代理商,也是江铃厂商唯一授权在苏州地区可销售特种车辆改装及批售业务的经销商。近几年为适应不断增长的业务需要,公司不断提升硬件设施,改善服务坏境,提高服务质量,秉着坚持以客户需求为导向,高质量、高效率的管理方针,不断延伸细分服务区域、服务要求,做到“关心每一位客户,关怀每一台车”,竭力为客户提供规范细致的服务体验。



招聘信息 


1、售后内勤文员:1名


岗位职责:


1.负责日常服务进厂车辆客户的满意度了解


2.依据客户用车情况提醒客户车辆保养、验车等事宜


3.协助服务做好日常工作稽核。岗位要求:女,性格外向,有一定沟通表达能力,电脑熟练(数据表格简单处理),做事认真仔细


月薪:5000元



2、汽修修理工:2名


岗位职责:负责进厂车辆的保养维修事宜


岗位要求:有过2年以上汽车维修工作经验


月薪:6000元(具体依据实际技能面谈)



3、汽车销售代表:2名


岗位职责:负责品牌车辆在常熟区域内的客户开拓维护


岗位要求:性格外向,喜欢汽车销售


月薪:6000元起不封顶



公司综合福利:单休,提供午餐(服务外地员工另提供晚餐、住宿),享受体检、旅游、节日等综合福利。


联系人:小施


电话:13182628396


E-mail:961788361@qq.com


单位地址:常熟高新区富春江东路69号7幢佳源置业内




江苏启赫教育投资有限公司(摊位:14)


公司介绍 

启赫集团成立于2006年,总部坐落于虞城常熟,集团旗下拥有16家子分公司,7家办事处,管理团队200余人,合作客户300余家,累计培训及安置就业人员超过50万人,为促进就业做出了巨大贡献。 集团致力于成为中国最有价值的服务整合平台,以精益求精的服务品质、持续不断的创新能力及布局全国的战略视野,将启赫打造成为客户认可、员工幸福、社会尊重的国内领先的人才培养机构。



招聘信息 


1、人事主管/综管:1人 


岗位要求:


1.专业不限,大专及以上学历


2.5年以上行政人事管理工作经验


3.熟悉国家劳动法律、法规及各地用工政策


4.具有亲和力、良好的表达能力,具备优秀的组织和协调能力


5.具有较强的学习能力,工作积极主动、责任心强,有团队协作精神


职位描述:


1.根据部门招聘需求,组织实施线上线下招聘工作


2.统筹人员入离调转培工作


3.负责员工薪酬核算/审核工作


4.负责员工保险公积金工作


5.负责员工关系维稳工作


6.负责内部培训组织工作


7.协助上级领导完成其他工作


月薪:6000-9000



2、人事专员:1人 


岗位职责:


1.负责员工档案管理工作


2.负责员工薪酬核算工作


3.负责保险、公积金 、理赔操作及对接工作


4.负责收集并统计人员绩效考核工作


5.负责涉及模块的政策申报及对接工作


6.负责招聘


岗位要求:


1.24-30岁


2.统招本科学历,专业不限,人力资源专业优先


3.相关数据核算工作1年以上经验


4.服务业人事工作经验1-2年的;有薪资核算操作工作经验者优先


5.逻辑思维清晰,数据敏感,细心及耐心


6.熟练操作Office软件,良好的沟通表达能力


月薪:5000-6000



3、核算主管/会计:1人


岗位职责:


1. 负责客户公司的相关业务对接及核算工作


2. 负责项目供应商费用的对接及核算工作


3.定期完成相关费用报表及分析工作


4.审核部门独立核算账目


岗位要求:


1.本科学历,专业不限


2.2-3年数据核算工作经验


3.逻辑思维清晰、数据敏感


4.责任心强,抗压性强,细心及耐心


5.熟练操作Office软件


月薪:6000-9000



4、高压电工 1人


岗位要求:


1.30岁以内


2.大专以上学历,持有高压电工证


3.接受两班倒工作制


4.具体薪资面议


5.企业的正式工


月薪:面议



5、项目专员/客服 4人 


岗位职责:


1.实习生接站、面试、体检、报到


2.整理《实习生入职花名册》


3.按照企业分配宿舍入住人员信息走访


4.统计实习生每日出勤并汇报


5.按要求完成实习生查宿工作


6.日常处理实习生异常情况,与企业、驻厂老师进行沟通解决


7.实习生活动实施


8.实习生离职面谈并反馈沟通处理意见


9.配合驻厂老师对离职、实习结束的学生的返程安排


10.提交各类工作报表与报告


11.维护好驻厂老师关系,能够引导老师主动配合实习生管理


12.维护好企业对接相关人,能够快速有效处理好人际关系


13.上级领导交办的其他事项


岗位要求:


1.良好的沟通表达能力和客户服务意识


2. 责任心强,思维清晰缜密,抗压性强


3.基本操作Office软件


4.接受工作需要的派驻、加班


月薪:4000-7000



6、项目主管:1人 


岗位职责:


1.定期提交工作计划,并按工作计划开展工作


2.对项目客服工作进行指导、监督,检查部门各项工作的完成情况


3.构建客户、外派员工数据档案,并进行监督、审核、更新完善


4.制定客户服务计划并实施,提高客户的满意度,同时协助并指导客服专员维护良好的合作关系


5.制定外包员工关怀计划,并据此计划开展员工活动


6.部门新入职员工工作内容、业务相关内容培训及跟踪指导代训辅


7.制订项目客服培训计划并据此实施考核


8.组织落实本部门员工的绩效管理,并提升员工绩效考核


9.项目客服各项考核指标(离职率、内荐、二次安置等)的达成


10.处理外包员工意外突发事件


11.完成上级交代的其他事项


岗位要求:


1.沟通能力:性格开朗,擅长沟通,能快速了解公司的业务和客户的需求


2.有较丰富的服务意识,有良好的团队协作精神


3.责任心强,思维清晰缜密,能够承受较大工作压力


4.能适应不定时加班


5.熟练操作办公软件


6.会开车


月薪:5000-8000



联系人:陈洁


电话:18913677980


E-mail:chenjie@qh-group.cn


单位地址:常熟市东南大道138号湖畔现代城S1幢402

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