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朱生琴,女,37岁,现任苏州爱马仕服饰有限公司缝制车间15组组长,来到常熟已经整整14个年头。14年来,她爱岗敬业,不断提升自己的技能水平,对自己严要求、高标准,一步一个脚印,从车工一步步成长为一个优秀的组长。她在常熟工作生活期间遵纪守法、文明礼貌,树立了良好的新市民形象,赢得了领导和同事的肯定。
注重自身素质提升,不断强化知识储备和经验积累。
朱生琴从事服装行业已经14年了,她知道每一道工序的要领都不同,要想干好每道工序都需要丰富的知识。刚走上班组长岗位的时候,她不仅感觉肩上的担子重了,肩负的责任大了,接触的面也广了,同时也明显感觉自己的管理经验匮乏。“打铁还需自身硬”,经过自己的努力,她对班组的方方面面工作都做到了如指掌、烂熟于心。从前道到后道,每一个岗位,每一道工序,她有不明白就第一时间请教老职工、请教领导,只要是与工作有关的她都愿意去学,而且主动去学。担任班组长多年来,她时刻保持着高昂的学习动力,从没忘记提升自己的素质。
注重掌握班组职工各类信息,带动职工共同进步。
其实,班组也是一个大家庭。多年来,朱生琴把组里的员工分为新工人、老工人,粗心人、懒惰人、气愤人、忧愁人等等。她说只有认真了解和掌握每一个员工的信息,预想出可能出现在组里员工身上的各类问题,才能及时想办法加强新工人岗前培训,强化粗心人的质量意识,引导青年人技术进步,盯防懒惰人工作,安抚气愤人,开导忧愁人,才能把所能预想到的隐患消除在萌芽状态,这是她与全组员工共同进步的工作方法。在她的带领下,15组全组一直保质保量完成公司下达的各项生产任务,生产产值在各生产班组中稳居第一,确保公司的供货需求。
抓好班组团结,强化班组的战斗力和凝聚力。
一个人强不代表整个小组强,人人都强也不能说明这个小组强。如果说一个班组像一台机器的话,那么各个零件不能达到协调一致的话,也不能高速运转起来。所以,朱生琴说她不但要当好小组这台机器的大脑,还要当好这台机器的润滑剂,在科学合理组织本班生产,明确分工,落实岗位责任的同时,还要抓好各个环节的协调配合,保证小组的生产顺利进行。
朱生琴作为一名服装工作者,在常熟这片热土上,在平凡的岗位中,虽无惊人的成功壮举,也无耀眼的光环荣誉,却有一份坚定的执着和坚持——就是带领全组员工不断提高,不折不扣地完成每一项工作任务。朱生琴作为一名外来务工的新市民,通过自己勤劳的双手,不仅收获了自己人生的成就,也为企业、为常熟的繁荣发展注入了自己的青春和力量。